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    2022下半年綿陽(yáng)市游仙區(qū)公開考核招聘8名事業(yè)編制高層次人才公告

    2022-11-04來源:本站采編


    因工作需要,我區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘8名事業(yè)編制人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘范圍和對(duì)象

    面向全國(guó)招聘符合本公告和《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)崗位條件要求的人員。其中,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書;其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

    二、招聘條件

    (一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

    2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

    3.愿意在招聘單位服務(wù)滿5年以上(含試用期)。

    4.符合招聘崗位具體條件(見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中:報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配,其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

    (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.曾受過各類刑事處罰的。

    2.曾被開除公職的。

    3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的。

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

    5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

    6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

    7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    8.綿陽(yáng)市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

    9.委培生、定向生,未經(jīng)委培、定向單位同意報(bào)考的。

    10.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、報(bào)名及資格審查

    本次招聘實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審查”的方式進(jìn)行。

    (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

    1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日至11月20日中午12:00。

    2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式:郵箱:1543264226@qq.com     咨詢電話:0816-2284551,18281579458。

    3.報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。

    4.報(bào)考者須按要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名信息表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,填寫好后在規(guī)定的時(shí)間發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(請(qǐng)注明“2022年下半年考核招聘+姓名”)。

    5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格初審情況將通過郵箱進(jìn)行反饋。

    6.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生最終須攜帶打印的《報(bào)名信息表》以及個(gè)人資料原件及復(fù)印件(見下文現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的資料要求)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

    1.時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況和疫情防控要求確定,具體時(shí)間和地點(diǎn)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)另行公告。

    2.資格審查須提供的資料:

    (1)《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名信息表》(粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照)1份。

    (2)有效身份證原件及復(fù)印件1份。

    (3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校有關(guān)部門開具的證明材料原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)以及2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書。

    (4)本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

    (5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)1份。

    (6)崗位要求“中共黨員(含預(yù)備黨員)”的,應(yīng)提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員(預(yù)備黨員)身份證明。

    (7)崗位要求的其他證書、證明材料原件及復(fù)印件1份。

    3.資格審查貫穿于考核招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況,將取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考核招聘資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。

    四、面試考核

    (一)面試考核時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名、資格審查情況和疫情防控要求確定,將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)另行公告。

    (二)面試考核方式:采取綜合面試方式進(jìn)行,主要考核報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問題的能力。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試考核成績(jī)低于70分不得進(jìn)入簽訂協(xié)議及體檢環(huán)節(jié)。

    同一崗位資格審查合格人數(shù)過多時(shí),由游仙區(qū)委人才辦、游仙區(qū)人社局確定是否進(jìn)行初選。初選結(jié)束后,按1:3的比例從高分到低分依次確定面試考核人選。初選成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。

    五、簽訂協(xié)議

    (一)面試結(jié)束后,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低依次等額確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。若面試成績(jī)相同,以主考成績(jī)排序,主考成績(jī)也相同,則進(jìn)行加試,確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。

    最終確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員,面試成績(jī)不得低于70分。

    (二)報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的(其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由游仙區(qū)委人才辦、游仙區(qū)人社局確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。

    六、體檢

    (一)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

    (二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    七、綜合考察

    主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?疾觳缓细窕虬l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。

    八、公示

    考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

    擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    九、聘用

    經(jīng)公示無異議的人員,應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

    招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)游仙區(qū)人社局審核確認(rèn)。游仙區(qū)人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,取消聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

    取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。

    本次公開考核招聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的,解除聘用。

    十、其他事項(xiàng)

    (一)本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示等事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

    (二)本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等,報(bào)考或聘用資格一律無效。

    (三)此次公開考核招聘的人員,符合綿陽(yáng)市引進(jìn)人才條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。

    (四)根據(jù)疫情防控及招考工作開展情況,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)考試安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或電話通知。

    咨詢電話:

    中共綿陽(yáng)市游仙區(qū)委組織部0816-2284551

    綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0816-5037178

    監(jiān)督電話:

    中共綿陽(yáng)市游仙區(qū)紀(jì)委、綿陽(yáng)市游仙區(qū)監(jiān)委 0816-2272758 

     

    附件:1.綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位和條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)

    2.綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)

                                            2022年11月4日

    來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9325.html

    來源:本站采編

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