因工作需要，宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和和新興產(chǎn)業(yè)局下屬事業(yè)單位宜賓市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)中心面向全國招聘2名政府高級(jí)雇員，其中：宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局駐長(zhǎng)三角區(qū)域分局1名（主要工作地：蘇州、宜賓等，常駐蘇州）；駐粵港澳大灣區(qū)分局1名（主要工作地：深圳、宜賓等，常駐深圳）�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘條件

（一）招聘的基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍； 

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德、愿意履行高級(jí)雇員職責(zé)與義務(wù)，無不良社會(huì)行為記錄；

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二） 其他條件

1.年齡在40歲及以下（1982年5月10日及以后出生，特殊人才可適當(dāng)放寬年齡）；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

 3.符合擬雇用崗位所規(guī)定的資格條件（詳見附件《宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局2022年面向全國招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表》）； 

（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的；未解除行政處分的；受到組織處理或者黨政紀(jì)處分影響期未滿的； 

2.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的； 

3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的； 

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的； 

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格要求的。 

二、招聘流程 

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。 

（一）發(fā)布公告 

本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的公告在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）上發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日至2022年5月20日18：00時(shí)。 

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，報(bào)名人員將報(bào)名表和資格審查相關(guān)資料掃描件發(fā)送到市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局人事科郵箱ybsjjhzhxxcyj@163.com，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。 

3.開考比例：1：5，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，視情況可降低為1：3，也可延期報(bào)名一次，延期報(bào)名時(shí)間另行通知。

（三）資格審查 

資格審查所需資料如下： 

1.身份證原件、復(fù)印件； 

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件（國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國<境>外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）； 

3.與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱和資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件； 

4.證明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供）。 

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。查核原件時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自愿放棄。 

（四）考核  

考核主要通過面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

（五）體檢、考察

根據(jù)考核成績(jī)確定體檢和考察人選，若無合適人選，該崗位可空缺。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格�？杖泵�額可按招聘崗位考核最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，也可空缺。 

（六）公示和雇用  

根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察確定擬雇用人員。擬雇用人員名單在中國三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期無異議的，由宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年，試用期2個(gè)月。一個(gè)聘期結(jié)束后，雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同，續(xù)聘期限原則上為1-3年。

三、薪酬福利待遇 

30-50萬元/年，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成考核情況發(fā)放，按合同約定執(zhí)行。試用期基本工資為合同約定基本工資的80%。按國家規(guī)定享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金和各項(xiàng)福利待遇。 

四、相關(guān)事項(xiàng)說明 

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，在報(bào)名、考核、體檢或考察過程中作弊、隱瞞等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同； 

2.應(yīng)聘者應(yīng)正確填寫聯(lián)系方式并保持手機(jī)暢通，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系的，取消應(yīng)聘資格； 

3.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙； 

4.本次招聘最終解釋權(quán)歸宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局所有。

 

報(bào)名咨詢電話：0831-7865649，13550714006。

附件：1.宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局招聘政府高級(jí)雇員報(bào)名表

2.宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局2022年面向全國招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表

               

宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局

2022年5月10日

附件2:
宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局2022年面向全國招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表
招聘單位	單位職能簡(jiǎn)介	招聘人數(shù)	崗位名稱	崗位職責(zé)	薪酬待遇	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	年齡要求	報(bào)名條件	備注
宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局下屬事業(yè)單位宜賓市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)中心	宜賓市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)中心是宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局下屬正科級(jí)事業(yè)單位；負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目對(duì)接、重大活動(dòng)、新興產(chǎn)業(yè)招引等工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目研判、招商引資、招才引智、宣傳推介，負(fù)責(zé)推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、孵化培育、成果轉(zhuǎn)化和推廣等工作。	1	宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局長(zhǎng)三角區(qū)域分局副局長(zhǎng)（正科級(jí)）	產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目研判、新興產(chǎn)業(yè)招引、招商引資宣傳推介，重大活動(dòng)組織策劃；	副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才、碩士研究生約30萬元/年,博士研究生約50萬元/年（含單位繳納部分五險(xiǎn)一金）， 按合同約定執(zhí)行。	工學(xué)類、理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類、法學(xué)類	碩士研究生及以上，或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱	40歲以下（1982年5月10日及以后出生），特殊人才可適當(dāng)放寬；	在蘇州工作或?qū)W習(xí)兩年以上；熟悉動(dòng)力電池、電子信息、汽車、高端裝備制造、軌道交通等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，擁有行業(yè)豐富的企業(yè)及人脈資源。有3年以上高新園區(qū)、大型企業(yè)管理或招商經(jīng)驗(yàn)或者有投行中層副職及以上任職經(jīng)歷或信息資源的優(yōu)先。	工作地點(diǎn)主要在蘇州、宜賓
		1	宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局粵港澳大灣區(qū)分局副局長(zhǎng)（正科級(jí)）	產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目研判、新興產(chǎn)業(yè)招引、招商引資宣傳推介，重大活動(dòng)組織策劃；	副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才、碩士研究生約30萬元/年,博士研究生約50萬元/年（含單位繳納部分五險(xiǎn)一金），按合同約定執(zhí)行。	工學(xué)類、理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類、法學(xué)類	碩士研究生及以上，或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱	40歲以下（1982年5月10日及以后出生），特殊人才可適當(dāng)放寬；	在深圳工作或?qū)W習(xí)兩年以上；熟悉動(dòng)力電池、電子信息、汽車、高端裝備制造、軌道交通等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，擁有行業(yè)豐富的企業(yè)及人脈資源。有3年以上高新園區(qū)、大型企業(yè)管理或招商經(jīng)驗(yàn)或者有投行中層副職及以上任職經(jīng)歷或信息資源的優(yōu)先。	工作地點(diǎn)主要在深圳、宜賓

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