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    資陽高投建筑工程有限公司人員招聘公告

    2022-12-01來源:本站采編


    我司因工作發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,現就有關事項公告如下:
    一、招聘原則
    面向社會公開招聘,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
    二、招聘崗位
    會計1名。
    三、報名基本條件
    (一)擁護黨的路線、方針、政策,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感,能夠維護出資人及公司的合法權益,認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;
    (二)熟悉現代企業(yè)經營管理,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,執(zhí)行能力、管理能力、協調能力、創(chuàng)新能力強;
    (三)遵紀守法,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好;
    (四) 具有適應企業(yè)工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。
    四、招聘條件
    (一)任職條件
    (1)40歲以下,會計相關專業(yè)本科及以上學歷,持有中級會計資格證書;
    (2)3年以上施工企業(yè)會計工作經驗,熟悉財務核算、報表編制、納稅申報等;
    (3)熟悉財務軟件、office等常用辦公軟件;
    (4)責任感強,有良好的工作執(zhí)行力、學習能力、協調溝通能力、團隊精神;
    (5)責任心強,善于溝通,吃苦耐勞,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
    (二)崗位描述
    (1)負責原始憑證的審核、記賬憑證的編制登記;  
    (2)負責公司會計報表、相關附注及報稅資料的編制與報送;
    (3)負責定期核對與清理往來賬戶結算,保證賬實相符;
    (4)負責各類會計憑證賬冊裝訂、保存、檔案管理工作;
    (5)負責對項目合同、工程款和各項費用等支出進行審核;
    (6)負責定期納稅申報、土地增值稅清算及匯算清繳等涉稅工作;
    (7)負責按照年度預算,審核各類成本費用支出單據,定期編制預算執(zhí)行情況表及報告,參與公司各類預算編制,做好預算執(zhí)行情況的監(jiān)控; 
    (8)完成領導交辦的其他工作。
    五、有下列情形的人員不得報名
    (一)與原單位尚未解除勞動關系,或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的;
    (二)患有嚴重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應崗位需要的;
    (三)受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內的;正在接受紀委監(jiān)委、公檢法等有關部門審查的;
    (四)被相關單位及部門納入失信被執(zhí)行人名單的;
    (五)其他不適合在公司工作的人員。
    六、招聘程序
    (一)報名
    1.報名時間:2022年12月1日—12月11日。
    2.報名方式:通過郵件或郵寄的方式報名(郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題)。
    郵箱地址:980953742@qq.com。
    郵寄地址:四川省資陽市雁江區(qū)現代大道2號。
    3.報名資料:
    (1)應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
    (2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。
    (3)近期電子版2寸證件照。
    (二)資格初審
    按照招聘條件、資格及職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。
    (三)招聘考試
    1.由筆試和面試兩部分組成(時間地點待通知)。
    2.根據崗位計劃招聘人數,按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復審結果,按1:3的比例確定進入面試的人員,末位成績相同者一并進入,如果未達到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進入面試。
    3.進入面試人員在面試前進行現場資格復審,應聘者在收到資格復審通知后需持本人身份證、求職簡歷、學位證、學歷證、職稱資格證及學信網 《教育部學籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復印件進行現場審核。通過資格復審的,方可參加面試。
    4.綜合成績實行100分制,筆試、面試成績占比(4:6),按照最終成績依次從高分到低分的順序,綜合成績得分最高者確定進入體檢環(huán)節(jié)。  
    (四)確定考察對象
    對崗位筆試面試成績第1名,經相關程序后,確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢,經體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補。
    (五)組織考察
    組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。
    (六)確定聘用人選
    根據考察情況,綜合分析履歷業(yè)績評價、面試和心理素質測試情況,研究確定擬聘用人選。
    (七)聘用公示
    在資陽人事考試網對擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。
    (八)聘用
    公示期滿無異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年,含試用期2個月,試用期滿,考評合格的正式轉正,不合格的解除勞動合同。
    七、紀律要求
    (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開招聘工作中的違紀行為,按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的,追究有關人員的法律責任。
    (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發(fā)現,即取消應聘資格。
    八、疫情防控
    在招考組織實施過程中,根據疫情防控動態(tài)要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。
    應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現場管理,接受健康碼查驗、行程碼、體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴肅追責。
    九、注意事項
    (一)如出現崗位報名人數過于集中,根據實際情況進行崗位調配。
    (二)咨詢電話:028-26639077,電話撥打時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
    十、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
    特此公告。
    附件:《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》(點擊下載)
     
    資陽高投建筑工程有限公司                  
    2022年12月1日
    來源:本站采編

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