2023-01-30來(lái)源:本站采編
一、招聘基本條件及崗位要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,政治可靠,品行端正。
2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定。
3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。
4.身體健康,具備履行聘用崗位職責(zé)的身體條件。
5.在職人員須征得原用人單位同意。
有下列情況之一者不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
4.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的人員。
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
(二)招聘崗位、招聘名額及崗位具體要求
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位類別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
職稱(執(zhí)業(yè))要求 |
崗位基本要求 |
保育員 |
1 |
|
高中及以上文化程度 |
不限 |
45周歲及以下 |
持有
保育員證或者教師資格證 |
責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng);喜愛(ài)幼兒;擁有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
廚工 |
1 |
|
初中及以上文化程度 |
不限 |
55周歲及以下 |
無(wú) |
有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);了解廚房中各種設(shè)備工具性能和使用方法并能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;能配合廚師對(duì)食材進(jìn)行清洗、切配等;有學(xué)校、有幼兒園廚師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
注:考聘條件中對(duì)年齡有明確要求的,對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如45周歲及以下,含在本次招聘報(bào)名首日尚未滿45歲的人員。年齡計(jì)算時(shí)間截止到本次招聘報(bào)名首日。
二、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過(guò)川南幼兒師范高等?茖W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布招聘信息;川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年1月30日9:00—2月4日18:00。
3.報(bào)名所需資料:身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書、從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料,《川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考信息表》(見(jiàn)附件)等掃描件發(fā)送至郵箱cnyzfsyey@163.com,文件夾名為:招聘崗位名稱+姓名。
(三)資格審查
通過(guò)郵箱回復(fù)初審是否合格,如因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
正式考核前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間為2023年2月5日8:30--10:00。資格復(fù)審所需資料:身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的相關(guān)證書、從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料等。復(fù)審地點(diǎn)為川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園會(huì)議室,復(fù)審合格發(fā)放考核通知書。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)考核
1.考核報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)考核通知書。
2.考核形式及內(nèi)容
保育員、廚工采取現(xiàn)場(chǎng)綜合面試的方式。
3.考核滿分為100分,考核最終成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.考核成績(jī)70分以下不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.考核后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績(jī)。
(五)體檢
1.根據(jù)招聘崗位按考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員名單(如成績(jī)相同,按學(xué)歷高者及相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先)。
2.保育員、廚工按要求進(jìn)行入職體檢。體檢工作由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。學(xué);蚩忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次按考核成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
5.懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
(六)考察
考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
(七)公示及聘用
經(jīng)研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由學(xué)校研究決定在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
三、工資待遇
保育員前三個(gè)月為為試用期,月工資2500元,不買保險(xiǎn),三個(gè)月考核合格后,工資3100(含保險(xiǎn)在內(nèi))。廚工工資2300元/月。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
2.為保證招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù),已聘用人員一律解聘。
3.本次招聘由學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
4.本公告由川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13890559352(譚老師)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-5908811(川南幼專紀(jì)委監(jiān)委辦公室)
川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒
2023年1月29日
川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
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