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    2022年通江縣力迅城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員及專業(yè)技術(shù)人員的公告(報(bào)名截至9月27日)

    2022-09-16來(lái)源:本站采編

      通江縣力迅城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(原名通江縣力迅交通投資集團(tuán)有限公司)是通江縣人民政府批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股企業(yè),成立于2012年12月,注冊(cè)資金16億元。主要從事市政基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)、城鄉(xiāng)綜合運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng);綜合性交通設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。因集團(tuán)改革重組和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,力迅城投集團(tuán)旗下全資子公司(通江縣力豐建筑工程有限公司、通江縣力卓工程咨詢服務(wù)有限公司)擬面向社會(huì)公開招聘一批工作人員及專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘范圍及對(duì)象

      符合應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員須在資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書。

      二、招聘單位、崗位、條件、年齡、人數(shù)。詳見(jiàn)《通江縣力迅城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位、條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》

      三、用工方式

      (一)試用期:合同制用工,試用期3個(gè)月;勞務(wù)派遣用工,試用期2個(gè)月。

      (二)勞動(dòng)合同簽訂:試用期滿,考核合格的人員與公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同或?qū)嵭袆趧?wù)派遣。

      四、薪酬待遇

      (一)按公司依法制定的《薪酬管理制度》執(zhí)行。

      (二)本次招聘人員按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      、招聘條件

      (一)基本條件

      1.政治思想素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、身體健康。

      2.熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

      3.具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,熟練計(jì)算機(jī)操作技能。

      4.無(wú)任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄,在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失。

      5.年齡計(jì)算截止時(shí)間至招聘公告發(fā)布首日(詳見(jiàn)《崗位一覽表》)。

      (二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

      2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

      3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi),尚未解除處分的;

      4.有失信行為的;

      5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

      (三)崗位條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》)

      、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息。在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、通江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tjxzf.gov.cn/)、通江縣力迅城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.lxjttz.cn/)、通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)(www.jiayouzp.cn)發(fā)布招聘公告和相關(guān)信息。

      (二)報(bào)名及要求

      1.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。登陸通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)(www.jiayouzp.cn)“考試中心”欄目按提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位,上傳個(gè)人2寸免冠彩色近照、簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、職稱證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書等原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷、職位證明、業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料。同一人只能填報(bào)一個(gè)崗位。同時(shí)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》,以附件形式發(fā)送至電子郵箱:491790630@qq.com(郵件名格式:崗位+姓名+電話)。應(yīng)聘者須按要求填寫表格和提供附件,內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報(bào)名材料的,不予受理;已有工作經(jīng)歷者需出具工作經(jīng)歷、職位證明等相關(guān)資料。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘、錄用資格。(如操作不便,可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名)

      2.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告首日至2022年9月27日18:00。

      3.現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn):通江嘉祐人力資源有限公司(四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓)。

      (三)招聘流程

      提交個(gè)人報(bào)名信息表及相關(guān)證書→資格審查→筆試→面試→體檢→組織考察→公示→聘用,每項(xiàng)流程合格后進(jìn)入下一輪。

      (四)招聘

      1.資格審查。時(shí)間:2022年9月28日。由通江嘉祐人力資源有限公司會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要審查應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)證書、履歷等,審查應(yīng)聘人員銀行信用記錄、行業(yè)內(nèi)記錄、近三年工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等。

      2.開考比例。報(bào)名資格審查合格人數(shù)小于考核招聘崗位名額的(未形成差額),則相應(yīng)調(diào)減(取消)該考核招聘崗位名額;報(bào)名資格審查合格人數(shù)與考核招聘崗位名額達(dá)到3倍及以上的,則該崗位資格審查合格人員先進(jìn)行筆試(筆試成績(jī)作為考生是否進(jìn)入面試入圍的依據(jù),按50%計(jì)入總成績(jī)),再按同崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定面試人員(最后一名筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試)。相關(guān)情況將在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)(www.jiayouzp.cn)公告。

      3.打印報(bào)考信息表和準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考者于2022年9月29日下午18:00前憑身份證號(hào)或電話號(hào)碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站(考試中心)打印。

      4.考試方式。考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

      (1) 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容。筆試時(shí)間:2022年9月30日9:30-11:30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分為100分,時(shí)間120分鐘,內(nèi)容涵蓋報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí),按50%計(jì)入總成績(jī)。

      (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,按50%計(jì)入總成績(jī)。面試內(nèi)容涵蓋現(xiàn)場(chǎng)操作、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言和邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、親和力、舉止儀表、責(zé)任感和進(jìn)取心等。面試時(shí)間及地點(diǎn)以公告形式或電話形式通知。

      (五)體檢

      1.體檢人員的確定。依據(jù)報(bào)考同崗位考試總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,其筆試折合成績(jī)不得低于30分,面試折合成績(jī)不得低于40分,否則,不得進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若考試總成績(jī)相同者,則以學(xué)歷高者確定為體檢對(duì)象;若學(xué)歷還相同,則通過(guò)加試,加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象(加試方式由用人單位確定)。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)(www.jiayouzp.cn)公布。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和乙肝項(xiàng)目檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,可遞補(bǔ)一次。依所考核招聘崗位及名額,按照?qǐng)?bào)考同崗位考核招聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象(只遞補(bǔ)一次)。

      (六)組織考察。體檢合格的人員,用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其應(yīng)聘資格、條件進(jìn)行復(fù)查,并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔等情況進(jìn)行考察和審定。

      (七)公示。經(jīng)考察擬聘用人員確定后,在通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格條件的,取消該擬考核招聘人員的招聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

      (八)聘用。經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題,辦理聘用手續(xù),進(jìn)入試用期,試用期結(jié)束后與用人單位簽訂正式勞動(dòng)用工合同或?qū)嵭袆趧?wù)派遣制。擬聘用人員最低服務(wù)期限5年,在最低服務(wù)期限內(nèi),不得自愿辭職或調(diào)入其他單位。

      、特別提示

      (一)報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)瀏覽招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,及時(shí)掌握招聘活動(dòng)的相關(guān)公告、信息和要求。

      (二)新冠肺炎疫情防控要求:1.務(wù)必做好自我健康管理,通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài);2.赴考期間乘坐公共交通工具,需全程佩戴口罩;3.參加資格審查和考試期間,應(yīng)全程佩戴口罩、持48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告、出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡并接受體溫測(cè)量。來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生及其他黃碼、紅碼考生不得參加資格審查和考試。

      (三)應(yīng)聘人員參加招聘所產(chǎn)生的食宿、車船、體檢等費(fèi)用一律自理。

      (四)本公告由通江縣力迅城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,電話:19181681188。

      (五)本次招聘由通江嘉祐人力資源有限公司受托公開招聘,整個(gè)招聘工作接受縣國(guó)資委、縣交通運(yùn)輸局、縣住建局等部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),接受廣大群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

      招聘工作聯(lián)系人:楊先生

      聯(lián)系電話:0827-8600668 15828931907

      聯(lián)系地址:四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓

      附件:1.公開招聘工作人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件要求一覽表


    通江縣力迅城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位、條件要求一覽表

    序號(hào)

    招聘單位

    崗位

    招聘條件

    年齡

    人數(shù)

    備注

    1

    通江縣力豐建筑工程有限公司

    公路工程專業(yè)類現(xiàn)場(chǎng)管理人員

    大專及以上學(xué)歷,同時(shí)具備以下三項(xiàng)條件之一:

    (1)持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書、安全(水運(yùn))B證;

    (2)持有二級(jí)建造師,同時(shí)持有公路專業(yè)工程師職稱;

    (3)公路工程專業(yè)高級(jí)工程師。

    以上要求需從事道路工程管理10年(含)以上工作經(jīng)歷,要求有較強(qiáng)的組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)等能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。精通道路施工及其它相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能夠領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)班組正常開展工作。

    40周歲以下

    4


    2

    建筑及市政工程專業(yè)類現(xiàn)場(chǎng)管理人員

    大專及以上學(xué)歷,同時(shí)具備以下三項(xiàng)條件之一:

    (1)持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書、安全B證;

    (2)持有市政工程建筑工程二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書、安全B證,同時(shí)持有相同專業(yè)的中級(jí)職稱;

    (3)市政工程或建筑工程專業(yè)高級(jí)工程師。

    以上要求需從事建筑工程或市政工程管理10年(含)以上工作經(jīng)歷,要求有較強(qiáng)的組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)等能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能夠領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)班組正常開展工作。

    40周歲以下

    3


    3

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類專業(yè),持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱;

    熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等;熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

    能獨(dú)立完成建筑會(huì)計(jì)核算及報(bào)稅相關(guān)工作;

    具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德;工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);

    具有同類崗位工作3年及以上經(jīng)歷。

    40周歲以下

    1


    4

    預(yù)算造價(jià)人員

    大專及以上學(xué)歷,持有二級(jí)造價(jià)工程師證書且熟練掌握同望、大禹、宏業(yè)等造價(jià)軟件。

    從事公路工程、市政工程、房屋建筑預(yù)算編制5年以上經(jīng)歷,能獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)決算工作。

    40周歲以下

    1


    5

    辦公室文秘

    本科學(xué)歷,行政管理、工商管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),公文寫作能力強(qiáng)、熟悉辦公室、會(huì)議組織、人力資源管理等相關(guān)工作;

    有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

    30周歲以下

    1


    6

    通江縣力卓工程咨詢服務(wù)有限公司

    交通工程設(shè)計(jì)人員

    土木工程、道路、橋梁、交通工程及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

    具有初級(jí)(助理)及以上職稱;

    從事道路與橋梁設(shè)計(jì)工作3年及以上工作經(jīng)歷;

    有較強(qiáng)的組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)等能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

    能夠熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、CAD、CASS海地或緯地及其它常用設(shè)計(jì)軟件;

    熟悉《公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》《公路路線設(shè)計(jì)規(guī)范》《公路路基設(shè)計(jì)規(guī)范》《公路路基排水設(shè)計(jì)規(guī)范》《公路橋涵通用設(shè)計(jì)規(guī)范》《公路交通安全設(shè)施設(shè)計(jì)規(guī)范》《公路水泥砼路面設(shè)計(jì)規(guī)范》《公路瀝青路面設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范和條例,能夠能獨(dú)立完成路線、路基、路面、橋涵、交安等設(shè)計(jì)之一者優(yōu)先聘用。

    28周歲至40周歲

    2


    7

    市政工程設(shè)計(jì)人員

    市政專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

    從事市政工程設(shè)計(jì)3年及以上工作經(jīng)歷;

    有較強(qiáng)的組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)等能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

    精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能夠領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)班組正常開展工作。

    28周歲至40周歲

    1


      2.公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)

      通江嘉祐人力資源有限公司

      2022年9月16日

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