廣安市廣安區(qū)鄉(xiāng)村振興局公開招聘公益性崗位的公告

2022-05-25來源：本站采編

根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<四川省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》（川人社發(fā)【2021】3號）文件精神，因工作需要，廣安區(qū)鄉(xiāng)村振興局?jǐn)M面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公共管理類崗位1名，實(shí)行全日制辦公，主要負(fù)責(zé)農(nóng)村地區(qū)勞動就業(yè)、社會保障、社會救助等工作，性別不限。（崗位具體工作內(nèi)容及要求見附件《廣安區(qū)公益性崗位公開招聘崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。

（二）有求職需求且經(jīng)戶籍地或常住地有關(guān)部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

（三）已在戶籍地或常住地所在街道進(jìn)行了求職登記。

（四）符合崗位要求的身體條件，無重大疾病和傳染性疾病，具有良好的品行。

（五）符合招聘職位所要求的其他資格條件，詳見附件《廣安區(qū)公益性崗位公開招聘崗位信息表》。

（六）有下列情形之一的，不受理其報(bào)名：

1.受過治安、刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查或尚未查清事實(shí)的；

3.曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退或解聘的；

4.已在市場監(jiān)督管理部門備案的創(chuàng)業(yè)者或其他不宜應(yīng)聘人員；

5.其他不適宜聘用的人員。

三、招聘待遇

（一）公益性崗位工作人員屬用人單位編制外合同用工，試用期為1個(gè)月，待遇1650元。試用期滿符合用人單位要求予以正式聘用，納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員管理，待遇約3500元/月，聘用期限為3年，期滿自謀職業(yè)。

（二）除基本工資外，單位按相關(guān)規(guī)定依法為錄用人員購買相關(guān)社會保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）并實(shí)行績效管理，上崗時(shí)間以簽訂合同之日起計(jì)算。

四、招聘程序

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日至2022年5月31日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30），逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)鄉(xiāng)村振興局2樓202辦公室（地址：廣安市廣安區(qū)人民路1號，聯(lián)系電話：0826-2222510）。

3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及認(rèn)定就業(yè)困難人員時(shí)所用相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份及2寸近期免冠彩色照片3張，交工作人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。同時(shí)，各報(bào)名人員應(yīng)按疫情防控要求提供健康碼、行程碼、新冠疫苗接種信息、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測情況等。

（二）能力測試

資格審查通過后，由用人單位成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行能力測試。能力測試按照“先筆試、后面試”方式進(jìn)行，筆試成績達(dá)到合格即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加面試人員的筆試、面試綜合能力，擇優(yōu)確定初選人員。

（三）審核

用人單位將初選人員報(bào)送區(qū)就業(yè)局審核。

（四）公示

對擬招用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議的，予以安置。

五、其他事項(xiàng)

（一）公益性崗位人員與用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，由用人單位對其進(jìn)行日常管理，依法提供勞動保護(hù)和勞動條件。

（二）聘用期間，被聘用人員若違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求圓滿完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對單位造成嚴(yán)重影響的，單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

（三）被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到廣安區(qū)鄉(xiāng)村振興局報(bào)到，未經(jīng)廣安區(qū)鄉(xiāng)村振興局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用。

（四）被聘用人員須嚴(yán)格遵守用人單位管理規(guī)章制度，如出現(xiàn)與工作無關(guān)的個(gè)人安全事故，責(zé)任由個(gè)人自負(fù)。

（五）本公告未盡事宜由廣安區(qū)鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)解釋。

廣安市廣安區(qū)鄉(xiāng)村振興局

2022年5年25日