宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司因工作需要，面向社會(huì)公開招聘駕駛員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及報(bào)考條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）報(bào)考條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律法規(guī)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，能吃苦耐勞，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好、不良行為和違法犯罪記錄；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（4）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格。 

2.招聘崗位所需的資格條件

（1）大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

（2）30周歲及以下（1992年1月15日及以后出生）；

（3）持有《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證》C1照5年及以上（初次領(lǐng)證時(shí)間在2018年1月14日及之前），且具有1年及以上專職駕駛經(jīng)歷，有較為嫻熟的駕駛技術(shù)，具備一定的車輛維修和保養(yǎng)常識(shí)，服務(wù)耐心細(xì)致，頭腦反應(yīng)靈敏；

（4）近三年內(nèi)無(wú)重大交通安全違法事故記錄（2020年1月14日—2023年1月14日）；

（5）退役軍人、有黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)駕駛工作經(jīng)歷的同等條件優(yōu)先錄用。

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過各類刑事處罰人員；

（2）曾受黨紀(jì)、政務(wù)重處分人員；

（3）曾被開除公職人員；

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查人員；

（5）受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用人員；

（6）其他按照相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的情況。

二、招聘崗位、名額及薪酬待遇

（一）崗位及名額：公開招聘駕駛員崗位人員1名。

（二）薪酬待遇：按照宜賓高投集團(tuán)薪酬福利體系執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并將報(bào)名表電子版、近期2寸電子證件照片及相關(guān)報(bào)名材料（掃描成PDF文檔），打包壓縮后以“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱：3194528848@qq.com，請(qǐng)務(wù)必按要求發(fā)送。宜賓高投集團(tuán)秉承公平、公正、公開的原則，不收取考生報(bào)名及考試相關(guān)的任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，以免造成財(cái)產(chǎn)和人身?yè)p失。

2.報(bào)名需提交以下材料

（1）報(bào)名表（電子檔）；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、機(jī)動(dòng)車駕駛證（掃描件）；

（3）在交管12123平臺(tái)申請(qǐng)的“安全駕駛記錄”（掃描件）；

（4）戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明材料（掃描件）；

（5）退役軍人須提供相關(guān)證明材料（掃描件）；

（6）聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明（掃描件）；

（7）與應(yīng)聘職位有關(guān)的其他證明材料。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2023年1月14日17:30截止。

4.應(yīng)聘人員提交的資料、信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，所提交的有關(guān)證件必須與原件一致；凡崗位所需的各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

（二）資格審查

1.報(bào)名截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料，對(duì)照崗位所需條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，電話通知（請(qǐng)注意保持電話暢通）進(jìn)入筆試，未通過資格審查人員不予電話回復(fù)。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應(yīng)聘人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）開考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：3。在資格審查工作結(jié)束后，未達(dá)到開考比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)減。

（四）考試

考試包括筆試和操作技能考核，主要考核應(yīng)聘者操作技能、駕駛專業(yè)知識(shí)和個(gè)人綜合素質(zhì)。總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+操作技能考核×50%。總成績(jī)按四舍五入計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，滿分100分；

（2）應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名提交材料的原件及復(fù)印件各1份，提前30分鐘到達(dá)筆試考場(chǎng)。

2.操作技能考核

根據(jù)筆試排名，按招聘崗位1:3確定操作技能考核人員名單，應(yīng)聘人數(shù)不足時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)減。

（1）考核時(shí)間、地點(diǎn)：筆試同一天組織開展實(shí)際操作技能考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；

（2）考核內(nèi)容：駕駛技能及熟練程度、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力等，滿分100分；

（3）應(yīng)聘人員提前30分鐘到達(dá)考核地點(diǎn)簽到，未按時(shí)到場(chǎng)并簽到的人員視為放棄考核資格。

（五）體檢、考察

1.體檢

（1）根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績(jī)相同的考生，按操作技能測(cè)試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人選；

（2）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢并提交體檢報(bào)告的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2.考察

對(duì)體檢合格人員，由宜賓高投集團(tuán)組織進(jìn)行綜合考察，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。

（六）聘用

1.考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，確定為聘用人員，接到聘用通知人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宜賓高投集團(tuán)辦理相關(guān)手續(xù)，未按時(shí)辦理入職手續(xù)的，取消錄用資格；

2.聘用人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)必須遵守宜賓高投集團(tuán)各項(xiàng)制度規(guī)定，履行崗位職責(zé)，如在工作中有違規(guī)違紀(jì)違法行為等，宜賓高投集團(tuán)有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格者，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者不予聘用。

四、疫情防控要求

參加考試的考生自備一次性醫(yī)用外科口罩，考試期間全程佩帶口罩�？忌鷳�(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和資格審查、考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。應(yīng)聘人員如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

六、本次公開招聘工作相關(guān)公告內(nèi)容由宜賓高投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0831—8753456。

附件：宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表掃描二維碼下載

宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司 

2023年1月8日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/TaB_X50XWAgk0vAOfYd9rw