2022年瀘州高新區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員的公告

2022-12-01來源：本站采編

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，瀘州高新區(qū)擬面向社會公開招聘編外聘用人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘編外聘用人員與人力資源有限公司簽訂勞動合同，屬于勞務(wù)派遣類。

二、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，廉潔自律。

（二）具有較強的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)新意識、協(xié)作意識、團隊意識強。

（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

（四）具備本公告招聘崗位要求的報考條件，其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準；執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準；年齡計算時間截至2022年12月1日。

如對自己是否符合崗位資格條件有疑問的，報名前請先電話聯(lián)系進行咨詢，不符合條件者請勿報考。

（五）具有下列情形之一的，不能參加報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

4.受處分期間或者影響期限未滿的人員。

5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的人員。

6.在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、名額及有關(guān)要求

（一）黨建指導員崗位1名

1.學歷及資格：大學本科及以上學歷，中共黨員，專業(yè)不限，持有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。

2.工作經(jīng)歷：有2年及以上黨務(wù)或機關(guān)工作經(jīng)驗。

3.年齡要求：35周歲及以下。

4.薪酬待遇：5.5萬/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇）。

（二）安全專家崗位1名

1.學歷及資格：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限（安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），具有中級及以上安全注冊工程師資質(zhì)或同等層次資格。

2.工作經(jīng)歷：有5年及以上政府安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理工作經(jīng)歷，或5年及以上企業(yè)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理工作經(jīng)歷。

3.年齡要求：45周歲及以下。

4.薪酬待遇：10萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇）。

（三）安全技術(shù)崗位1名

1.學歷及資格：大學本科及以上學歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上安全注冊工程師資質(zhì)或同等層次資格，特別優(yōu)秀者，可適當放寬專業(yè)限制。

2.工作經(jīng)歷：有3年及以上政府安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理工作經(jīng)歷，或3年及以上企業(yè)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理工作經(jīng)歷。

3.年齡要求：40周歲及以下。

4.薪酬待遇：8萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇）。

（四）安全綜合管理崗位1名

1.學歷及資格：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2.工作經(jīng)歷：有3年及以上政府安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理工作經(jīng)歷，或3年及以上企業(yè)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理工作經(jīng)歷。

3.年齡要求：40周歲及以下。

4.薪酬待遇：5.5萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇）。

（五）自然資源和規(guī)劃綜合管理崗位2名

1.學歷及資格：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2.工作經(jīng)歷：有2年及以上自然資源和規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.年齡要求：40周歲及以下。

4.薪酬待遇：5.5萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福

利待遇）。

四、報名及資格審查

（一）報名

報名為網(wǎng)絡(luò)報名，一人只能報考一個崗位。

1.報名時間

2022年12月1日至12月10日。

2.報名資料

（1）《瀘州高新區(qū)2022年公開招聘編外聘用人員報名表》（由本人親筆簽名）；

（2）本人有效身份證；報考崗位要求的國家承認的學歷、學位、資質(zhì)等證書、證明，以及工作經(jīng)歷證明（需所在單位紙質(zhì)蓋鮮章出具）等相關(guān)資料；

（3）本人近期藍底正面免冠1寸彩色標準照2張；

（4）以上資料均以掃描件或照片形式發(fā)送至郵箱：928348212@qq.com。

（二）資格審查

高新區(qū)人社局根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名資料進行資格初審，筆試當天報考者請攜帶相關(guān)資料原件進行資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可進入考場。資格審查工作貫穿本次公開招聘全過程，對不符合報考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

五、考試

考試采取筆試+面試方式進行，時間、地點另行通知。

（一）筆試

　　筆試開考比例為3:1，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計劃。筆試成績滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高到低，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進入面試人選（因筆試缺考、違紀、筆試成績?yōu)榱惴值仍蛟斐擅嬖嚾藬?shù)達不到5:1的，該崗位所有人員進入面試）。

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面試成績滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

　　六、考察及體檢

（一）根據(jù)綜合成績從高到低按順序確定考察對象，考察對象與崗位名額的比例為2:1，若達不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進入考察。

考察方式為實地考察或跟崗考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適合程度進行全面考察�？疾鞂ο蟛荒軇偃螎徫灰蟮模萌瞬块T進行綜合評定后，可申請遞補考察，遞補最多不得超過3次。

（二）根據(jù)考察情況確定進入體檢人員，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔。

未按規(guī)定時間、地點完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由高新區(qū)人社局決定是否遞補。

　　七、公示及錄（聘）用

考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，將通過瀘州人事考試網(wǎng)、瀘州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。

公示無異議的人員，提請瀘州高新區(qū)人事機構(gòu)編制工作會審議同意后辦理聘用手續(xù)。

八、防疫要求

（一）請考生近期做好自我健康管理，并持續(xù)動態(tài)關(guān)注本人健康碼狀態(tài)以及防疫政策，具體防疫措施均以當日防疫政策為準。

（二）考生須持本人首場考試前3天3檢（每天1檢，3次采樣均須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)進行）核酸檢測陰性報告證明，方可入場參加考試。核酸檢測報告時間以采樣時間為準，非檢測時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準備，經(jīng)查驗采樣時間、檢測結(jié)果等不符合規(guī)定的考生，不得入場參考。

（三）有以下情況之一者，不得參加本次考試：

1.考試前8天內(nèi)有港臺地區(qū)和國外旅居史的；

2.考試前7天內(nèi)有國內(nèi)高、低風險區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史且未完成相關(guān)防控措施前的；

3.無疫情發(fā)生縣（市、區(qū)、旗）來（返）川人員未落實“入川即檢”相關(guān)措施或未按照疫情防控提醒短信落實相關(guān)管理措施的；

4.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在醫(yī)學觀察期內(nèi)的；

5.考試前7天內(nèi)接到有關(guān)部門關(guān)于疫情防控風險提示要求居家隔離醫(yī)學觀察、健康監(jiān)測，且未完成相關(guān)防控措施的；

6.被判定為新冠肺炎病毒感染者（確診病例或無癥狀感染者)的密切接觸者的；

7.考試前有不適癥狀或有健康狀況異常的（包括發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅<味>覺減退、腹瀉等癥狀），且未排除新冠肺炎感染的。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作的順利進行，維護招考工作的公開、公平、公正，報考者必須嚴格執(zhí)行相關(guān)工作紀律。對違反規(guī)定，弄虛作假的人員，經(jīng)核實的，取消其報考或聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。

　　十、公告解釋權(quán)

本次招聘工作由瀘州高新區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施，相關(guān)報考條件由瀘州高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。