2023-02-10來源:本站采編
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)治安城管民兵巡邏工作崗位9人,18-35周歲(1987年2月10日以后出生),高中以上學(xué)歷(須在2023年2月10日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書),身體健康,無犯罪記錄,吃苦耐勞,能統(tǒng)一服從崗位調(diào)配。詳見《崗位情況表》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2023年2月13日至2023年2月15日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):成都高新區(qū)天仁路176號(hào)桂溪街道辦事處317辦公室。
(二)報(bào)名所需材料
請(qǐng)下載并填寫附件《成都高新區(qū)桂溪街道辦事處招聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷》,提供本人1寸照片2張,居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)籍證明和招聘職位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。
1.選擇職位
應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息,了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件,選擇崗位,現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表(見附件)。
2.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名,否則將無法通過資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》,完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(4)有下列情況之一的,不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
四、考試
(一)招聘程序分為資格審查、筆試和體能測(cè)試、面試、政審、體檢、聘用。筆試、體能測(cè)試、面試時(shí)間為2023年2月26日(星期天),具體時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)電話或短信通知為準(zhǔn)。
(二)筆試和體能測(cè)試。按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試和體能測(cè)試人數(shù)1:30的比例進(jìn)入,達(dá)不到上述比例的崗位,以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后,將以電話或短信形式通知進(jìn)入筆試和體能測(cè)試人員,未進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
(三)面試。筆試和體能測(cè)試合格者方可參加面試。按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進(jìn)入面試。最后一名筆試總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:5比例,符合條件的筆試、體能測(cè)試人員全部進(jìn)入面試名單。筆試及體能測(cè)試后,將以電話或短信形式通知進(jìn)入面試人員,未進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
五、體檢與考察
(一)根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
六、聘用
(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后,與成都高新區(qū)桂溪街道簽訂勞動(dòng)合同。
(二)擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者,將解除勞動(dòng)合同。
(三)擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核,可在總成績(jī)最低合格線上,從高到低依次等額遞補(bǔ),原則上只遞補(bǔ)1次。
七、咨詢和監(jiān)督
本公告未盡事項(xiàng),由成都高新區(qū)桂溪街道解釋。
咨詢電話:028-67173011
監(jiān)督電話:028-85218725
咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00
本公告未經(jīng)許可,嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載,若有侵權(quán),追究其責(zé)。
崗位情況表
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
桂溪街道 |
輔助執(zhí)法隊(duì)員 |
9名 |
1. 協(xié)助維護(hù)火車南站及周邊公共設(shè)施及要害部位,重點(diǎn)單位的安全,做好防范工作;
2. 協(xié)助轄區(qū)內(nèi)的游商、攤販、商家的管控,堅(jiān)持“門前三包”;
3.協(xié)助轄區(qū)治安巡邏工作,協(xié)助派出所發(fā)現(xiàn)并制止社區(qū)內(nèi)的盜竊、破壞公私財(cái)務(wù)、打架斗毆、賭博等擾亂社會(huì)治安的行為;
4.協(xié)助完成各類維穩(wěn)、處突、備勤、等各項(xiàng)工作任務(wù);
5.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 |
1.學(xué)歷要求:具有高中以上學(xué)歷(須在2023年2月10日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書);
2.專業(yè)要求:不限;
3.年齡要求:1987年2月10日后出生;
4.其他要求:能統(tǒng)一服從崗位調(diào)配。 |
附件:
2-附件-成都高新區(qū)桂溪街道2023年輔助執(zhí)法隊(duì)員報(bào)名表
來源:http://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2023-02/10/content_f7f01b2f32d54fc181feefdb257c44d2.shtml
相關(guān)資訊
2023年成都高新區(qū)桂溪街道工作委員會(huì)第一批次招聘26名聘用制綜合業(yè)務(wù)和社區(qū)類工作人員公告
2023年成都高新區(qū)芳草街街道第一批次招聘10名聘用制工作人員公告
2023年成都高新區(qū)肖家河街道辦事處第一批次招聘8人公告
2023年成都高新區(qū)合作街道第一批次招聘18名聘用制工作人員公告
2023年成都高新區(qū)中和街道第一批次招聘17名聘用制工作人員公告
2023年成都高新區(qū)西園街道第一批次招聘13名聘用制工作人員公告
2023年雅安市公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)(2月10日)
瀘州市消防救援支隊(duì)招錄27名森林撲火隊(duì)員(戰(zhàn)勤保障隊(duì)員)的公告