樂山市犍為縣公開招聘縣屬重點國有企業(yè)領(lǐng)導人員公告

2022-08-05來源：本站采編

為進一步加強縣屬重點國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)，推動縣屬重點國有企業(yè)管理人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場化，擬面向社會公開招聘樂山市犍為縣縣屬重點國有企業(yè)部分領(lǐng)導班子成員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘的職位和人數(shù)

犍為新萬興農(nóng)業(yè)融資擔保有限公司總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢相關(guān)要求；

3.具有創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險。

4.具有較強的治企能力，有一定的市場經(jīng)濟知識儲備，善于分析形勢，運用政策，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（二）任職資格

1.中共黨員，具有金融、會計、審計、經(jīng)濟學類專業(yè)大學本科及以上學歷或相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱或取得金融師、注冊會計師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書且具有相關(guān)工作經(jīng)歷；年齡在50周歲及以下（計算時間截至2022年7月31日）。

2.工作經(jīng)歷需符合以下條件之一：

①省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職副科級兩年以上或在職正科級及以上的領(lǐng)導干部。

②縣（市、區(qū)）屬重點國有企業(yè)正職；市（州）屬國有及國有控股企業(yè)中層正職及以上人員或下屬企業(yè)正職；省屬國有及國有控股企業(yè)下屬企業(yè)中層副職及以上人員；央企下屬公司副職及以上人員。

③在大中型企業(yè)擔任財務(wù)總監(jiān)、總會計師或財會、審計部門負責人兩年以上；或在上市公司中層正職及以上人員或下屬公司副職及以上人員。

④具有三年以上銀行、信托、證券等市級以上金融機構(gòu)中層管理崗位或縣級機構(gòu)副職兩年以上工作經(jīng)歷，熟悉政府項目融資、銀行信貸、投行業(yè)務(wù)等。

（三）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責任事故，且負有直接責任的，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失等負有責任的；

3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的；

4.因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的人員；

5.受黨紀政務(wù)處分影響使用的人員；

6.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的。

（四）機關(guān)事業(yè)單位工作人員被聘任后，不再保留原職務(wù)和身份。

三、薪酬待遇

聘用人員實行綜合薪酬制，并按規(guī)定繳納社會保險。聘用期綜合薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成�；灸晷桨丛掳l(fā)放，績效年薪和任期激勵收入與企業(yè)效益掛鉤，經(jīng)考核后依據(jù)經(jīng)營業(yè)績完成情況兌現(xiàn)，本次聘用總經(jīng)理崗位綜合薪酬最高50萬元左右。

四、招聘程序

此次招聘主要采用“筆試+面試+實地考察”的方式進行，按照發(fā)布招聘公告、報名登記、資格初核、考試（筆試+面試）、體檢、實地考察、研究確定人選、公示、聘用等程序進行。

（一）報名登記

1.報名時間：2022年8月6日-8月20日18：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準，逾期不接受報名。

2.報名方式。主要采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員需填寫《犍為縣公開招聘縣屬重點國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》（附件），并按應(yīng)聘崗位的要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證、有效身份證、黨員身份證明、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、主要業(yè)績（成果）等材料和本人近期免冠正面1寸電子證件照。

請應(yīng)聘人員將上述材料通過掃描或手機拍照等方式，制成圖片文件，圖片須端正、清晰、大小適中，所有材料打包為一個壓縮文件后通過電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱（qwxgkkd@163.com）。郵件標題和正文均為“新萬興+總經(jīng)理+本人姓名”。

（二）資格審查

1.資格初核。按照招聘職位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格初審。資格初審結(jié)束后，通知資格初審合格者參加資格復審。

2.資格復審。初審合格的應(yīng)聘人員按照通知要求，提供報名時提交材料的原件及書面件，到場參加資格復審。經(jīng)資格復審后，如符合應(yīng)聘條件者不足3人，不再進行后續(xù)招聘工作。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）準考證發(fā)放

資格復審合格人員名單及相關(guān)事項將在“犍為縣人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)上公布，并通過郵箱向資格審查合格人員發(fā)放電子版《準考證》，應(yīng)聘人員自行下載并打印《準考證》。

（四）考試

1.考試通過筆試+面試的形式開展。筆試、面試試題采取從第三方專業(yè)機構(gòu)購買服務(wù)的方式。資格復審合格人數(shù)小于等于5人時，直接采取面試方式進行。資格復審合格人數(shù)6人及以上時，采取先筆試后面試的方式進行。

2.筆試。筆試成績僅作為是否進入面試的參考數(shù)據(jù)，根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)不低于1:3比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試總分為100分，面試分低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。筆試安排詳見《準考證》，請所有應(yīng)聘人員隨時關(guān)注“犍為縣人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)和本人的郵箱信息，并保持電話暢通。

3.面試。面試采取“個人陳述+結(jié)構(gòu)化面試+考官組提問”的方式進行，重點測試應(yīng)聘人員經(jīng)營決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、實際工作經(jīng)驗以及對報考職位的適應(yīng)程度。

（五）確定考察對象

根據(jù)面試成績（不低于60分）由高到低排序，按1:2的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，最后一名面試成績相同的，一并進入體檢。體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按應(yīng)聘人員的面試成績（不低于60分）從高分到低分依次遞補。

（六）組織考察

組成考察組對人選的資格條件進行核實，查閱個人檔案，對考察人選德、能、勤、績、廉進行實地考察，突出考察道德品行、工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。

（七）確定擬任人選

結(jié)合體檢、面試、實地考察和征求意見情況，經(jīng)領(lǐng)導小組綜合比選，提出崗位建議人選，按程序和管理權(quán)限上報確定擬聘人選。

（八）公示

對擬聘用人選在“犍為縣人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。涉及群眾舉報的，舉報者應(yīng)告知真實姓名，或以書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題均不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格。

（九）聘用

經(jīng)公示無影響聘任情況的，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期為3年（含試用期6個月），試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格或不勝任崗位的，予以解聘。聘任人員實行年薪制，按照合同約定進行年度及任期考核，并根據(jù)經(jīng)營目標完成情況考核發(fā)放。聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘。

六、其他事項

（一）本次公開招聘工作除首次公告在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布外，其余事項均以“犍為縣人民政府網(wǎng)”作為官方信息發(fā)布渠道，資格審核、筆試、資格復審等和其他要求、注意事項均通過“犍為縣人民政府網(wǎng)”進行通知，請報考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡因未按要求參加、未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責任由應(yīng)聘人員自負。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。

（三）為保障考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保考試安全、平穩(wěn)、有序進行，請應(yīng)聘者遵守疫情防控各項規(guī)定，積極配合做好疫情防控工作。

（四）在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀律責任。

（五）招聘領(lǐng)導小組根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無合適人選，有權(quán)取消該崗位招聘。

七、未盡事宜，由犍為縣公開招聘縣屬重點國有企業(yè)領(lǐng)導人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：

犍為縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局：0833-4227119

報名咨詢電話：

中共犍為縣委組織部：0833-4222295

監(jiān)督電話：

中共犍為縣紀委：0833-4221377

中共犍為縣委組織部：0833-4082938