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    2022年度宜賓市紀委監(jiān)委公開考調事業(yè)人員公告

    2022-11-30來源:本站采編


    為進一步加強市紀委監(jiān)委下屬事業(yè)單位干部隊伍建設,不斷拓寬選人視野,充實工作力量,宜賓市紀委監(jiān)委決定面向全省范圍公開考調一批事業(yè)人員,F(xiàn)將有關事項公告如下。

    一、考調名額及職位

    考調市紀委監(jiān)委下屬事業(yè)單位市干部廉潔教育中心事業(yè)人員不超過5名,具體職位見《宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員職位表》(附件1)。

    二、報名范圍及條件

    (一)報名范圍

    符合考調條件的四川省范圍內公益一類事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。

    (二)報名條件

    1.政治立場堅定、政治素質過硬,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

    2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,社會形象佳,干群口碑好。

    3.大學本科及以上學歷和相應學位。

    4.年齡32周歲以下,碩士研究生放寬至35周歲以下。

    5.歷年年度考核均為合格及以上等次(新聘用事業(yè)人員試用期當年年度考核除外)。

    6.身體心理健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    7.具有職位要求的工作能力,符合職位規(guī)定的資格條件。

    8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2022年12月,年齡計算時間截至報名首日(即2022年12月9日)。

    具有下列情形之一的,不得報考:

    1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

    3.受過黨紀政務處分或司法機關刑事處罰、刑事追究的。

    4.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的。

    5.事業(yè)單位新招聘人員未滿最低服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

    6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

    7.按照相關規(guī)定應當回避的。

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、程序

    (一)報名

    采用網(wǎng)絡報名方式,不收取報名費用。報名時間為2022年12月9日9:00至12月15日18:00截止,逾期視為無效報名(以郵件顯示送達時間為準)。報考者需提交《宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員報名表》(附件2,本人如實填寫并簽字)掃描件1份;身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份;學信網(wǎng)學籍在線驗證報告1份;事業(yè)單位聘用人員登記表描件1份;職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“姓名+身份證號.jpg”格式命名,50KB以下)等有關資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱846885451@qq.com(郵件標題統(tǒng)一為“姓名+報考職位名稱”)。

    (二)資格初審和職位調整

    市紀委監(jiān)委根據(jù)報考者報送的資料進行資格初審,并通知報考者是否通過資格初審。有效報考人數(shù)與考調計劃的比例達到5:1,筆試方可開考。達不到開考比例的,由市紀委監(jiān)委研究確定是否放寬開考比例(最低不低于3:1)。最終達不到開考比例的,按比例縮減或取消計劃。職位調整情況及時公告。

    (三)筆試

    市紀委監(jiān)委向資格初審合格人員發(fā)放筆試準考證,筆試時間、地點及其他注意事項見準考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的,不予進入下一環(huán)節(jié)。

    (四)資格復審

    按考調計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選(達不到規(guī)定比例的,符合條件的筆試人員全部進入資格復審)。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。

    考生持身份證、學歷學位證書、報名表、職位要求的有關證明材料原件和復印件到市紀委監(jiān)委參加資格復審。未在規(guī)定時限內參加資格復審的考生,視為自動放棄。資格復審合格者方可進入下一環(huán)節(jié),因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,由市紀委監(jiān)委研究確定是否遞補。

    (五)面試和加試

    面試采用結構化面試方式進行,時間、地點另行通知。面試滿分為100分,面試成績低于60分的不予進入下一環(huán)節(jié)。其中市干部廉潔教育中心宣傳崗位需加試專業(yè)技能,滿分為100分。

    (六)考試總成績計算

    無需加試的職位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;需要加試的職位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+加試成績×10%?荚嚳偝煽冋酆蠞M分為100分。

    (七)考察

    根據(jù)考試情況,按照考調計劃1:2的比例差額確定考察對象?疾鞂ο蟠_定后,考試成績不再帶入下一環(huán)節(jié)?疾旃ぷ鞑扇≌螌彶椤別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位契合度、是否存在回避情形等進行全面考察。

    (八)體檢

    根據(jù)考察情況和職位要求,擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,由市紀委監(jiān)委統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額,可根據(jù)考試總成績和考察情況等額遞補。

    (九)試用

    體檢合格的考生,確定為頂崗試用人選,頂崗試用時間3個月。試用期滿考核合格的,進入下一環(huán)節(jié);試用期滿考核人崗不相宜的,回原單位工作。

    (十)公示和調動

    試用期滿考核合格的,由市紀委監(jiān)委進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調動的,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩調動,待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

    四、其他事項

    (一)考調工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu),堅持德才兼?zhèn)、以德為先,堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合的原則。嚴格遵守組織人事紀律,如發(fā)現(xiàn)相關違紀違規(guī)行為,可向市紀委監(jiān)委檢舉,也可向市委組織部舉報。

    (二)報考者應提供真實、準確、全面的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,按有關規(guī)定嚴肅處理。

    (三)資格審查貫穿考調全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調條件的,取消考調資格。

    (四)考調工作嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定,必要時對有關工作安排進行適當調整。考生應當服從有關安排。

    (五)咨詢電話:0831—8207383。

    附件:

    1.宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員職位表

    2.宜賓市紀委監(jiān)委2022年度公開考調事業(yè)人員報名表

    3.報名表填寫說明

    中共宜賓市紀委  宜賓市監(jiān)察委員會

    2022年11月30日

    來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=aeb33f45-2500-48f8-bec3-de319e7d13bd

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