資陽文化旅游發(fā)展集團有限公司是資陽市市屬國有企業(yè)，成立于2021年7月22日，注冊資本5億元，公司經(jīng)營范圍為文化項目、體育項目、旅游項目（含游樂設(shè)施）規(guī)劃、策劃、投資建設(shè)、運營，教育產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營管理，教育文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的推廣，醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資及設(shè)施建設(shè)、運營。公司現(xiàn)有全資所屬公司4家，控股公司2家。根據(jù)工作需要，面向社會公開選聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部原則；
（二）德才兼?zhèn)�、以德為先原則；
（三）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；
（四）依規(guī)依紀、規(guī)范管理原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
投資管理崗工作人員1名
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定；具有較強的事業(yè)心和責任感，能夠自覺維護出資人及公司的合法權(quán)益。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識；具有較強的管理能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
3.具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。
4.品行端正，品德優(yōu)良，作風嚴謹，敢于擔當。
5.年齡不超過40周歲（1982年12月31日后出生），特別優(yōu)秀的人員年齡可適當放寬3年。
（二）專業(yè)條件
1.研究生及以上學歷，投資管理、金融、財務、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟政策、資本運作、項目包裝策劃、投資項目分析等相關(guān)知識；具有較強的投資分析能力，能獨立編寫項目投資建議書、項目投資計劃、項目可研分析等。
（三）有下列情形之一的，不列入招聘范圍
1.因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的。
3.受過司法機關(guān)刑事處罰的；正在黨紀、政務處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委立案審查調(diào)查的。
4.國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)管理人員職務的。
四、選聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年9月5日至2022年9月12日8∶00，逾期不予受理。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應聘人員須如實填寫《資陽文化旅游發(fā)展集團有限公司報名表》、《個人承諾書》（在資陽人社局“人事考試”欄下載），并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、學信網(wǎng)學歷查詢、相關(guān)職稱證書、從事相關(guān)領(lǐng)域工作的證明等材料掃描件及近期2寸免冠照片打包發(fā)送發(fā)至郵箱646619686@qq.com（郵件主題標注“應聘職位+姓名”），每人限報一個崗位。應聘人員提供的信息必須真實有效，若提供虛假、無效證件或不如實填寫相關(guān)情況的，取消錄用資格。
3.資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，公司可隨時取消其應聘資格。
（二）綜合測評
公司在切實做好疫情防控的前提下，組織對通過資格審核的人選按照1：3進行綜合測評（履歷分析、筆試、面試）。綜合測評成績實行100分制，履歷分析、筆試、面試成績占比1:4:5。
（三）體檢考察
結(jié)合履歷分析、專業(yè)測試、面試評估等方面情況，由公司按照崗位需求1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢到公司指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（另還需進行毒檢和艾滋檢查）。體檢費用由本人承擔。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況，重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵紀守法等情況。
體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由公司按照考核比選成績高低依次確定遞補人員，每個崗位遞補最多不超過2次。
（四）公示聘用
對于體檢與考察結(jié)果均合格的人員，進行5個工作日的公示。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，公司按程序履行聘任手續(xù)。
公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。
五、薪酬待遇
本次擬錄用人員試用期3個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，與公司簽訂3年期固定期限勞動合同，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策，公司將積極爭取落實相應政策。
六、其他事項
（一）在招聘過程中，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（二）本次招聘過程中，所有報名人員不符合該崗位報名條件的，該崗位作空缺處理；符合該崗位報名條件的人數(shù)少于本次崗位擬招聘人數(shù)的，以實際招聘人數(shù)為準；擬錄用人員實際到崗后，公司可根據(jù)工作需要對其進行崗位調(diào)配。
（三）本公告未盡事宜由本公司負責解釋。
2022年9月5日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10963.html
