根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘教育類優(yōu)秀人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，洪雅縣擬面向社會(huì)公開考核招聘教育類優(yōu)秀人才6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.msrsks.com.cn上發(fā)布）：

一、招聘崗位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額及條件詳見《洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象：具有碩士研究生及以上學(xué)歷（含2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書）的社會(huì)在職、非在職人員，或部屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范生（2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書和資格證書）。國（境）外留學(xué)回國人員報(bào)考的，須取得教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè);

（2）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定；

（3）身體健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）年齡要求：35周歲及以下（博士研究生年齡放寬到45周歲及以下），年齡計(jì)算日期截至2022年10月24日;

（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄（聘）用公務(wù)員、事業(yè)人員；

（6）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至2022年11月18日24:00。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn），下載《洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》及資格審查所需材料掃描件發(fā)送指定郵箱:3246105@qq.com，發(fā)送郵件主題及附件請以“姓名+學(xué)科+聯(lián)系電話”命名。報(bào)名咨詢聯(lián)系人：邱老師，聯(lián)系電話：13990333569。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

1．資格初審。以郵件或電話的方式通知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。

2．資格復(fù)審。通過資格初審的考生，在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格審查所需材料：

（1）《報(bào)名信息表》一式兩份（貼上近期2寸免冠證件照）；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）報(bào)考崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證、崗位條件要求的其他證書原件及復(fù)印件（執(zhí)國、境外文憑者，須同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）各一份；

2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證或?qū)W生證未注明所學(xué)專業(yè)名稱的，應(yīng)出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)的工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明）和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（4）在編在職人員報(bào)考，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

（三）考核測評

采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

考核地點(diǎn)：四川省眉山市洪雅縣。

考核的時(shí)間和方式另行通知。

（四）體檢與考察

1．體檢

（1）擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（2）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

（3）復(fù)檢及遞補(bǔ)。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

2．考察

主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢，對遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察事宜另行通知。

（五）公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

1．經(jīng)考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣組織人社部門審核確認(rèn)。受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2．2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生按期提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證等原件和復(fù)印件各1份。

3．審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

4．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

5．此次招聘的所有受聘人員在本崗位的最低服務(wù)年限為6年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考核招聘由洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委公開監(jiān)督舉報(bào)電話：（028）37403843。舉報(bào)案件的查處由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣教體局共同負(fù)責(zé)。

政策咨詢電話：

縣委組織部：（028）36539221

縣人社局：（028）37402778

縣教體局：（028）37405891

六、本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局、洪雅縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

若因新冠肺炎疫情防控工作需要，考核招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：1．洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表

2．洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優(yōu)秀人才報(bào)名信息表

3．國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄

附件：點(diǎn)擊下載

2022年10月24日

來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13818.html