根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定和《四川省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)協(xié)議簽訂辦法（試行）的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2010〕342號(hào)）、《四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號(hào)）等文件精神，現(xiàn)面向服務(wù)我區(qū)中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的定向醫(yī)學(xué)生和“三支一扶”人員考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員6名。
一、招聘單位基本情況
詳見(jiàn)本公告附件。
二、招聘范圍及對(duì)象
1.2015年至2016年與原高坪區(qū)衛(wèi)生局簽定四川省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議至今未違約的；
2.2020年通過(guò)高坪區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募的，與高坪區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽訂了協(xié)議書(shū)、服務(wù)期滿兩年及以上的。
三、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日（上午9:00-12:00；下午14:30-18:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（地址：高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào)）
（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：
1.《高坪區(qū)2022年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份（附件2）；
2.本人近期兩寸正面免冠彩色照片2張；
3.本人有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件；
4.服務(wù)合同（協(xié)議）、年度考核復(fù)印件，服務(wù)單位和主管部門證明原件。
（四）資格審查。報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，由區(qū)衛(wèi)健局對(duì)報(bào)名者的基本情況和有關(guān)證件、資料的真實(shí)性進(jìn)行資格初審，區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（五）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，于2022年10月14日（上午8:30—12:00，下午14:30—6:00）憑本人有效身份證原件到區(qū)人社局人事人才股（503室）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證原件按指定的時(shí)間到指定考場(chǎng)簽到候考。逾期未領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》、未按時(shí)到達(dá)指定考場(chǎng)以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作能力和專業(yè)知識(shí)水平，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等，面試總分為100分，考生的面試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。考生本人憑《面試準(zhǔn)考證》原件、本人有效身份證到考場(chǎng)（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》）簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。
（二）面試評(píng)委在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，臨時(shí)隨機(jī)抽取，評(píng)委隨機(jī)確定主考。面試當(dāng)天臨時(shí)確定2名評(píng)委出題并打印密封。
（三）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名由高坪區(qū)人社局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄（http://www.gaoping.gov.cn/）上公布。
六、體檢、選崗及考察
（一）體檢由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)另行公布。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
復(fù)檢人員因電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能復(fù)檢的，以及未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)、未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目復(fù)檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
（二）崗位選擇�！叭б环觥狈⻊�(wù)人員崗位選擇由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照面試成績(jī)由高分到低分依次選擇。
（三）考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由主管單位會(huì)同招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
七、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、擬聘單位、擬聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
八、聘用
按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定，聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，其中農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生應(yīng)在招聘單位工作滿6周年以上方可申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他單位，“三支一扶”服務(wù)人員應(yīng)在招聘單位工作滿5周年以上方可申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。
未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、工作紀(jì)律
本次公開(kāi)考核招聘工作在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。切實(shí)做好保密工作，任何人不得泄露與面試相關(guān)的信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有影響面試公平公正進(jìn)行的，從嚴(yán)追責(zé)。
十、疫情防控
（一）請(qǐng)所有報(bào)考考生即日起至面試結(jié)束期間做好自我健康管理，非必要不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并持續(xù)關(guān)注本人健康碼狀態(tài)。疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。
（二）資格審查和面試（筆試）當(dāng)天請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)提供個(gè)人疫情防控相關(guān)信息（旅居史、接觸史、健康狀況，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼），掃場(chǎng)所碼和48小時(shí)內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（電子版紙質(zhì)版均可），不能按疫情防控要求提供有效證明的視為考生自愿放棄資格。
（三）考生整個(gè)過(guò)程必須全程佩戴口罩，要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排�？荚嚱Y(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留，確�？荚嚱Y(jié)束后不聚集。
（四）特別提示
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
本次招聘工作全過(guò)程的重要信息、通知、公示均在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，原則上不再通過(guò)電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
本公告由區(qū)高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高坪區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
南充市高坪區(qū)人社局：0817-3339915
南充市高坪區(qū)衛(wèi)健局：0817-3333653
南充市高坪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0817-3353391
附件：1.高坪區(qū)2022年面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生和“三支一扶”人員考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽
2.高坪區(qū)2022年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月26日
來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7874.html
