一、考核招聘崗位及名額

 

本次考核招聘崗位均為編制內(nèi)招聘的專業(yè)技術崗位。

 

招聘崗位及名額：學前教育教師2名、醫(yī)護教師1名、食品營養(yǎng)與健康教師1名、語言學教師1名，共計5名。

 

二、考核招聘對象及條件

 

（一）招聘對象

 

面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2022年普通高等教育應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求相應的畢業(yè)證、學位證等相關證書（2022年應屆畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素，在規(guī)定時間內(nèi)未取得有關證書的，須畢業(yè)學校開具相關證明）。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，政治可靠，品行端正。

 

2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定。

 

3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

 

4.身體健康，具備履行聘用崗位職責的身體條件。

 

5.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，（詳見附件1《川南幼兒師范高等�？茖W校2022年6月公開考核招聘教師崗位要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證、學位證的學歷、學位與專業(yè)，必須與擬報考崗位的學歷、學位與專業(yè)要求完全一致。職業(yè)院校應聘考生報考時按《四川省人力資源和社會保障廳等3部門關于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2021〕75號）有關要求執(zhí)行。

 

6.在職人員須征得原用人單位同意。委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意。

 

凡考聘條件中對年齡有明確要求的，對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在本次招聘報名首日尚未滿36歲的人員。計算時間均截止至本次招聘報名首日。

 

（三）有下列情況之一者不得報考

 

1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

2.在各級機關事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

 

4.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的人員。

 

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的人員。

 

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

 

（四）崗位條件

 

具體招聘崗位條件見《川南幼兒師范高等專科學校2022年6月公開考核招聘教師崗位要求一覽表》（附件1）。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、川南幼兒師范高等專科學校官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。

 

（二）報名

 

1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名。

 

2.報名時間：2022年6月10日至2022年6月20日18:00時止。

 

3.報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、《川南幼兒師范高等專科學校公開考核招聘教師報考信息表》（附件2）、專業(yè)技術職稱資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱lcysrss@126.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。

 

備注：2022年高校應屆畢業(yè)生須提供學生證原件，以及就讀院系出具在讀證明（其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準，不符者，學校將取消報考者的報考資格或聘用資格，責任由報考者自負）。若是國（境）外留學生，必須持有教育部留學生服務中心認證的學歷、學位報告。每名報考者只能報考一個崗位。

 

（三）資格審查

 

學校人事處通過郵箱回復初審是否合格（因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄，責任自負）。正式考核前將進行現(xiàn)場資格復審，復審時間為2022年6月23日8:30--12:00，14:30—18:00。資格復審所需資料：身份證、畢業(yè)證及學位證、職稱資格證以及崗位要求的其他資格證、國家教育部留學服務中心認證的學歷和學位報告等原件。報考學前教育教師崗位需提供工作經(jīng)歷證明。復審地點為學校人事處（辦公樓406室），復審合格對其發(fā)放準考通知書。

 

資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。

 

（四）考核

 

1.考核報到時間、地點：見準考通知書。

 

2.考核形式

 

現(xiàn)場考核，分專業(yè)考核和綜合面試兩部分。考核總成績計算辦法：總成績=專業(yè)考核成績60%+綜合面試成績40%。

 

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

 

3.考核總成績70分以下不予聘用。

 

4.考核結束后3個工作日內(nèi)在學校官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績。

 

注：考核前將統(tǒng)一進行心理測評。

 

（五）體檢

 

1.根據(jù)考核招聘崗位按考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員（如總成績相同，按綜合面試成績高者優(yōu)先；綜合面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先）。

 

2.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。學校或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。放棄體檢、未按時參加體檢或體檢不合格的，依次按考核總成績從高到低等額確定遞補人員參加體檢。體檢工作由學校按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

 

3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

 

4.體檢時間、地點及有關事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費用由報考者承擔。

 

5．懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

 

（六）考察

 

考察由學校參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行�？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

 

（七）公示

 

學校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由學校研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 

（八）審批及聘用

 

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由學校按有關規(guī)定準備相關材料，按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學校按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由學校報市人事綜合管理部門審批后辦理相關手續(xù)。

 

四、關于疫情防控的注意事項

 

1.考生在資格復審時應簽署新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書，承諾已知悉告知事項和防疫要求。如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

 

2.疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家、省、市和屬地疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)管理。本次公開考核招聘過程中如有時間調(diào)整、補充等事項，將提前在學校官網(wǎng)予以公布，請考生密切關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補、考察、辦理聘用及入職手續(xù)的，責任自負。

 

五、紀律和監(jiān)督

 

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

 

2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關情況以及其他違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，報名或聘用資格一律無效且責任自負，已聘用人員一律解聘。

 

3.本次考核招聘由上級監(jiān)察部門和學校紀委全程監(jiān)督。

 

4.本公告由川南幼兒師范高等專科學校負責解釋。

 

咨詢電話：0832-5925101、5908813（川南幼專人事處）

 

監(jiān)督舉報電話：0832-2107529（市紀委駐教育局紀檢組）

 

0832-5908811（川南幼專紀委監(jiān)委辦公室）

 

 

    

 

   附件：1．《川南幼兒師范高等�？茖W校2022年6月公開考核招聘教師崗位條件要求一覽表》（點擊下載）

 

     2.《川南幼兒師范高等�？茖W校公開考核招聘教師報考信息表》（點擊下載）

 

 

 

川南幼兒師范高等�？茖W校

 

                                      2022年6月1日

 

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12402.html