四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）系內(nèi)江路橋集團(tuán)控股子公司，公司以人力資源服務(wù)和產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)為支柱，為內(nèi)江和雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)搭建重點(diǎn)企業(yè)人力資源保障平臺(tái)，集職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、招才引智于一體的人力資源服務(wù)平臺(tái)以及產(chǎn)學(xué)研及鏈接校院企的融合平臺(tái)。
為建立健全公司管理體系，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
人力資源專員1名、會(huì)計(jì)1名、出納1名、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員1名、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)員1名、黨群文宣部工作人員1名。
三、招聘范圍及基本條件
（一）招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的人員。
（二）基本條件
1.自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.因受刑事處罰被開(kāi)除過(guò)公職的人員和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為企業(yè)人員的其他情形人員。
四、招聘崗位及要求
（一）人力資源專員
1．大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，人力資源、行政管理、工商管理類專業(yè)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事政策和法律法規(guī)，有人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.負(fù)責(zé)員工招聘、信息的數(shù)據(jù)錄入，勞動(dòng)合同、入職、異動(dòng)、晉升、離職等手續(xù)的辦理。
3.負(fù)責(zé)工資、考勤、休假等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)人力資源文件起草和各類人事處理程序；
（二）會(huì)計(jì)
1.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)、方針政策，熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作。財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上。
2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算相關(guān)事宜，會(huì)計(jì)憑證、賬目、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的整理、編制、申報(bào)等工作。
3.建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱、和銷毀等管理制度。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜。
（三）出納
1.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有2年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
2具備日�，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核。
3.熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的報(bào)銷。
4.管理庫(kù)存現(xiàn)金與相關(guān)財(cái)務(wù)印章、空白發(fā)票、空白收據(jù)。
（四）培訓(xùn)業(yè)務(wù)員
1.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有教育行業(yè)、咨詢培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.建立培訓(xùn)體系、內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施，協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。
（五）勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)人員
1.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，人力資源、工程管理、行政管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具備人力資源、行政管理、招投標(biāo)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣管理、員工信息管理、入職、離職辦理等。
3.負(fù)責(zé)搭建招聘渠道，組織招聘并做好入職培訓(xùn)等。
4.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系和客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
（六）黨群文宣部工作人員
1.中共黨員，大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，人力資源、工商管理類、社會(huì)學(xué)類、哲學(xué)類、思想政治類專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有公司黨群、企業(yè)文化、人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的新聞寫作、宣傳策劃能力、信息采集、整合和文字編輯能力，做好精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
3.負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)文件、刊物、函電、信件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦以及文件材料的回收、保管、清退和立卷。
4.負(fù)責(zé)黨支部會(huì)務(wù)工作，工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等綜合性文字材料。
5.黨員信息管理工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨務(wù)相關(guān)工作。
五、薪酬待遇
具體根據(jù)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘者實(shí)際情況確定。
六、招聘方式
通過(guò)內(nèi)江人才網(wǎng)、內(nèi)江人事考試網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布公告，公告期不少于5個(gè)工作日。
七、招聘程序
公開(kāi)招聘工作小組按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以電話方式提前告知，請(qǐng)保持通訊暢通。
八、報(bào)名方式
應(yīng)聘者須填寫《四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：940277645@qq.com，郵箱標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，簡(jiǎn)歷資料包括身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證證書(shū)等復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)東城路北段50號(hào)。
1.咨詢電話及聯(lián)系人：13568520401 李女士
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月2日-2022年6月11日
3.面試時(shí)間：待定
附件1：四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
（點(diǎn)擊下載）
四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年6月2日
來(lái)源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12395.html
