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    成都邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員的啟事

    2022-10-21來(lái)源:本站采編

    因工作開展需要,我公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)人民政府駕駛員編外人員1名。具體方案如下:

        一、招聘要求

    (一)報(bào)考人員需具備以下條件:

    1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有事業(yè)心和責(zé)任感;

    2.身體健康,具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件;

    3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

    4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》)。

    (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

    4.因犯錯(cuò)誤正在接受紀(jì)律審查的;

    5.其他經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的。

    二、招聘名額

    派遣至邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)人民政府駕駛?cè)藛T1名。

        三、待遇

    聘用人員實(shí)行年崗位薪酬總額制,薪酬由月基本工資+考核績(jī)效+單位應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金組成。(詳見(jiàn)附件1《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》)

    四、招聘程序

    報(bào)名—資格審查—面試測(cè)試—體檢—公示—聘用。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間

    本公告發(fā)布之日起至2022年10月26日(星期三)17:00止。

    2.報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約報(bào)名

    (1)應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》(附件1)。     

    (2)應(yīng)聘人員應(yīng)下載和準(zhǔn)確填寫《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員報(bào)名表》(附件2)。

    (3)應(yīng)聘人員應(yīng)提供原件校驗(yàn)要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件在工作日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)到地址:邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)新興街139號(hào),聯(lián)系電話: 88781094 )及資格審查。

    (4)特別注意:報(bào)名采取預(yù)約方式進(jìn)行,且經(jīng)工作人員確認(rèn)已預(yù)約的,佩戴口罩后方可進(jìn)入辦公區(qū)域。 

    (5)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

         (二)資格審查

        資格審查由邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》中所列條件及其提供的證明材料進(jìn)行審查。所有報(bào)名參加面試的人員,請(qǐng)攜帶以下材料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查:

    (1)身份證原件及復(fù)印件1份;

    (2)學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;

    (3)崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

    報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    經(jīng)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名資料,待面試時(shí)間確定后,另行電話通知領(lǐng)取《面試通知書》事宜。

    (三)面試測(cè)試  

    面試測(cè)試由邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。  

        1.面試測(cè)試方式:半結(jié)構(gòu)化。

    2.招聘人員人數(shù)與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:2方可統(tǒng)一展開面試。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,取消該招聘崗位。

        3.面試成績(jī)滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測(cè)試分?jǐn)?shù)為最終分?jǐn)?shù)。若面試測(cè)試分?jǐn)?shù)低于60分合格線的則不予錄用。

    4.面試測(cè)試當(dāng)天憑本人身份證原件、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試。

    5.面試測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書》。未按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄,不影響面試測(cè)試的開展。

    6.如面試測(cè)試成績(jī)相同,組織加試,此辦法貫穿始終。

    (四)體檢

    依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢名單。

    1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定,在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院組織體檢。

       2.遞補(bǔ)方式:在體檢的過(guò)程中若出現(xiàn)不合格或自愿放棄的空額,則不再進(jìn)行遞補(bǔ),取消該崗位招聘。

    3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

    (五)公示

    對(duì)擬聘用的人員在“邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.qionglai.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為5天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,則不再進(jìn)行遞補(bǔ),取消該崗位招聘。經(jīng)公示無(wú)異議后,應(yīng)聘者在公示期結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理聘用及入職手續(xù),若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職責(zé)視為自愿放棄該崗位。

    (六)聘用

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)通過(guò)人員履行聘用手續(xù)。所聘用人員與成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同,人員管理及工作安排由用人單位負(fù)責(zé)。

    五、疫情防控

    本次招聘工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,報(bào)名、資格復(fù)審、面試疫情防控要求如下:

    (一)考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注四川省和成都市的最新疫情防控要求,在打印準(zhǔn)考證前簽署《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

    (二)其他事項(xiàng)。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,如涉及資格審查和面試有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將提前在“邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.qionglai.gov.cn/)予以發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查和面試的,責(zé)任自負(fù)。

    六、監(jiān)督

    為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

    七、考核

    績(jī)效考核辦法由用人單位制定。

    八、本公告最終解釋權(quán)歸成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)人民政府所有。

     

    成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

    地址:邛崍市鑫和產(chǎn)業(yè)園4號(hào)樓605室

    聯(lián)系電話:028-89239065

    邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)人民政府

    地址:邛崍市平樂(lè)鎮(zhèn)新興街139號(hào)

    聯(lián)系電話:88781094

    2022年10月20日

    附件1

    附件2

    附件3

    來(lái)源:http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2022-10/20/content_8cbf2ead4df143e58990a6e56b3777f3.shtml

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