為引進(jìn)優(yōu)秀人才來眉山工作，根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘優(yōu)秀和緊缺人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，中共眉山市委保密機(jī)要局下屬事業(yè)單位眉山市黨政專用通信中心擬面向全國公開考核招聘3名優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位、名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘單位為眉山市黨政專用通信中心，是中共眉山市委保密機(jī)要局下屬公益一類正科級事業(yè)單位。招聘人員由中共眉山市委辦公室歸口管理、統(tǒng)籌使用，主要從事應(yīng)急值守等相關(guān)工作。招聘崗位、名額及資格條件詳見《2022年眉山市黨政專用通信中心考核招聘優(yōu)秀人才職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合崗位條件要求的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、社會在職、非在職人員（詳見附件1）。其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得并提供職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員必須在資格條件復(fù)審前，取得并提供崗位資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，以及香港和澳門居住的中國公民；
（2）堅(jiān)定“四個(gè)自信”，政治思想素質(zhì)好；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正；
（4）具有招聘崗位要求的較強(qiáng)的專業(yè)知識及工作能力；
（5）適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
（6）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定；
（7）具有招聘崗位要求的其他條件。
本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間截止2022年6月30日。
2.具體要求：
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件等詳見《職位表》（附件1）�！堵毼槐怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。請報(bào)考人員認(rèn)真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.有下列情形之一的，不予報(bào)名：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
（4）曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）法律、法規(guī)等規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日-7月15日24:00，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《2022年眉山市黨政專用通信中心考核招聘優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》，并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件電子照片及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后，“以報(bào)考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱252021537@qq.com。相關(guān)材料包括：
（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格等證明材料掃描件。
（2）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
（二）資格審查
資格審查包括報(bào)名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考職位要求的，取消其報(bào)考或聘任資格。
（三）考核
由中共眉山市委辦公室、中共眉山市委保密機(jī)要局聯(lián)合成立考核小組，按照招聘公告，采取考試測評+結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)能力及文字表達(dá)能力等。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次確定擬聘人選�？己藭r(shí)間另行通知。
（四）體檢及考察
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動放棄。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果如有疑問可申請復(fù)檢。
招考單位或應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，可在該崗位參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。
考察主要對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)中共眉山市委辦公室、中共眉山市委保密機(jī)要局同意后，可按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察事宜另行通知。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘人員，并在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，公示期7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六）審批
公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘人員名單，按程序報(bào)市委組織部審批。
（七）聘用
招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為3-12月（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，再次參加工作人員試用期為3—6個(gè)月），試用期滿不合格的，解除聘用合同�？己苏衅溉藛T在聘用單位最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期未滿的，不得辦理流（調(diào)）動。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：028-38166667
咨詢電話：中共眉山市委保密機(jī)要局電話：028-38168222
本公告及其未盡事宜，由中共眉山市委辦公室、中共眉山市委保密機(jī)要局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2022年眉山市黨政專用通信中心考核招聘優(yōu)秀人才職位表
2.2022年眉山市黨政專用通信中心考核招聘優(yōu)秀人才報(bào)名信息表
3.國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄
眉山市黨政專用通信中心
2022年6月29日
來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13401.html
