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    2022年樂(lè)山峨眉山市赴西南大學(xué)考核招聘21名事業(yè)單位工作人員的公告

    2022-10-08來(lái)源:本站采編

    為引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,我市擬赴西南大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員。本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。誠(chéng)摯歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生參與,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     
    一、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
     
    招聘時(shí)間:2022年10月18日;
     
    招聘地點(diǎn):西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))招聘大廳。
     
    二、招聘的崗位、名額
     
    考核招聘崗位為21名事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)附件1。
     
    三、招聘對(duì)象
     
    具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員(取得教師副高級(jí)職稱(chēng)及以上的可放寬至本科學(xué)歷);國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員。
     
    四、考核招聘要求
     
    采取雙向選擇、直接考核的招聘方式,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。
     
    (一)基本條件
     
    具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力;符合招聘崗位公告中的具體要求和其他要求。
     
    (二)具體要求
     
    年齡在35周歲及以下,其中博士研究生和具有教師副高級(jí)職稱(chēng)及以上的年齡可放寬至40周歲及以下(詳見(jiàn)附件1)。附件1所列專(zhuān)業(yè)在表中未列盡的,根據(jù)招聘崗位實(shí)際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)納入考核招聘范圍。
     
    (三)有下列情形之一者,不得報(bào)考
     
    1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
     
    2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;
     
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
     
    4.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
     
    5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
     
    6.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
     
    7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
     
    8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
     
    在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
     
    (四)報(bào)名和資格審查
     
    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
     
    1.報(bào)名所需材料:報(bào)名表1份,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;本人有效身份證及復(fù)印件1份;本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證和附件1中要求的相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件1份;本人在學(xué)習(xí)或工作中獲得的榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院系、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)資格證書(shū)等情況的證明原件。
     
    特殊考生還須提供:港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,須出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
     
    2.報(bào)名和資格審查時(shí)間及地點(diǎn):
     
    2022年10月18日9:00—11:00,西南大學(xué)招聘大廳;
     
    特別提醒:資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程。報(bào)名者須對(duì)提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假、證件和資料不實(shí)等不符合規(guī)定資格條件的,一經(jīng)查實(shí)取消資格。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件。
     
    (五)考核
     
    考核時(shí)間:2022年10月18日,各單位根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)名和資格審查結(jié)束后開(kāi)始面試;
     
    考核地點(diǎn):西南大學(xué)招聘大廳;
     
    本次考核采取面試方式進(jìn)行,主要包括邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和教育教學(xué)能力測(cè)試等。
     
    考核實(shí)行百分制,低于60分視為考核不合格,不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié);需要進(jìn)一步加試的將現(xiàn)場(chǎng)告知。
     
    考核合格的現(xiàn)場(chǎng)簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》或三方協(xié)議。
     
    (六)體檢和考察
     
    1.體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。
     
    2.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。
     
    3.體檢和考察事宜另行公告。
     
    (七)審核確認(rèn)和聘用
     
    1.考察合格者作為擬聘用人選,面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,由市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)聘用資格。
     
    2.新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。
     
    3.本公告未盡事宜,由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。考核招聘工作組織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。
     
    五、政策待遇
     
    (一)本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。
     
    (二)本輪招聘引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱(chēng)人才,按照我市人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇,主要項(xiàng)目為全日制博士研究生享受安家補(bǔ)助10萬(wàn)元/人;最高10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,或1000元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱(chēng)人才享受安家補(bǔ)助5萬(wàn)元/人;最高5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,或600元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。
     
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
     
    為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):峨眉山市紀(jì)委(監(jiān)委)駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0833-5536652)。
     
    七、其他   
     
    根據(jù)疫情防控要求,招聘時(shí)間可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)考生密切關(guān)注樂(lè)山人事考試網(wǎng)公告。請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守重慶市和西南大學(xué)疫情防控要求,提前咨詢(xún)相關(guān)政策,因未遵守疫情防控要求導(dǎo)致不能按時(shí)參加招聘的,視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格。
     
     
    峨眉山市教育局:0833-5542265;
     
    峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局:0833-5529004。
     
    相關(guān)網(wǎng)址:
     
    樂(lè)山人事考試網(wǎng):http://www.lspta.gov.cn/
     
    峨眉山市人民政府網(wǎng):http://www.emeishan.gov.cn/
     
     
    附件:1.峨眉山市2022年赴西南大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表; (點(diǎn)擊下載) 
     
    2.峨眉山市2022年赴西南大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表。(點(diǎn)擊下載)
     
     
     
     
     
     中共峨眉山市委組織部    峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局    
     
                                               2022年10月8日                   
     
     
    來(lái)源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4895.html
    來(lái)源:本站采編

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