因工作需要，瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)進(jìn)行公告。

一、招聘職位及職數(shù)

職位	人數(shù)
協(xié)助執(zhí)法人員	7名
內(nèi)勤人員	3名

二、資格條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)高，思想品德好，堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；

3.勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行力；

4.具備高度責(zé)任感和事業(yè)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）職位要求

學(xué)歷要求：

1.協(xié)助執(zhí)法人員：大專及以上學(xué)歷；

2.內(nèi)勤人員：全日制本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)需求：不限。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查的；

3.曾被黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

4.曾被開除公職、被解聘的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘流程

報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合考察→政審（含入職資料及檔案審查、背景調(diào)查等）→體檢→錄用→試用期（2個(gè)月）→轉(zhuǎn)正

 

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至2022年8月12日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（三）報(bào)名流程

1.請應(yīng)聘者下載填寫《編外聘用人員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書及工作業(yè)績材料等相關(guān)資料的掃描件。應(yīng)聘者需提供本人證件照（大小在30K以內(nèi)），限JPEG、GIF或JPG格式。

3.應(yīng)聘者需采取電子文檔壓縮形式將以上材料電子版發(fā)送至郵箱：2650329686@qq.com。

電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫。

4.以上資料原件將在面試前進(jìn)行審核，通過審核方能進(jìn)入面試。

（四）相關(guān)說明：需上交的應(yīng)聘材料不退還，單位對所有應(yīng)聘者信息予以保密。

五、筆試面試

統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)開考比例的招錄崗位，將取消招錄或相應(yīng)核減招錄人數(shù)。考試分為筆試、面試，滿分各100分�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算。筆試占50%，面試成績占50%。

（一）筆試。按照招考職位聘用名額1:3的比例，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，考生攜帶有效居民身份證(復(fù)印件無效)參加考試，以閉卷方式進(jìn)行，包括行政執(zhí)法知識(shí)、公文寫作。

 （二）面試。按照招考職位聘用名額1:2的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和具體事項(xiàng)另行通知。

六、待遇

薪資待遇等嚴(yán)格按照龍馬潭區(qū)編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、相關(guān)事宜

（一）報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，將電話通知參加筆試，未入圍人員不另行通知。

（二）筆試入圍后，通知面試。在考察、政審、體檢環(huán)節(jié)不符合要求、有紋身或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（三）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，單位有權(quán)取消其報(bào)名和錄用資格，造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。

（四）應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知，如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。

（五）確定聘用后，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

（六）聘用人員一經(jīng)聘用，不得同時(shí)在外兼職，否則予以辭退。

（七）聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或區(qū)綜合行政執(zhí)法局認(rèn)為不能勝任工作任務(wù)的，予以解聘。

（八）本公告及公告未盡事宜由瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

（九）咨詢電話：0830—2708952

 

附件：1.公開招聘人員職位表（點(diǎn)擊下載）

2.編外聘用人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

                瀘州市龍馬潭區(qū)綜合行政執(zhí)法局

                2022年8月8日