2022-11-08來源:本站采編
本次公開考調(diào)名額44名。具體職位及條件詳見《閬中市2022年公開考調(diào)工作人員職位情況表》。
二、考調(diào)對象
符合考調(diào)條件、已進(jìn)行公務(wù)員(含參公人員,下同)登記、且在編在崗的公務(wù)員。具體條件、范圍見職位表。
三、基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平;
(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
(三)具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;
(四)近兩年年度考核均為稱職及以上等次,新錄用公務(wù)員年度考核為不定等次的情況除外;
(五)符合公開考調(diào)職位要求的資格條件;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(七)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2022年10月31日。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(五)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(六)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、考調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年11月10日至2022年11月26日。
2. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄(http://rst.sc.gov.cn/)、閬中市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.langzhong.gov.cn/)查閱本公告及附件。下載并如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息表,將《閬中市2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員(參公)登記表、近兩年年度考核表及其他要求的相關(guān)資料按上述順序掃描合成為1個(gè)PDF格式文件后,發(fā)送至指定郵箱:1406085346@qq.com(郵件名稱格式為:報(bào)考職位代碼+報(bào)考者姓名)。
報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀本公告及《閬中市2022年公開考調(diào)工作人員職位情況表》,選擇與自己條件完全相符的考調(diào)職位報(bào)名。
3. 資格初審:閬中市委組織部負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行初審。審查合格的,向報(bào)名者發(fā)送短信提示。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,縮減考調(diào)計(jì)劃?s減后仍達(dá)不到開考比例的,取消該職位計(jì)劃。被取消的職位,征得報(bào)考人員同意后可將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶以下資料:
1. 填寫完整并按要求簽字蓋章的《閬中市2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》,一式三份;
2. 本人身份證原件及復(fù)印件;
3. 近期免冠2寸彩色照片3張;
4. 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
5. 公務(wù)員(參公)登記表、近兩年年度考核表復(fù)印件(所在單位<或人事檔案管理單位>注明復(fù)印屬實(shí)并加蓋印章);
6. 其他資料:近2年來獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書,以及職位規(guī)定的相關(guān)資料。
(四)考試
本次公開考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
考試成績計(jì)算辦法:
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
所有成績計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1. 筆試
筆試成績滿分為100分。筆試主要測試考生綜合能力及專業(yè)素質(zhì)。筆試采取閉卷考試方式,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2. 面試
面試成績滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績,按不同職位,從高到低以考調(diào)數(shù)量的3倍確定面試人員,最后1名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因報(bào)考者自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以公告形式發(fā)布或者電話通知。面試當(dāng)日,面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證,按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí),上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(五)差額考察
根據(jù)考生筆試和面試綜合成績,按不同職位,從高到低確定考察對象,考試綜合成績并列的以面試成績高者作為考察對象?疾鞂ο笕藬(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1,對于考調(diào)名額在2人以上的職位,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。若有特殊情況,考察比例低于1.5:1的,由市委組織部決定是否進(jìn)行下一程序?疾熘貙疾鞂ο蟮牡、能、勤、績、廉情況進(jìn)行了解,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行再次核實(shí)確認(rèn)。在考察過程中,如發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合考調(diào)資格條件或不適應(yīng)職位要求等情形的,經(jīng)閬中市委組織部同意,取消考調(diào)資格。
(六)體檢
體檢由市委組織部負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由市委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考察情況,研究確定擬調(diào)人員名單并公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)試用
經(jīng)公示無異議,擬調(diào)人員開始試用。試用期限1個(gè)月。
(九)調(diào)動(dòng)
擬調(diào)任人員經(jīng)試用合格后,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),并依據(jù)考調(diào)崗位性質(zhì)確定身份性質(zhì)、職級和相關(guān)待遇,原身份、職級和待遇不再保留。
本次從閬中市外考調(diào)的工作人員,原則上3年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)到其他縣市(區(qū))。
五、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合考調(diào)職位要求情形的,一律取消考調(diào)資格,由此造成的一切損失或影響由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。所有考生必須留存有效聯(lián)系方式,因考生誤留(漏留)或聯(lián)系方式不暢通而導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
(三)在考調(diào)全過程,考生須自覺按規(guī)定配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控措施。
(四)本次考調(diào)的后續(xù)公告、公示等事項(xiàng)均通過閬中市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和四川省、南充市、閬中市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開考調(diào)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,對考調(diào)工作中弄虛作假,不認(rèn)真審核把關(guān)的,按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對參加考調(diào)的違紀(jì)違規(guī)人員,取消考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
本公告由閬中市委組織部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由閬中市委組織部研究確定。
七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:0817-6300234(閬中市委組織部公務(wù)員股)
監(jiān)督電話:0817-6306580(閬中市紀(jì)委監(jiān)委信訪室)
附件:1.閬中市2022年公開考調(diào)工作人員職位情況表(點(diǎn)擊下載)
2.閬中市2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表
中共閬中市委組織部
2022年11月8日
來源:http://202.61.89.231/content-45-73BC12A2620DE796
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