根據(jù)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,我縣決定面向社會(huì)公開考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員10名,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

 

一、招聘職位

 

招聘職位見《2022年岳池縣事業(yè)單位公開考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《職位表》,詳見附件1)。

 

二、招聘對象和條件

 

(一)招聘對象

 

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員及2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時(shí)間延后,則以實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)),并憑證書辦理相關(guān)手續(xù);其他人員應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及職位要求的其他資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

 

(二)報(bào)名條件

 

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

2.身體健康、體檢合格,具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

 

3.符合本公告招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求(詳見《職位表》)。

 

4.年齡為18至35周歲(即1986年7月10日至2004年7月11日出生)。

 

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在冊在編人員報(bào)考的,須取得所在單位和有人事綜合管理權(quán)限部門的書面同意報(bào)考證明。

 

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考

 

1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

 

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 

4.尚在試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

 

5.岳池縣內(nèi)在編在冊機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

 

6.在各級事業(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

 

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

9.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2022年7月11日(本次招聘報(bào)名首日)。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

(一)報(bào)名時(shí)間

 

報(bào)名時(shí)間:2022年7月11日—12日。報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月12日18:30。

 

(二)報(bào)名方式

 

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者根據(jù)《職位表》選擇與自己條件相符的職位,如實(shí)填寫《岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,2寸免冠彩色近照掃描在表上),并將填寫好的報(bào)名登記表(word文檔形式,文件命名為:報(bào)考崗位+姓名)和第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及報(bào)考職位要求的其他材料一并打包發(fā)送至郵箱yuechikaowu@163.com。每名報(bào)考者只能選擇完全符合職位條件的一個(gè)職位報(bào)名,若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的,取消報(bào)名及考試資格。

 

(三)資格審查

 

報(bào)名結(jié)束后由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員方可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審事項(xiàng)將在岳池縣人民政府網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn)上公告。初審合格者須在資格復(fù)審時(shí)如實(shí)提交以下材料:第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考職位要求的其他材料的原件和復(fù)印件,同時(shí)出具學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明材料。其中:(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在冊在編人員,須出具所在單位和有人事綜合管理權(quán)限部門的書面同意報(bào)考證明。(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要提供國家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)定材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。

 

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其考試(聘用)資格,并按相關(guān)規(guī)定處理,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給準(zhǔn)考證。

 

四、招聘方式及流程

 

本次考核招聘方式為專業(yè)技能測試與綜合面試相結(jié)合,總成績按100分計(jì)算,其中專業(yè)技能測試占70%,綜合面試占30%。

 

(一)開考比例。職位有效報(bào)名人數(shù)大于該職位招聘名額方可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該職位招聘名額,無法調(diào)減的,取消該職位招聘名額,報(bào)考該職位的人員由縣人社部門統(tǒng)一調(diào)劑到本人符合報(bào)考條件的相近職位,不愿意調(diào)劑或不能調(diào)劑的,不再參加本次招聘。調(diào)減或取消招聘名額等情況將在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上進(jìn)行公示。

 

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡〈含照片〉,不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明),按疫情防控要求到指定的考點(diǎn)參加考試。未在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

 

(三)專業(yè)技能測試

 

專業(yè)技能測試按職位分別進(jìn)行,采取現(xiàn)場專業(yè)測試的方式,重點(diǎn)了解報(bào)考者業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平,按總分100分計(jì)算。專業(yè)技能測試得分低于70分的,不再進(jìn)入綜合面試。

 

(四)綜合面試

 

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)了解報(bào)考者綜合素質(zhì),按總分100分計(jì)算。

 

(五)考試成績排名及公示

 

按照報(bào)考人員總成績從高到低確定名次(總成績相同的,以專業(yè)技能測試得分高低確定名次;專業(yè)技能測試得分仍相同的,進(jìn)行一項(xiàng)專業(yè)技能加試)�？荚嚳偝煽兗奥毼慌琶�在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公示。

 

五、體檢

 

(一)體檢人員確定

 

根據(jù)招聘職位及名額,按照考試總成績排名從高分到低分依次等額確定體檢人員�？偝煽兊陀�70分的人員不得確定為體檢人員。

 

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,本公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢在臨時(shí)指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公告。

 

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

 

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)要求,應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。

 

凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試的人員中按成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。如無符合條件的遞補(bǔ)對象,取消該聘用名額。體檢具體事項(xiàng)在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公告。

 

六、考察

 

體檢合格人員確定為考察對象�？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考察對象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

 

七、公示

 

考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

八、聘用及待遇

 

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格且公示無異議的人員,由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)為擬聘用人員,按程序辦理手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù),超過規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在考察前取得職位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書辦理聘用手續(xù);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除人事關(guān)系后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

(二)聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)進(jìn)行管理,列占用人單位事業(yè)編制。最低服務(wù)年限為5周年,試用期為十二個(gè)月,試用期計(jì)入合同期內(nèi)。試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

 

九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,公開本次公開招聘舉報(bào)監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。

 

(一)監(jiān)督電話

 

中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐中共岳池縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組(0826)5890186

 

中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐岳池縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組(0826)5267178

 

(二)咨詢電話

 

岳池縣考試指導(dǎo)中心:(0826)5244220

 

十一、其他事項(xiàng)

 

(一)請考生保持通訊暢通,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

 

(二)準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。因自己保管不善造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

 

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。請報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

 

(四)涉及本次招聘條件具體事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件:1.2022年岳池縣事業(yè)單位公開考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

   2.岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2022年6月27日

 

 

來源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-06/27/content_275b303d67924f46a8a522ecb3786ad3.shtml