四川省興康公路交通工程有限責(zé)任公司成立于2000年09月29日，注冊(cè)地位于康定市東大街188號(hào)。經(jīng)營范圍包括公路工程；建筑材料、筑機(jī)配件、機(jī)電產(chǎn)品、勞動(dòng)用品、農(nóng)副土特產(chǎn)銷售；公路技術(shù)咨詢等。現(xiàn)因工作需要，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，決定在全省范圍內(nèi)公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、范圍及名額
（一）職位：執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。
（二）范圍：限四川省內(nèi)常住戶口。
（三）名額：共1名（執(zhí)行董事兼總經(jīng)理1名）
（四）工作地點(diǎn)：甘孜州康定市。
二、任職條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神，熟悉國家相關(guān)政策，對(duì)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知，對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）資格條件
1、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理年齡在35周歲以下（1987年8月8日以后出生），不限專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有兩年及以上企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)（word、exce）等辦公軟件;
3、有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
（4）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；
（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（6）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能聘任的情形。
三、招聘程序
本次公開市場(chǎng)化招聘流程主要包含招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。
（一）招聘信息發(fā)布
本次面向社會(huì)公開招聘，通過甘孜人事網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月2日至2022年8月8日
2、截止時(shí)間:2022年8月8日下午18:00
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需從甘孜人事網(wǎng)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫完善后附本人有效身份證、戶籍證明、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件發(fā)至郵箱：515591860qq.com，其文件名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
4、應(yīng)聘者需提供以下材料電子版：
①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；②近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料；③所在企業(yè)（單位）及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料；④近期電子版2寸證件照；⑤戶籍證明。
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件。報(bào)名材料恕不退回。
5、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。
（三）資格審查
按照招聘基本條件和資格條件，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，進(jìn)入面試（具體面試時(shí)間另行通知）。應(yīng)聘者請(qǐng)電話隨時(shí)保持暢通，未接聽電話及無法接通視為自動(dòng)放棄。
（四）考試
開考比例為3:1，考試采取面試方式進(jìn)行，具體由興康公路交通工程有限責(zé)任公司組織。
（五）組織考察
考察方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定。經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究，認(rèn)為確無合適人選，可中止本輪招聘工作；因考察不合格或缺席出現(xiàn)的缺額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（六）體檢
參加體檢人員持本人有效身份證和體檢通知書到指定地點(diǎn)集中體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（七）確定擬聘人選
根據(jù)面試、考察、體檢相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。
（八）公示
在適當(dāng)范圍內(nèi)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（九）聘任
1、經(jīng)考察及公示合格者，由戶籍所在地公安部門進(jìn)行政審，審核通過后，由興康公路交通工程有限責(zé)任公司通知報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用。
2、根據(jù)公司相關(guān)程序，履行聘任手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員需解除公務(wù)員、事業(yè)單位身份后再履行聘任手續(xù)（確定擬聘人員后一月內(nèi)完成，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成視為自動(dòng)放棄）。
四、薪酬待遇
薪酬由基本年薪、績效年薪組成，執(zhí)行董事兼總經(jīng)理應(yīng)發(fā)年薪：108000元（稅前）含五險(xiǎn)一金。公司不提供食、宿，試用期為一年。
五、紀(jì)律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格保密。若招聘過程中存在違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘、聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，給公司造成損失的，將保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
六、其他
（一）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)，均以截止至報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者招聘資格。
（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，后果自負(fù)。
（四）招聘工作咨詢電話：0836—2821642
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、15:00-18:00
甘孜州紀(jì)委監(jiān)委派駐州交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0836—2812142。
（五）本公告未盡事宜由興康公路交通工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
（六）招考過程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在甘孜人事考試網(wǎng)上公告。
特此公告。
四川省興康公路交通工程有限責(zé)任公司
2022年8月2日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26369.html
