2022-10-17來源:本站采編
一、招聘原則
堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘程序
按公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?nbsp;
三、招聘范圍
(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。
(二)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法,無不良信用記錄和犯罪記錄的公民,身體健康。
(三)具有下列情形之一的,不得報名:
1.受過刑事處罰、黨紀政紀處分的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位
1.工程項目工作人員:1名。
2.資產(chǎn)管理工作人員:1名。
3.辦公室文秘人員:1名。
4.財務工作人員:2名。
五、崗位要求及條件
(一)工程項目工作人員
1.大專以上學歷,工民建、工程管理相關專業(yè)畢業(yè), 年齡在40周歲以下。
2.有三年以上工民建、市政項目管理經(jīng)驗,熟悉建設項目的規(guī)劃、立項、設計、圖審、財評、招標等工作流程,有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
3.具有初級以上職稱。
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通及公關能力。
5.誠實穩(wěn)重,具有高度的工作責任心與敬業(yè)精神,具有良好的團隊合作精神。
6.有一定文字功底,精通日常辦公軟件操作進行數(shù)據(jù)分析。
(二)資產(chǎn)管理工作人員
1.大專以上學歷, 年齡在40周歲以下。
2.誠實穩(wěn)重,具有高度的工作責任心與敬業(yè)精神,具有良好的團隊合作精神,具有良好的協(xié)調(diào)溝通及公關能力
3.精通日常辦公軟件操作進行數(shù)據(jù)分析。
(三)辦公室文秘人員
1.大專以上學歷,年齡在40周歲以下。
2.文字功底較好,溝通能力強,具有較好的語言表達能力,熟悉各類辦公軟件。
(四)財務工作人員
1.大專以上學歷,財務或會計相關專業(yè)畢業(yè);年齡在40周歲以下。
2.品行端正,有較強的事業(yè)心和責任心。
3.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對工作熱情,認真負責,有良好的職業(yè)操守。
4.具備初級會計師及以上職稱。
5.熟悉相關財稅、審計等政策法規(guī),有較豐富的會計實務工作經(jīng)驗,具備賬務處理、成本管理、風險控制和財務分析能力,有一定的稅收整體籌劃與管理能力,具有3年以上會計從業(yè)經(jīng)歷,有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.熟練應用財務及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有較豐富的實際操做經(jīng)驗,能根據(jù)業(yè)財融合需要構建財務核算體系者優(yōu)先。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布,網(wǎng)址:http://www.njpta.org.cn/。
七、報名及資格審查
(一)報名時間:2022年10月17日-10月20日截止。
(二)報名方式
符合條件的應聘人員請將報名資料發(fā)至郵箱1107430897@qq.com,郵件標題請?zhí)顚憽靶彰?應聘崗位”(不進行現(xiàn)場報名)。
聯(lián)系人:羅女士 報名咨詢電話:0832-5861807
(工作日咨詢時段:8:30 -12:00,14:30-18:00)
(三)需提交的報名資料及要求如下:
1.填寫并提交《內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司招聘報名表》(報名表上附近期免冠寸照)。
2.本人有效身份證、學歷(學信網(wǎng)查詢單)。
(四)資格審查
人和公司招聘工作小組對應聘人員資格進行審查,應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位要求資格條件不符合或提供虛假材料的,取消其應聘資格。
(五)考試方式
1.考試采取面試方式:報考人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1比例開考(面試成績以100分計算)。
2.應聘人員通過資格審查后,公司按程序組織面試。
3.面試時間擬定為2022年10月28日。人和公司招聘工作小組以電話或短信方式通知應聘人員參加面試,如應聘人員逾期不參加面試的,視為自動放棄應聘資格。
八、體檢
根據(jù)綜合評定結果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照四川省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。
九、考察及公示
確定擬聘用人員后,公司對擬聘用人員進行考察,并按規(guī)定進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績和監(jiān)督舉報電話等。
公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
十、薪資待遇
1、基本工資(月薪制)加年終績效獎勵,具體薪資面議。
2、所有崗位轉(zhuǎn)正后,按國家規(guī)定購買“四險一金”,提供培訓、職工體檢、帶薪年休假等福利待遇。
十一、其他
本公告由招聘工作小組負責解釋。
附件:應聘人員報名登記表.xls(點擊下載)
來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12771.html
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