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    2022年內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院第一批公開考核招聘67名工作人員的公告 

    2022-06-15來源:本站采編

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院面向社會公開考核招聘工作人員67名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 
     
    一、崗位類型 
     
    專業(yè)技術(shù)崗位 
     
    二、考核招聘對象及條件 
     
    (一)對象 
     
    面向社會公開考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中,2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素,在規(guī)定時間內(nèi)未取得有關(guān)證書的,須畢業(yè)學(xué)校開具相關(guān)證明)。 
     
    (二)基本條件 
     
    1.具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨。 
     
    2.遵紀守法,政治可靠,品行端正;有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強; 
     
    3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的回避規(guī)定; 
     
    4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力; 
     
    5.身體、心理健康,能堅持聘用崗位的正常工作。 
     
    (三)有下列情況之一者不得報考 
     
    1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員; 
     
    2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員; 
     
    3.有違法、違紀行為正在接受審查的; 
     
    4.受黨紀、政務(wù)(政紀)處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的; 
     
    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員; 
     
    6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 
     
    (四)崗位條件 
     
    具體要求見《內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2022年第一批公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。凡考聘條件中對年齡有明確要求的,對周歲的計算方式為:如35周歲及以下,含在報名首日尚未滿36歲的人員。 
     
    三、考核招聘程序 
     
    (一)發(fā)布信息 
     
    通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)、內(nèi)江市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。 
     
    (二)報名方式及所需資料 
     
    1.報名方式:網(wǎng)上報名 
     
    2.報名時間:2022年6月18日至2022年6月28日12:00時止。 
     
    3.報名所需資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2022年第一批公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)、個人簡歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等掃描件以壓縮包的形式通過郵件附件發(fā)送至內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院招聘專用報名郵箱:nwjy201903@163.com。郵件主題、附件壓縮包、報名表均命名為:應(yīng)聘崗位編碼+姓名。 
     
    備注:1.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件,以及就讀院系出具在讀證明(其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準,不符者,學(xué)校將取消報考者的報考資格或聘用資格,責(zé)任由報考者自負)。2.若是國(境)外留學(xué)生,必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位報告。3.在編工作人員須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具同意報考的書面證明。 
     
    (三)資格審查 
     
    1.報名初審 
     
    學(xué)院工作人員根據(jù)本公告中的要求,針對專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡等報考條件,對報考者郵件材料進行初步審查,通過初審會回復(fù)郵件通知報名成功及現(xiàn)場資格審查的時間、地點。報名初審截止時間:2022年6月28日16∶00,之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過。因報考人員未及時查看郵件等因素導(dǎo)致未按時參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負。 
     
    2.現(xiàn)場資格審查 
     
    現(xiàn)場資格審查時間:2022年6月29日9:00--16:00。 
     
    資格審查地點:內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院圖書館一樓大廳。 
     
    資格審查資料(按順序排列): 
     
    (1)《報名表》2份(請自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠彩色證件照片)及個人簡歷材料;   
     
    (2)身份證原件及復(fù)印件1份;  
     
    (3)有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位報告原件及復(fù)印件1份;2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等情況的證明原件及復(fù)印件1份。 
     
    (4)報考崗位所需的各類資格證書、職稱證書等原件及復(fù)印件1份;   
     
    (5)在編人員需出具單位同意參加報考的有效書面證明材料1份(模板見附件3); 
     
    (6)報考崗位所需的中共黨員(含預(yù)備黨員)、共青團員有效書面證明材料1份。 
     
    特別提示:應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)(專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準)和學(xué)位等資格條件相符。備注本科和研究生的專業(yè)需相似或相近的需同時提供本科和研究生的學(xué)歷證明材料。因不符而被取消報考、聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。 
     
    3.確定參加考核人員名單 
     
    本次考核招聘不設(shè)開考比例,資格審查合格者由學(xué)院發(fā)放《綜合測試通知書》,資格審查合格的人員進入綜合測試環(huán)節(jié)。  
     
    (四)考核 
     
    1.考核時間和考核地點詳見《綜合測試通知書》。 
     
    2.考核方式 
     
    教師崗位采取試講和綜合面試相結(jié)合的考核方式進行。試講時間為10分鐘,主要測試考生本學(xué)科專業(yè)知識、教師的基本素質(zhì)等。綜合面試時間為5分鐘,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生的綜合能力素質(zhì)。試講和綜合面試按照百分制分別計分,考生最終得分由試講和綜合面試兩部分成績合計構(gòu)成。其中試講成績占60%,綜合面試成績占40%。 
     
    其他崗位采取筆試考核和綜合面試相結(jié)合的方式進行。筆試考核時間30分鐘,主要考查考生文字寫作能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力等素質(zhì)。綜合面試時間10分鐘,主要考查考生應(yīng)聘崗位所需綜合能力素質(zhì)。筆試和綜合面試按照百分制分別計分,考生最終得分由筆試和綜合面試兩部分成績合計構(gòu)成。其中筆試成績占40%,綜合面試成績占60%。 
     
    合格為70分,分數(shù)不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)。若該崗位所有人員均未達到70分的,取消該崗位的考核招聘?忌脑囍v成績和綜合面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。 
     
    注:考核前將統(tǒng)一進行心理測評。 
     
    (五)考核成績公布    
     
    考核工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績及排名。  
     
    (六)體檢 
     
    1.確定體檢人員 
     
    體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按綜合測試成績從高到低依次等額確定(如總成績相同,按綜合面試成績高者優(yōu)先;綜合面試成績相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,以工作經(jīng)歷豐富者優(yōu)先)。 
     
    2.體檢的項目和標準 
     
    體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。 
     
    3.體檢的組織 
     
    體檢工作由學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及其以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。   
     
    4.體檢的復(fù)檢及遞補 
     
    考核招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的,按綜合測試成績依次等額確定遞補人員參加體檢;體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的,在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢,體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。 
     
    (七)考察 
     
    考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標準,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)等方式進行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。 
     
    (八)公示 
     
    學(xué)院研究確定擬聘用人員,按規(guī)定進行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由學(xué)院研究同意并報市人事綜合管理部門審核后,在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補。 
     
    (九)審批及聘用 
     
    經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審核確認后,辦理聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由學(xué)院按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由學(xué)院報市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。此次考核招聘的工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。 
     
    四、有關(guān)要求 
     
    1.報名人員應(yīng)提供個人真實信息,嚴格按照時間節(jié)點完成規(guī)定操作。在聘用前及聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者的人事檔案、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等不符合報考條件或弄虛作假的,一律不予聘用,已聘用的作解聘處理。 
     
    2.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整考試日程,調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。 
     
    五、紀律和監(jiān)督 
     
    1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的也應(yīng)當回避。 
     
    2.本次考核招聘由市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢組和內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院紀委全程監(jiān)督。 
     
    3.本公告由內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。 
     
    咨詢電話:0832-5173045 0832-5173046; 
     
    監(jiān)督電話:0832-2210034(市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢組) 
     
                      0832-5173009(學(xué)院紀委) 
     
     
     
     
     
     
    附件:1.內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2022年第一批公開考核招聘工作人員崗位和條件一欄表 (點擊下載)
     
                2.內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2022年第一批公開考核招聘工作人員報名表 (點擊下載)
     
                3.單位同意參加報考的證明模板 (點擊下載)
     
     
    來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12452.html
    來源:本站采編

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