一、考調(diào)單位、崗位及名額

 

宜賓市群眾工作服務(wù)中心管理崗位八級(jí)及以下職員1名，需兼財(cái)務(wù)工作。

 

二、考調(diào)對(duì)象

 

全市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

 

三、資格條件

 

（一）參加考調(diào)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，事業(yè)心、責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神，具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn); 

 

2.年齡 34 周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為此次考調(diào)報(bào)名的第一日）;

 

3.年度考核（三年以上）均為稱職或合格及以上等次；

 

4.具有大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；

 

5.符合編制所在地關(guān)于最低服務(wù)年限及其他允許報(bào)考的要求；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

 

1.曾被開除公職的人員;

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未

 

作出結(jié)論的;

 

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)入有其他限制性規(guī)定的;

 

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的，可能形成任職回避情形的;

 

7.有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

 

四、考調(diào)程序

 

（一）報(bào)名

 

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2023年1月3日9:00至1月8日18:00截止，逾期視為無效報(bào)名（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)考者需提交①《宜賓市群眾工作服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》（附件1）（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、縣<區(qū)>組織人事部門同意并蓋章）掃描件;②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份;③公務(wù)員（參照管理人員）登記表或事業(yè)人員聘用登記表掃描件1份（正反面復(fù)印，注明原件與復(fù)印件一致，并加蓋所在單位鮮章）;④職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份;⑤本人近期免冠2寸白底證件照3張及電子版（以“姓名.jpg”格式命名,大小50-100KB）。上述資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱8587981@qq.com（郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考職位名稱”）。

 

（二）資格審查

 

按照考調(diào)范圍和條件，對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行初審，并通知報(bào)考者是否通過資格初審。通過初審的，按通知要求攜帶報(bào)名資料全套原件前往市信訪局進(jìn)行復(fù)審。通過復(fù)審的，發(fā)放資格審查合格通知書。若報(bào)考者1月10日前未接到通知，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額的比例不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的，取消考調(diào)計(jì)劃。報(bào)考人員對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。 

 

（三）面試

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）、宜賓市信訪局官方主頁（http://xfj.yibin.gov.cn/）公布。面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)相同的，組織加試。加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅用于確定排名。

 

（四）體檢

 

根據(jù)面試成績(jī)，等額確定體檢人選。

 

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。費(fèi)用由考生自付。

 

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

 

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

 

（五）考核

 

  對(duì)體檢合格的考生，由用人單位及主管部門《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

 

（六）試用

 

根據(jù)考核情況，等額確定頂崗試用2個(gè)月。主要考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿后，對(duì)德才表現(xiàn)等進(jìn)行考核，確保人崗相適。頂崗期滿考核不合格的，不予調(diào)動(dòng)。

 

（七）公示

 

1.對(duì)頂崗試用合格的人員，按程序在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）和宜賓市信訪局官方主頁（http://xfj.yibin.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消調(diào)動(dòng)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

 

（八）聘用

 

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）本次考調(diào)考核遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

（二）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）和宜賓市信訪局官方主頁（http://xfj.yibin.gov.cn/）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

 

（三）從面試起，任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)因體檢不合格、考核不合格、試用不合格、公示不符合條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。等額遞補(bǔ)2次后仍不符合調(diào)動(dòng)條件的，此次考調(diào)程序終止。

 

（四）參加本次考調(diào)的人員需遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施。本次考調(diào)如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調(diào)整考試日程的，將提前在相關(guān)網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

（五）本次考調(diào)職位的具體條件，由市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

 

特別提示：為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！

 

聯(lián)系人：梁老師、蘇老師

 

聯(lián)系電話：0831-2322507

 

附件：宜賓市群眾工作服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表（點(diǎn)擊下載）

 

宜賓市信訪局

 

2022年12月30日

 

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=1f6009f3-d280-4d3d-a30b-9faa423a0da1