因?qū)W校工作需要，現(xiàn)繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員33名，具體方案公布如下。

一、招聘情況

（一）招聘單位基本情況

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1963年，隸屬四川省財(cái)政廳，是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，四川省示范性高等職業(yè)院校、四川省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)學(xué)校、四川省“雙高”建設(shè)高等職業(yè)學(xué)校、全國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位、全國(guó)示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟)培育單位，四川省國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)、四川省財(cái)政系統(tǒng)干部繼續(xù)教育培訓(xùn)基地、四川省高技能培訓(xùn)基地和四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

學(xué)校地處交通便捷、生態(tài)優(yōu)美的成都市龍泉驛區(qū)，校園占地面積524畝，現(xiàn)有教職工470余人，擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家二級(jí)教授、四川省教書育人名師、四川省高校名輔導(dǎo)員、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、后備人選及多名專業(yè)帶頭人，具有高級(jí)職稱教師占28.16%，具有博士、碩士學(xué)歷占87.6%，“雙師”素質(zhì)專業(yè)教師占60.41%�，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生8900余人，畢業(yè)生就業(yè)勢(shì)態(tài)良好，曾多次被評(píng)為“四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”。

學(xué)校秉承“理財(cái)至誠(chéng)、精業(yè)致能”的校訓(xùn)精神，以“為黨育人、為國(guó)育才，辦人民滿意教育”為根本宗旨，以培養(yǎng)財(cái)經(jīng)類高素質(zhì)技術(shù)技能人才為使命，堅(jiān)持扎根財(cái)經(jīng)沃土，堅(jiān)持服務(wù)行業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持“以人為本、質(zhì)量立校、追求進(jìn)取、社會(huì)滿意”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持差異化、特色化、數(shù)字化、品牌化融合發(fā)展，先后為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了7萬余名各級(jí)各類高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才。目前，學(xué)校建有大數(shù)據(jù)技術(shù)、財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用、政府采購(gòu)管理、金融服務(wù)與管理、金融科技應(yīng)用、財(cái)富管理、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、大數(shù)據(jù)與審計(jì)、會(huì)計(jì)信息管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、移動(dòng)商務(wù)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、人工智能、現(xiàn)代物流、農(nóng)村電商、市場(chǎng)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析等20個(gè)專業(yè)。學(xué)校曾多次代表四川省參加全國(guó)會(huì)計(jì)技能大賽，曾連續(xù)三年獲得全國(guó)第一名，并成功舉辦了三屆“全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組會(huì)計(jì)技能賽項(xiàng)”，近年來獲得全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)13項(xiàng)。

“十四五”期間，學(xué)院堅(jiān)持把服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校作為最高追求，把立德樹人作為根本任務(wù)，把高質(zhì)量發(fā)展作為戰(zhàn)略主題，堅(jiān)持育訓(xùn)融合、產(chǎn)教融合，把握“雙高”建設(shè)、成都基地建設(shè)、科研創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)三個(gè)著力重點(diǎn)，深入實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)、人才驅(qū)動(dòng)、數(shù)字賦能、開放發(fā)展四大核心戰(zhàn)略，著力實(shí)施培根鑄魂工程、專業(yè)（群）品牌工程、育人提質(zhì)工程、校企合作工程、服務(wù)提能工程、人才鼎興工程、智慧校園工程、治理效能工程、設(shè)施升級(jí)工程、文化厚植工程，對(duì)標(biāo)競(jìng)進(jìn)、久久為功、提檔升級(jí)，凝聚提質(zhì)新智能，激活培優(yōu)新動(dòng)能，培育增值新勢(shì)能，加快建設(shè)財(cái)經(jīng)特色鮮明、全國(guó)一流、最具活力的高等職業(yè)學(xué)院。

（二）招聘崗位、計(jì)劃

此次招聘崗位包括普通教職工崗位和雙師型教師崗位共33名。其中，普通教職工崗位13名，雙師型教師20名（詳見附件1、2）。

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和所需要的其他條件。

5.普通教職工崗位應(yīng)聘者須為1987年1月1日（含）以后出生，雙師型教師崗位應(yīng)聘者須為1982年1月1日（含）以后出生。

6.普通教職工崗位應(yīng)聘者須具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，其他應(yīng)聘人員必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。鼓勵(lì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員報(bào)考。

7.雙師型教師應(yīng)聘者須具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，一般應(yīng)具有三年及以上企業(yè)或行業(yè)一線工作經(jīng)歷，具有較為豐富的實(shí)踐能力和管理經(jīng)驗(yàn)（具體要求見《崗位和條件要求一覽表》）。獲大國(guó)工匠、高技能人才楷模、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手者，獲得國(guó)家主管部門及行業(yè)組織認(rèn)定的國(guó)家級(jí)大師、名師，條件可放寬。

8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（5）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘流程

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間

2022年11月12日至2022年11月25日24:00止。

2.報(bào)名方式

每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，郵箱地址：{C}{C}{C}，郵件注明主題：編制外招聘+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名。

3.報(bào)名需提交資料

（1）《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年下半年編制外招聘工作人員登記表》（附件3）

（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等；

（3）如有工作經(jīng)歷者，必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)或社保繳費(fèi)明細(xì)。

4.相關(guān)要求

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年11月12日為截止日期。

應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格審查

本次招聘四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院只進(jìn)行網(wǎng)上初篩，考生在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話”向招聘單位進(jìn)行咨詢。資格審查貫穿招聘全過程，主要包括面試資格審查、考核中的資格復(fù)查等。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由組織人事部門與招聘部門一并確認(rèn)。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)，與其所報(bào)崗位的學(xué)歷、專業(yè)條件不相符合的，以及其他相關(guān)條件在資格審查的各個(gè)環(huán)節(jié)將不予審核通過。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，不符合條件者切勿報(bào)考，否則由此引發(fā)的一切后果由本人自負(fù)。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查；留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，應(yīng)通過相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。

（三）考試

本次社會(huì)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行，考試包括筆試和面試，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知（視疫情防控情況可適當(dāng)調(diào)整）。

1.參加筆試人員為初篩合格人員，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1，報(bào)考比例不足的，由學(xué)院根據(jù)工作需要確定是否開考。筆試科目為《綜合知識(shí)》（參考資料為《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)考試復(fù)習(xí)大綱》），筆試科目滿分為100分。筆試成績(jī)與崗位排名于考試后3個(gè)工作日在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

2.按照招聘崗位參考人員筆試成績(jī)與招聘人數(shù)，從高到低按3∶1確定入圍面試人員（與最后一名入圍面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為入圍面試人員）；面試比例不足的，由學(xué)院根據(jù)工作需要確定面試比例。行政崗位為結(jié)構(gòu)化面試，專任教師為試講考核（其中：試講題目在面試前單獨(dú)發(fā)送；雙師型教師需要加試企業(yè)實(shí)踐考核，由用人部門擇時(shí)組織實(shí)施，一般為試講后兩周內(nèi)），面試成績(jī)總分為100分，最低合格線為70分，面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（雙師型教師暫公布試講考核成績(jī)）并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。

上述考試缺考或成績(jī)?yōu)?，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%確定（其中雙師型教師試講占面試分值的50%，企業(yè)實(shí)踐考核占分值的50%）。按崗位招聘人數(shù)，以考試總成績(jī)排序，從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

（四）體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢由學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次（復(fù)檢人員以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（五）考核

學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、簡(jiǎn)歷材料的真實(shí)有效性等方面進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核中取消應(yīng)聘資格以及通過考核的應(yīng)聘者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按參加該崗位面試的應(yīng)聘者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬錄用人員，并在學(xué)院官網(wǎng){C}{C}{C}上按相關(guān)要求公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

三、聘用與待遇

（一）學(xué)院通知最終擬錄用人員攜帶相關(guān)材料并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（首次聘期三年）；

（二）工資福利待遇按國(guó)家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位者須服從學(xué)院統(tǒng)一安排，入職后原則上需在學(xué)院管理部門或?qū)W院安排的有關(guān)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)踐鍛煉不少于兩年。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：028-84642015 何老師 028-84851069  高老師

二級(jí)學(xué)院聯(lián)系人及方式詳見附件

五、特別提示

1.招聘過程中各類通知事項(xiàng)，均在學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公布。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加應(yīng)聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

 

附件：1.四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年下半年公開招聘非事業(yè)編制普通教職工崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

     2.四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年下半年公開招聘非事業(yè)編制雙師型教師崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

     3.四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年下半年編制外招聘工作人員登記表（點(diǎn)擊下載）

 

                                                  四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

                                 2022年11月11日

來源：https://www.scpcfe.cn/info/1037/14282.htm