一、公司簡(jiǎn)介 

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司是宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子公司，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)之一。公司注冊(cè)資本金20億元，作為全市國(guó)資國(guó)企參與城市開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化主體，堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)城市、平衡運(yùn)營(yíng)”思維，秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調(diào)發(fā)展的使命，承擔(dān)城市區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能，以片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資為主責(zé)主業(yè)。 

二、招聘崗位及要求 

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見(jiàn)招聘崗位與任職要求（附件1） 

三、應(yīng)聘人員基本要求 

（一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。 

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。 

（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。 

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名： 

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 

2.受到行政處分被開(kāi)除公職的; 

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的; 

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的； 

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的； 

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。 

四、招聘程序 

本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。 

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求 

（一）報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2023年2月10日18:00。 

（二）報(bào)名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，按要求準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料投遞至指定郵箱：ybfzccgs@163.com（郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送）。 

（三）資格審查 

1.公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);職稱(chēng)/職(執(zhí))業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn);年齡以身份證件記載為準(zhǔn)；應(yīng)聘登記表須附正面免冠照片。 

2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無(wú)誤，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。 

（四）綜合測(cè)試 

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，總成績(jī)滿(mǎn)分100分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù)，總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。 

（五）體檢。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。 

（六）考察。擬聘用為公司中層管理崗位的按有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展考察或背景調(diào)查。 

（七）聘用。本次招聘崗位試用期為2個(gè)月，入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)考核合格后，正式聘用。 

六、薪酬待遇及福利 

本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）后的薪酬，按《宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。凡經(jīng)錄用（任職）員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，企業(yè)年金。 

七、聯(lián)系電話：0831-5956038 

八、其他事項(xiàng) 

（一）簡(jiǎn)章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2022年2月10日。 

（二）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。 

（三）若公司經(jīng)過(guò)綜合考察，認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未達(dá)到公司要求，可取消該崗位人員聘用。 

（四）根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。 

（五）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。 

（六）本次招聘工作由招聘專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào)，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。 

（七）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。 

（八）本公告未盡事宜，由宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。 

附件：  

1.招聘崗位與任職要求 

2.應(yīng)聘人員登記表 

招聘崗位與任職要求 

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部門(mén)	崗位	需求人數(shù)	崗位要求
財(cái)務(wù)金融部	副部長(zhǎng)	1	1.年齡45歲（含）以下，（02）經(jīng)濟(jì)學(xué)、（1253）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；  2.有8年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)及以上；  3.具有財(cái)務(wù)核算及風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、稅務(wù)統(tǒng)籌策劃、資金運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析管理、融資業(yè)務(wù)拓展及管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策支撐的能力，熟悉財(cái)金稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)；  4.具有較好的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力；  5.有3年及以上財(cái)務(wù)部門(mén)或融資部門(mén)副職以上（含副職）管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)融資工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；  6.研究生及以上學(xué)歷、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)（稅務(wù)）師等執(zhí)業(yè)資格、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
	出納	1	1.年齡35周歲（含）以下，（02）經(jīng)濟(jì)學(xué)、（1253）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；  2.有3年及以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；  3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，熟悉財(cái)金稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)；  4.碩士研究生、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)（稅務(wù)）師等執(zhí)業(yè)資格、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
戰(zhàn)略規(guī)劃部	結(jié)構(gòu)工程師	1	1.年齡35歲（含）以下，（0814）土木相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；  2.有5年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；  3.具備完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系，較強(qiáng)的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理能力，具備一定的建筑、市政、機(jī)電的知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)設(shè)計(jì)院運(yùn)作流程及各專(zhuān)業(yè)協(xié)作情況較為了解；  4.具有超高層項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；  5.研究生及以上學(xué)歷、具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
風(fēng)控審計(jì)部	風(fēng)控審計(jì)總監(jiān)（副總經(jīng)濟(jì)師）	1	1.年齡45周歲（含）以下，（0814）土木、（0813）建筑、造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；  2.有8年以上造價(jià)管理或結(jié)算審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；  3.熟悉項(xiàng)目工程建設(shè)、造價(jià)管控、財(cái)務(wù)政審、風(fēng)控法務(wù)、結(jié)算審計(jì)等業(yè)務(wù)；  4.具有較高的政治素質(zhì)和廉潔自律品質(zhì)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，有較好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力；  5.有政府、國(guó)有平臺(tái)或大中型企業(yè)造價(jià)、結(jié)算審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；  6.研究生及以上學(xué)歷、持有法律職業(yè)資格證、注冊(cè)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或高級(jí)職稱(chēng)、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
合計(jì)		4人

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