2022年成都市第三季度事業(yè)單位備考資料及信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入

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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)《郫都區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》及單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員6名。本次公開引進(jìn)為編制內(nèi)招聘，引進(jìn)的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位、名額

區(qū)政府直屬事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)促進(jìn)服務(wù)中心（公益一類）引進(jìn)2名，區(qū)經(jīng)信局下屬事業(yè)單位蜀繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)中心（公益一類）、區(qū)新經(jīng)科局下屬事業(yè)單位科技金融服務(wù)中心（公益一類），各引進(jìn)1名。條件：40歲及以下（1982年1月1日及以后出生），碩士研究生，且具有3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

區(qū)委直屬事業(yè)單位區(qū)效能評估促進(jìn)中心（公益一類），引進(jìn)1名。條件：30歲及以下（1992年1月1日及以后出生），碩士研究生，且具有1年及以上工作經(jīng)歷。

區(qū)審計(jì)局下屬事業(yè)單位投資審計(jì)中心（公益一類），引進(jìn)1名事業(yè)人員。條件：30歲及以下（1992年1月1日及以后出生），碩士研究生。

專業(yè)及其他條件詳見《崗位表》附件1。

二、必備條件

（一）具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（二）具有與公開引進(jìn)崗位相適應(yīng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和任職經(jīng)歷;

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員參考的，須經(jīng)人事管理權(quán)限部門同意；

（五）符合有關(guān)回避的規(guī)定。

（六）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、開除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（期滿截止時(shí)間為：2022年8月26日）；

6.按相關(guān)規(guī)定，由法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月27日至9月30日

（二）報(bào)名方式：本次引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表、報(bào)名資料（各類證書、獲獎(jiǎng)資料等掃描版）電子版打包壓縮（命名為“崗位代碼+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”）發(fā)送到指定郵箱。

（三）報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開引進(jìn)期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋鮮章的核查戶籍材料。

四、資格審查

（一）初審

截止報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，由引進(jìn)單位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的資料，按照引進(jìn)崗位的條件要求進(jìn)行初審，根據(jù)學(xué)歷情況等擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如引進(jìn)崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)之比超過1：10的，增加筆試篩選環(huán)節(jié)（筆試成績不計(jì)入考核成績）。

（二）復(fù)審

考核前，對資格條件要求具備的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書和相關(guān)材料進(jìn)行原件校驗(yàn)。資格復(fù)審合格進(jìn)入考核。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。

應(yīng)聘人員需提交以下資料：①本人有效居民身份證、符合招聘崗位條件要求的相關(guān)證書（學(xué)歷證、學(xué)位證）原件及復(fù)印件；境外留學(xué)回國人員須同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件。②近期1寸免冠彩色正照1張。③《報(bào)名表》。④工作經(jīng)歷證明：工作單位出具的蓋有鮮章的證明材料原件，內(nèi)容為姓名、性別、出生年月、身份證號、文化程度、參加工作時(shí)間、從事的工作崗位及經(jīng)歷、工作年限、入黨時(shí)間等。如屬機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員的，證明材料還須注明人員身份編制類別、現(xiàn)任職務(wù)等級以及人事管理權(quán)限部門是否同意報(bào)考（并加蓋鮮章）等信息。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作，在考核前的資格復(fù)審、考察等任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位條件的，取消其應(yīng)聘資格。 

五、考核

考核主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)理論水平、解決疑難問題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。具體考核方式、考核時(shí)間及考核地點(diǎn)將在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

七、考察

　　擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。

　　八、公示及聘用

通過考核、體檢、考察的擬聘人員在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束異議的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他

（一）引進(jìn)人員占用事業(yè)編制，福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）引進(jìn)人員在郫都區(qū)最低服務(wù)年限為8年，期間不得申請調(diào)離郫都區(qū)。

（三）試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、監(jiān)督與咨詢

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-87875649。

本公告由成都市郫都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，電話：028-87931248。

附件：1、2022年郫都區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表

      2、2022年成都市郫都區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

成都市郫都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月26日

附件1崗位表 

附件2報(bào)名表

 

來源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125580/2022-08/26/content_61487010c0f64a9eb0af02e67e90fd26.shtml