2022年廣元事業(yè)單位信息群（報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、招考資訊）：點(diǎn)擊進(jìn)入

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)文件政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬面向社會公開考試招聘20名事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開考試招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、招聘名額

本次公開考試招聘崗位為事業(yè)單位在職在編崗位，招聘名額為20名。

三、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

完全符合《蒼溪縣2022年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書者視為報(bào)考者自動放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（4）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位和主管部門書面同意；

（5）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中：報(bào)考者本人的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者請勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；

（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意；

（7）符合有關(guān)回避規(guī)定。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰者；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；

（4）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者；

（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下者；

（6）受處分期間或者未滿影響期限者；

（7）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定者；

（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

（9）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避者；

（10）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)者；

（12）現(xiàn)役軍人；

（13）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位者。

3．年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2022年11月10日）。

4．在蒼溪工作的在編人員，不屬于本次招聘對象范圍。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開考試招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。請考生于2022年11月10日至11月13日24:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報(bào)名。

（二）報(bào)名流程

1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《蒼溪縣2022年下半年公開考試招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。

報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的，不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3．上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15－20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

4．資格審查。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由蒼溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)，蒼溪縣人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對，不對報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合招聘條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿于招聘全過程。

5．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2022年11月15日24：00止。按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元。通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)則視為自動放棄報(bào)考資格。

符合免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定的考生（附件3），應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，再到蒼溪縣人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。

6．打印《報(bào)考信息表》。上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格審查時(shí)使用。

7．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號、姓名，于2022年11月22日至11月25日24:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）崗位及人員調(diào)整

本次公開招聘開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比）不低于3:1。未達(dá)該比例則調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，崗位調(diào)減或取消情況將于2022年11月16日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）向社會公布。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開考的其他招聘崗位，本人應(yīng)于2022年11月16日至11月17日（上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到蒼溪縣人事考試中心，提交《改報(bào)崗位申請書》以及與招聘條件有關(guān)的證書（證明）原件、復(fù)印件。經(jīng)審查，符合條件者可以改報(bào)崗位；崗位被取消而未申請改報(bào)崗位者，視為自動放棄；崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回至報(bào)考者報(bào)名繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

（一）考試成績計(jì)算

1．考試成績按以下方式計(jì)算：

筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

2．應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上；未形成競爭的且面試成績不低于70分，由面試小組三分之二及以上成員表決通過，表決情況將記錄在冊。否則，取消其聘用資格。

（二）筆試

1．筆試時(shí)間。2022年11月26日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

2．筆試內(nèi)容�！毒C合知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行，考試大綱請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

3．政策性加分。申請加分的報(bào)考人員請于2022年11月24日至11月25日（上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）將服務(wù)所在地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件（退役大學(xué)生士兵須提供畢業(yè)證書、退出現(xiàn)役證、獲獎證書原件）交蒼溪縣人事考試中心審查（審查原件、收取復(fù)印件）。參加服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次政策性加分“服務(wù)時(shí)間”計(jì)算至提交加分材料時(shí)（附件4）。經(jīng)審查，符合條件則按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在蒼溪縣人事考試中心留存。材料不齊備或逾期未提交材料的報(bào)考者不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4．成績公布。筆試成績將在廣元人事考試網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號碼查詢。閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，無人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于筆試成績公布之日起3日內(nèi)向蒼溪縣人事考試中心提交書面申請，查分結(jié)果將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公布。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在蒼溪縣人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）面試

1．面試工作由蒼溪縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

2．資格審查。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，按3:1比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。

（1）資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查詢。

（2）參加資格審查的人員應(yīng)準(zhǔn)備《報(bào)考信息表》2份、身份證原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份以及其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書、證明原件和復(fù)印件1份，在編在職報(bào)考者須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報(bào)考證明。其中：2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不能按要求提供上述證件（證明）以及未按時(shí)參加資格審查則視為自動放棄資格。資格審查中因不符合招聘條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。

（3）資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天（上午8:30—12:00，下午14:30—16:30）只審查蒼溪縣人民政府網(wǎng)上公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。第二天（上午8:30—12:00，下午14:30—16:30）審查遞補(bǔ)參加資格審查人員，遞補(bǔ)者由蒼溪縣人力資源和社會保障局在第一天資格審查結(jié)束后通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因聯(lián)系電話不暢通等自身原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)參加遞補(bǔ)資格審查的報(bào)考者，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3．面試通知。通過資格審查并按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的報(bào)考者，領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場候考。逾期不到者則視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3：1時(shí)，仍視為有效比例。

4．成績公布�？忌�的面試成績當(dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）公布實(shí)際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由蒼溪縣人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由蒼溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)僅限一次。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾熘�，如發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考察不合格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)；因考生主動放棄而產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)僅限一次。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由蒼溪縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報(bào)送相應(yīng)材料并負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)蒼溪縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，取得聘用人員資格。用人單位憑蒼溪縣人力資源和社會保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。逾期不能按要求提供上述材料者以及通過蒼溪縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

（二）請報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，蒼溪縣人力資源和社會保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格審查貫穿招聘的全過程，不符招聘相關(guān)條件的請勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(五)公示無異議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2023年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（六）按照本公告招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

（七）擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

（八）按照我省近期防疫有關(guān)規(guī)定和相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定執(zhí)行。若報(bào)考人員因疫情防控等原因不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗的，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

（九）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

十一、疫情防控要求

為保障考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確�？荚嚢踩�、平穩(wěn)、有序進(jìn)行，根據(jù)廣元市疫情防控要求，請考生持續(xù)做好自我健康管理，并隨時(shí)關(guān)注“四川疾控”、“健康廣元”微信公眾號發(fā)布的重點(diǎn)地區(qū)（高中低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)）具體名單及相應(yīng)管控措施，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請考生報(bào)名后，隨時(shí)關(guān)注蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）發(fā)布的筆試期間疫情防控注意事項(xiàng)的公告。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十三、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向蒼溪縣人力資源和社會保障局咨詢。

資格審查、政策咨詢電話:

蒼溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：

0839-5220368；

蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）：0839-5223692。

監(jiān)督電話:

蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0839-5223177。

 

附件：1．招聘單位基本情況

2．蒼溪縣2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

3．事業(yè)單位公開招聘免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定

4．事業(yè)單位公開招聘筆試加分相關(guān)

 

 

蒼溪縣人力資源和社會保障局

2022年11月4日

 

附件1

公開招聘單位基本情況表

 

附件2

蒼溪縣2022年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

 

附件3

事業(yè)單位公開招聘免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定

具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：

1．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》（省政府令第156號）規(guī)定享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。

2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）〉的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生。

4．因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明。憑上述有效證明到蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）辦理免收筆試費(fèi)手續(xù)。

 

附件4

事業(yè)單位公開招聘筆試加分相關(guān)規(guī)定

1．按照省委組織部、省人社廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分；其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，服務(wù)滿2年才能享受加分政策。

2．按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的（評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請?jiān)趫?bào)名時(shí)提供表彰文件復(fù)印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計(jì)算。

3．按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

4．同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

5．申請加分的報(bào)考人員，應(yīng)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）審查。參加上述服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計(jì)算政策性加分，服務(wù)時(shí)間計(jì)算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。

來源：https://www.cncx.gov.cn/news/show/20221104171443085.html

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