一、公司簡介

（一）宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

宜發(fā)展集團(tuán)公司成立于1999年8月，原名宜賓市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，注冊資本50億元，由宜賓市國資委持股90%、四川省財政廳持股10%。功能定位為宜賓市最重要的國有資本投融資及綜合運(yùn)營管理平臺，并建設(shè)綜合金融服務(wù)平臺；主要職責(zé)為一是通過市場化方式為重大項(xiàng)目建設(shè)籌集資金或通過參控股方式投資于重大或戰(zhàn)略性項(xiàng)目，二是通過資本運(yùn)營和資產(chǎn)經(jīng)營促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。公司主體信用等級自2016年起穩(wěn)定維持AAA，是中西部地區(qū)第一家獲得最高評級的地市級平臺公司。

（二）四川三江匯海商業(yè)保理有限公司

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司（以下簡稱“公司”），注冊資本金5億元人民幣，系宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司控股的國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)為以受讓應(yīng)收賬款的方式提供貿(mào)易融資，應(yīng)收賬款收付結(jié)算、管理與催收，銷售分戶（分類）帳管理等。公司秉承“專一、專注、專業(yè)”的經(jīng)營理念，通過“行業(yè)聚焦、區(qū)域拓展、金融服務(wù)”，著力打造新型供應(yīng)鏈金融，根據(jù)不同客戶的需求，提供多樣化的金融解決方案，致力于成為一家具有高效執(zhí)行力、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、在行業(yè)內(nèi)具有影響力的專業(yè)化商業(yè)保理公司。

二、擬招聘崗位

本次共招聘4人，涉及3個崗位。

部門	擬招聘崗位	招聘人數(shù)
公司	業(yè)務(wù)總監(jiān)	1
業(yè)務(wù)發(fā)展部	部門負(fù)責(zé)人	1
風(fēng)控合規(guī)部	風(fēng)險審查經(jīng)理	2

三、招聘條件

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳見招聘崗位與任職要求（附件1）。

四、應(yīng)聘人員基本要求

（一）遵紀(jì)守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強(qiáng)。

（三）具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的抗壓能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過行政處分或被開除公職的；

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、面試、資格審查、體檢、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

六、報名時間、方式及要求

（一）報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年10月9日17:00。

（二）報名方式。此次招聘采用電子郵件報名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡章及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，填寫《四川三江匯海商業(yè)保理有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2），投遞至公司電子郵箱:SCSJBL@163.com（郵件主題中按“三江保理+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，未按格式要求發(fā)送的為無效投遞，僅投遞報名登記表）。

（三）簡歷篩選。通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員，公司將以郵件或短信的形式進(jìn)行通知。簡歷未篩選過，不再另行通知。

（四）筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件參加筆試。

（五）面試。根據(jù)筆試情況，通知筆試排名靠前的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時參加面試。

總成績=筆試成績×45%+面試成績×55%

總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試，以面試成績作為總成績。

（六）資格審查。公司將對通過筆面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（七）確定擬錄用人員。公司根據(jù)總成績確定擬錄用人員，可根據(jù)實(shí)際情況，在內(nèi)部崗位之間進(jìn)行調(diào)劑，最終名單根據(jù)公司審定結(jié)果執(zhí)行，但若參加面試的應(yīng)聘者不能滿足相關(guān)崗位要求，可以不予錄用。

（八）體檢。擬錄用人員參加體檢，體檢通過后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（九）試用。本次招聘人員試用期擬為1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式錄用。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若因電話不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

（三）對公司急需的崗位人才或特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)限制。

（四）本次招聘錄用人員同四川三江匯海商業(yè)保理有限公司簽訂勞動合同。

八、工作地點(diǎn)

宜賓或成都。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：18875028687

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司

招聘崗位與任職要求

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VYYdb_TKwMgj-KBoLUjZzQ