因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都世紀人力資源有限公司面向社會公開招聘1名綜合辦公室工作人員，所招聘人員按勞務派遣人員管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件;

（五）具備招聘崗位所需的其他條件；

（六）具有吃苦耐勞精神，能無條件服從用人單位正常工作時間外的值班、加班安排。

（七）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5. 曾被我公司或用工單位開除的；

6. 不符合招聘崗位所需其他資格條件的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、崗位要求

（一）學歷：全日制�？萍耙陨蠈W歷；

（二）專業(yè)：不限；

（三）年齡40周歲及以下（1983年1月1日以后出生） ，身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

（四）具備計算機操作能力，能熟練使用Word、Wps、Excel等辦公軟件，具備基本的企業(yè)服務工作能力。

三、薪酬待遇

包括基本工資、績效考核工資、五險一金。

四、招聘程序

（一）報名時間：2023年2月2日9:00至2023年2月3日17:00時止。

（二）報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，符合招聘崗位條件要求的應聘人員請持相關資料到成都世紀人力資源有限公司報名（電話：028-87834477，地址：成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)（菁蓉鎮(zhèn)）紅旗大道北段191號，2樓205室人才交流部），同時對相關資料進行審核。

（三）報名要求及資格初審

1.報名材料：①本人身份證（正反面復印到一張A4紙上）②畢業(yè)證和學位證原件及復印件（查驗原件、收復印件）③近期免冠證件照1張（2寸照，藍底）④本人簽名的《成都世紀人力資源有限公司招聘報名表》（詳見附件）。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，報考人員應如實填報個人信息，提供的信息必須真實有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）考核:考核原則上以面試的方式進行。若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例超過1﹕10，則將通過篩選（筆試或其他篩選方式）的方式確定進入面試人員，篩選方式另行通知; 若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例未達1﹕3，經(jīng)研究同意后可降低開考比例1:2。若上述條件均未達到則本次招聘取消�？己藭r間、地點及考核方式待報名截止后我公司工作人員將以電話通知的形式告知每位符合條件的報名者或在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進行公告、通知。未按規(guī)定參加考核的，視作自動放棄。

（五）確定擬聘人員：依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員。筆試及面試成績占比由用工單位研究確定。

（六）體檢：按照招聘人員1:1比例確定進入體檢人員名單，因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不符合錄用條件出現(xiàn)的空缺，按照應聘者綜合成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢，體檢費用由應聘人員承擔。

五、其他

（一）簽訂合同及上崗：公示結(jié)果不影響聘用的，由成都世紀人力資源有限公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至用工單位試用。試用期間不服從用工單位安排、違反勞動合同有關規(guī)定、不遵守用工（用人）單位規(guī)章制度等，考核不合格的，退回成都世紀人力資源有限公司予以解除合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

（二）經(jīng)考核確定擬聘人員等事項將在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進行公示。

（三）本次招聘不收取任何費用

（四）具體招聘事宜由成都世紀人力資源有限公司負責解釋。咨詢電話：028-87834477,17780679370。

 

附件：成都世紀人力資源有限公司招聘報名表（點擊下載）

 

 

成都世紀人力資源有限公司

2023年2月1日

來源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-02/01/content_0923a461f44e45b48632bc3750433a91.shtml