2023-01-04來源:本站采編
一、招聘對象
所招聘人員原則上限納溪區(qū)戶籍或常住人口。
二、招聘職位性質(zhì)
招聘職位均屬臨聘人員,依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》與單位簽訂勞動合同。
三、招聘條件
(一)全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);
(二)年齡35周歲以下(1988年1月3日—2005年1月3日期間出生),,以有效居民身份證記載為準(zhǔn);
(三)具有C1及以上駕駛資格證,經(jīng)常下鄉(xiāng)出差,建議男性。
(四)思想素質(zhì)好,品行端正,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和崗位奉獻(xiàn)精神,服務(wù)意識強(qiáng);
(五)身體健康,體檢合格,能勝任聘用崗位工作要求;
(六)具有下列情形之一,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.有違紀(jì)、違法正在接受審查的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
6.面部、頸部及著短裝時(shí)有可見紋身或直徑超過3CM瘢痕等影響執(zhí)法人員形象的;
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.不適合從事協(xié)助執(zhí)法工作的其他情形。
四、工資薪酬及福利待遇
(一)擬聘用人員試用期為一個(gè)月,試用期間工資正常發(fā)放。
(二)試用期滿合格的簽訂勞動合同,工資待遇為2700元/月(含政策性保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),按照國家有關(guān)政策規(guī)定辦理一體化社會保險(xiǎn)。
(三)其他待遇按合同約定發(fā)放。
五、報(bào)名程序和招聘方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月10日(8:30-12:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):瀘州市納溪區(qū)應(yīng)急管理局(納溪區(qū)政府大院內(nèi)綜合樓七樓)。
3.聯(lián)系人:劉曉雙,聯(lián)系電話:0830-4293826。
4.報(bào)名要求:此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿相關(guān)證件原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色正面照片2張,并填寫《瀘州市納溪區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》2份(見附件)。符合報(bào)考條件的考生發(fā)放《面談通知書》。
5.資格審查:報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(二)考試
此次招聘采取面談方式,面談時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面談通知書》?忌钄y帶本人有效身份證和《面談通知書》入場,未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面談地點(diǎn)的,視為自動放棄。根據(jù)面談結(jié)果,由面談工作組確定擬聘人員。
(三)體檢
對面談工作組確定的擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢人員將在面談結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在瀘州市納溪區(qū)人民政府網(wǎng)站招考錄用“其他”版塊上公布(網(wǎng)址:http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2)。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔蓸I(yè)務(wù)主管部門、用人單位具體實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況,并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有精神疾病的,可以取消聘用資格。
(五)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,如有遞補(bǔ)對象,招聘單位可根據(jù)考核結(jié)果研究是否遞補(bǔ)。
(六)公示
對考察合格人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(舉報(bào)聯(lián)系電話:0830-4293826)。
(七)聘用
符合聘用條件的人員經(jīng)公示期滿無異議、不影響聘用的,聘用人員與用人單位依法簽訂一年期《勞動合同》,由區(qū)應(yīng)急局考核管理,一年后根據(jù)考核情況再決定是否續(xù)簽。
六、其他事項(xiàng)
1.有關(guān)事項(xiàng)將隨時(shí)在“中國·納溪門戶網(wǎng)站”人事招考欄目(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2)公布,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。
2.本公告由瀘州市納溪區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0830-4293826。
附件:瀘州市納溪區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘安監(jiān)輔助執(zhí)法人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
瀘州市納溪區(qū)應(yīng)急管理局
2023年1月3日
來源:http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2/content_162643
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