因工作需要，蒲江縣監(jiān)察委員會委托成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘監(jiān)務(wù)輔助人員10名，具體內(nèi)容如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（三）具有全日制大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、偵查、財(cái)政、會計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（四）有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力以及一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立開展工作。
（五）年齡在35歲周歲及以下（即1987年9月22日以后出生）。
（六）中共黨員（含預(yù)備黨員）。
（七）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4. 尚處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)；
5. 按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的不宜招聘其它情形。
二、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年9月22日9:00—2022年9月28日18:00。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提交《報(bào)名表》（上傳1寸免冠照片）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書、學(xué)信網(wǎng)查詢到的學(xué)籍證明、提供無違法犯罪記錄證明等相關(guān)資料壓縮打包后發(fā)送至853785530@qq.com（郵件要求：郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，未按要求提交資料的，視為無效報(bào)名）；通知筆試時(shí)需提供以上相關(guān)資料原件。
（三）資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合崗位要求的人員另行通知筆試和面試時(shí)間。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期應(yīng)保持暢通。若無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
三、招聘考試
（一）筆試、面試
1. 報(bào)名確認(rèn)截止后，擬招聘人數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:3，方可開考。
2. 本次考評考試筆試、面試均采用百分制。
考試綜合成績滿分100分，考試綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，根據(jù)綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名，通過蒲江縣公眾信息網(wǎng)-城建投公司網(wǎng)站http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126008/cjtgs.shtml進(jìn)行公示，公示期為5日。
3. 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)專業(yè)知識。試卷在考試結(jié)束后當(dāng)場密封裝訂后匿名閱卷�？荚嚦煽兗芭琶诠酒呀h公眾信息網(wǎng)-城建投公司網(wǎng)站http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126008/cjtgs.shtml予以公布，同時(shí)以短信的方式將筆試成績及排名告知應(yīng)聘人員，并通知符合面試條件人員進(jìn)行面試。
4. 根據(jù)本次考生筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。因筆試缺考出現(xiàn)面試人員人數(shù)未達(dá)到1:3的，參與筆試人員全部進(jìn)入面試；因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)面試人數(shù)未達(dá)1:3的，從筆試成績高分到低分將依次遞補(bǔ)，若無法遞補(bǔ)，參與面試人數(shù)仍視為有效人數(shù)，面試正常進(jìn)行。根據(jù)面試的各項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行評分，每位應(yīng)聘者面試完畢后，考評小組將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)在評分表上進(jìn)行現(xiàn)場打分。
5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信方式通知筆試合格的應(yīng)聘人員本人。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，若無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
（二）體檢
按照綜合成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢的人選（如綜合成績相同，筆試成績高的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢程序），經(jīng)二甲及以上醫(yī)院體檢合格方可入職，體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司批準(zhǔn)可在面試人員中按綜合成績由高低依次遞補(bǔ)。
（三）公示
擬聘人員名單將在體檢結(jié)束后1日通過蒲江縣公眾信息網(wǎng)-城建投公司網(wǎng)站http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126008/cjtgs.shtml進(jìn)行公示，公示期為5日。對公示期間反映問題經(jīng)審核組綜合研判確定是否取消資格。
四、聘用
（一）聘用人員須在接到錄用通知后5日內(nèi)到崗，否則視為自動(dòng)放棄。
（二）聘用人員在擬聘公示期結(jié)束后5日內(nèi)與成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期薪酬按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）試用期內(nèi)被聘用人員拒絕到崗、拒絕簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同或其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，視為自動(dòng)放棄，如需遞補(bǔ)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，在招聘崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）試用期內(nèi)考核不合格的，則解除勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，不予聘用。
五、用工形式及薪酬待遇
（一）錄用人員與成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同；被派遣至蒲江縣監(jiān)察委員會從事相關(guān)工作。
（二）薪酬待遇：3500—4000元/月（含五險(xiǎn)一金，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以正式簽訂的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)）。
六、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招考工作全過程�？忌鷪�(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、政審、體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消聘用資格。
（二）此次招聘工作，所有通知均由成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行電話和短信通知，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)查詢微信群內(nèi)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員上交材料不予退還。
（四）參加所有招聘環(huán)節(jié)必須遵守國家疫情防控要求，在人員密集場地和室內(nèi)必須佩戴符合新冠疫情防控要求的口罩。
（五）成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司公司咨詢地址及電話：028-88680872 （備注：請于工作日工作時(shí)間電話咨詢）。
（六）蒲江縣監(jiān)察委員會咨詢電話：028-88533444（備注：請于工作日工作時(shí)間電話咨詢）。
來源：http://pujiang.gov.cn/pjxzf/c126023/2022-09/21/content_6605a8988272435abc45b8792cfcbc9b.shtml
