攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局招聘臨聘人員的公告

2022-06-13來源：本站采編

因工作需要，經研究決定，攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局擬面向社會公開招聘臨聘人員1名（編內聘用人員，合同制），現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則　　

公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則�！�

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額�！　�

本次招聘名額為1名�！�

（二）招聘基本條件�！�

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。堅持黨的基本路線，政治素質過硬，責任心強，熱愛退役軍人工作，樂于為退役軍人、群眾服務，熟悉《退役軍人保障法》等相關知識，有較強的語言表達、文字材料撰寫和組織協(xié)調能力。　

2.遵守憲法和法律，無違紀違法行為和不良社會影響；品行端正，身體健康。

3.具有中學及以上學歷。

4.年齡18周歲—48周歲之間（截至2022年6月20日），性別不限。　

5.具有機關、企事業(yè)單位基層工作經歷優(yōu)先�！�

三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�。報名時間為2022年6月13日—6月19日，將附件（攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局臨聘人員報名表）電子檔報送至郵箱1124872058@qq.com。

　�。ǘ┕P試。筆試時間為6月20日上午9:30，并帶上報名表紙質版、照片、身份證、戶口本、畢業(yè)證書等相關資料。筆試地點：西區(qū)退役軍人事務局（西區(qū)百花路5號，西區(qū)政府附樓一樓）。

　　（三）面試。面試根據(jù)筆試情況安排通知，并擇優(yōu)確定擬聘用人選，面試時間另行通知。面試地點：西區(qū)退役軍人事務局辦公室�？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定入圍面試人員；進入面試后，筆試成績不再計入總成績，以面試成績高低確定體檢人員。

　　（四）體檢。

　�。�1）體檢由考生自行進行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院開展體檢。體檢的項目和標準參照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

　　（2）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該考聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　（五）考察。體檢合格人員等額進入組織考察，組織考察工作由西區(qū)退役軍人事務局組織實施。重點考察考生的政治素質、道德品質、能力素質、工作和學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況。同時，對考察對象是否符合報考資格條件及提供的報考信息、相關材料的真實性、準確性進行核查。因考察不合格，出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　四、合同管理

　　擬聘用人員需要出具在二級甲等及以上綜合醫(yī)院體檢證明。若放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。體檢和組織考察合格后，按有關規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期1個月，合同期滿根據(jù)表現(xiàn)續(xù)簽勞動合同。

　　五、工資待遇

　�。ㄒ唬┕べY待遇按照西區(qū)臨聘工作人員工資標準執(zhí)行。

　�。ǘ┌凑諊摇⑹�、市有關規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

　�。ㄈ┫硎車�、省、市法律法規(guī)規(guī)定的假期，休假期間工資福利待遇按照勞動保障有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、特別提示

　　（一）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

　�。ǘ┱埜魑豢忌浜献龊靡韵乱咔榉揽叵嚓P工作：

　　1.所有考生，考試時須提供：健康通行碼“綠碼”。

　　2.6月6日以來有市外旅居史的，請于筆試前48小時內自行前往市內具有核酸檢測資格的機構進行核酸檢測。

　　3.考試人員采取自查自報方式進行健康監(jiān)測，一旦出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，須及時報告。