為有效防范化解重大安全風(fēng)險，快速應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故，全力提升多災(zāi)種應(yīng)急處置和救援能力，現(xiàn)決定面向社會公開招聘綜合應(yīng)急救援隊員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

合同制用工60名（男性救援隊員55名、女性救援隊員3名、男性駕駛員2名）。

當(dāng)報名人數(shù)未達到招聘人數(shù)時，則按實際報名人數(shù)1.2：1的比例確定招聘名額。

二、報考條件

（一）救援隊員

1.取得中華人民共和國國籍的中國公民，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，自愿從事一線救援工作，具備良好心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從組織安排。

2.高中（中技）及以上，年齡18—30周歲（1992年12月13日至2004年12月12日期間出生）；部隊服役滿2年退役軍人，有科技信息、通訊保障、財務(wù)會計、無人機駕駛及礦山、�；�、森林撲火處置經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)技能和工作經(jīng)歷的可放寬至35周歲（年齡計算截至2022年12月13日），并可優(yōu)先招聘。

3.戶籍不限。

4.五官端正，男性凈身高162cm以上，女性凈身高156cm以上，裸眼視力在4.8以上，無色盲、高血壓、心臟病、肺結(jié)核等病癥史、無紋身，身體健康狀況符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

5.符合法律法規(guī)及招聘職位所要求的其他資格條件。

（二）駕駛員

1.取得中華人民共和國國籍的中國公民，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具備良好心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力，服從組織安排。

2.須持準駕車型的A1、A2。

3.高中（中技）及以上文化程度。

4.年齡20—35周歲以下（1987年12月13日至2002年12月12日期間出生）。

5.具備三年內(nèi)無較大交通事故證明。

（三）具有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.有犯罪嫌疑尚未查清、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、吸食毒品歷史的情況之一的人員。

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員。

4.在各級以公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

5.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年12月13日至12月20日，工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名，報名人員自行下載并如實填寫《綜合應(yīng)急救援隊員報考信息登記表》（詳見附件），在報名時間內(nèi)到廣安市應(yīng)急管理局（廣安市廣安區(qū)朝陽大道二段166號306室）報名。

3.報名材料：本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（畢業(yè)證）、退役證、駕駛證、廚師證、健康證等相關(guān)資料原件和復(fù)印件1份，《綜合應(yīng)急救援隊員報考信息登記表》1份，本人近期正面免冠2寸彩色照片2張（白色背景）。有優(yōu)先資格者請攜帶相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料。

4.資格審查:對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）聘用考核

1.救援隊員

考核項目包括心理測試、體能測試和面試，總分100分。其中：心理測試不計分值，體能測試占70%，面試占30%�？己藭r間、地點另行通知。

①心理測試

心理測試結(jié)論為“正�！钡膮⒓芋w能測試。心理測試結(jié)論為“異常”的，不再參與其他測試環(huán)節(jié)，退出本次招錄。

②體能測試（滿分100分，按70%計入個人總成績）

測試內(nèi)容：主要測試報考人員2000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、100米沖刺跑。  

③面試（滿分為100分，按30%計入個人總成績）

面試內(nèi)容：主要測評報考人員的基本素質(zhì)、法律知識和職業(yè)能力。

2.駕駛員

考核項目包括心理測試、實踐考核（路考）和面試，總分100分。其中：心理測試不計分值，實踐考核占70%，面試占30%�？己藭r間、地點另行通知。

①心理測試

心理測試結(jié)論為“正�！钡膮⒓訉嵺`考核。心理測試結(jié)論為“異�！钡�，不再參與其他測試環(huán)節(jié)，退出本次招錄。

②實踐考核（滿分為100分，按70%計入個人總成績）

考核內(nèi)容：主要了解應(yīng)聘者車輛實際操作水平和熟練程度。  

③面試（滿分為100分，按30%計入個人總成績）

面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的個人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、自我情緒控制、語言表達能力、儀表舉止等。

（三）體檢及考察

根據(jù)考核成績，按聘用名額由高分到低分等額確定體檢人選，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢由廣安市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織，費用自理。若因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額，按成績高低依次遞補。體檢合格后列入考察，考察對象需提供近三年無犯罪記錄證明�？疾觳缓细窕蚝细窈蠓艞壠赣玫�，按成績高低依次遞補。

（四）公示

按照考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站（廣安市應(yīng)急管理局政府信息公開專欄）予以公示。

（五）錄取聘用

對符合聘用條件且經(jīng)公示無異議者，確定為招聘對象。對擬聘用的救援隊員，進行三個月編隊實習(xí)，實習(xí)期滿，經(jīng)綜合考評合格后簽訂勞動合同，聘用期為3年。對擬聘用的駕駛員實習(xí)期為三個月，實習(xí)期滿，經(jīng)綜合評定合格后簽訂勞動合同，聘用期為3年。以上人員聘用期滿，根據(jù)用人單位提出意見，經(jīng)雙方認可并考核合格可繼續(xù)聘用，不再聘用的人員自動解除勞動關(guān)系，按照《勞動合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

四、工資待遇

按照核定的工資待遇執(zhí)行，試用期間計發(fā)基本工資，按要求繳納“五險一金”、人生意外保險等。

五、疫情防控要求

本次招聘嚴格按照疫情防控要求開展，考生應(yīng)注意個人防護，遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，服從工作人員安排。因疫情防控等原因，需調(diào)整心理測試、體能測試、面試的時間、地點等事項的，將另行通知。

凡不遵守廣安市最新疫情防控政策規(guī)定，將取消報名及應(yīng)聘測試資格，后果自行承擔(dān)。

六、紀律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正進行，廣安市應(yīng)急管理局公開舉報監(jiān)督電話。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

咨詢電話：廣安市應(yīng)急管理局政治部  0826—2160566 

賀老師15082681901、洪老師18982673111   

監(jiān)督電話：廣安市應(yīng)急管理局機關(guān)紀委0826—2393155

 

附件：綜合應(yīng)急救援隊員報考信息登記表（點擊下載）

 

 

廣安市應(yīng)急管理局

2022年12月13日

來源：http://ga.sc91.org.cn/app/article/content/30647.shtml#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1