2022年成都教師公招信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入

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根據(jù)工作需要，成都市錦江區(qū)現(xiàn)面向全國(guó)高校2023年畢業(yè)生公開（考核）招聘227名教師。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件的全國(guó)普通高等院校2023年畢業(yè)的研究生和教育部直屬重點(diǎn)師范院校2023年畢業(yè)的公費(fèi)師范生。應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、教師資格證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書。

2023年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2. 具有研究生學(xué)歷（其中部屬公費(fèi)師范生要求本科學(xué)歷），并取得相應(yīng)學(xué)位；

3.具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證；

4.小學(xué)、幼兒園和中學(xué)語(yǔ)文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上；

5.年齡不超過(guò)28周歲，即1995年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬；

6.身體健康，具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期，政紀(jì)處分尚未解除的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘崗位、名額及專業(yè)要求

具體招聘崗位詳見《成都市錦江區(qū)面向全國(guó)高校公開招聘教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱崗位一覽表）。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合招聘條件的應(yīng)聘者可在2022年10月30日17時(shí)前將《成都市錦江區(qū)公開招聘教師報(bào)考資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)考資格審查表）、加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱（詳見《崗位一覽表》）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

要求：（1）以上資料以PDF格式，采用附件形式發(fā)送指定郵箱。（2）郵件主題名為：“姓名-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-應(yīng)聘崗位”（例如：張三-碩士-北京師范大學(xué)-初中數(shù)學(xué)教師）。

（二）資格審查

招聘學(xué)校對(duì)報(bào)名者逐個(gè)審查資格條件后，合格的進(jìn)入考核。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考核

本次考核主要采用面試的方式進(jìn)行。考核報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)、與招聘崗位的匹配程度、綜合素質(zhì)等�？己丝偝煽�(jī)滿分為100分。由招聘單位組織考核。

資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1方可開考。未達(dá)上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）第二十七條規(guī)定，劃定考核總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分�？己酥腥我画h(huán)節(jié)的成績(jī)低于80分者，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)（程序）。

考核時(shí)間和地點(diǎn)：由招聘單位具體通知。

（四）體檢

根據(jù)考核成績(jī)從高到低，按同一招聘單位同一招聘崗位1：1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人員名單，并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢安排在畢業(yè)生到錦江區(qū)教育局正式報(bào)到前。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

（五）考察

對(duì)進(jìn)入體檢和考察的人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑罩修k發(fā)〔2016〕64號(hào)、中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

（六）公示

體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的人事招考欄目公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有不符合報(bào)考條件和其他問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的考生，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的招聘人員由區(qū)教育局報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，試用期為1年。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受錦江區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

咨詢電話：028-84556972，028-86745457

監(jiān)督電話：028-86625328，028-84557350

上述內(nèi)容僅適用于本次公開招聘工作，本公告及未盡事宜由錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和錦江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1. 成都市錦江區(qū)面向全國(guó)高校公開招聘教師崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

2. 成都市錦江區(qū)公開招聘教師報(bào)考資格審查表（點(diǎn)擊下載）

 

成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  成都市錦江區(qū)教育局

             2022年10月26日

掃碼進(jìn)群領(lǐng)取面試（試講、說(shuō)課、答辯）備考資料

來(lái)源：http://job.snnu.edu.cn/detail/news?id=762061