攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心是中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部和市委編辦同意，擬面向全市公開考調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng) http://www.pxrc.com.cn/、中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站 http://www.pzhtzb.org.cn/ 發(fā)布）。

一、考調(diào)范圍

全市各級在編在崗公務(wù)員、參公人員或財政全額撥款事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。正式調(diào)入后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。

二、考調(diào)職位

攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗十二級工作人員1名，詳見《2023年攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員崗位情況表》（附件1）。

三、資格條件

（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；

（二）年齡在35周歲及以下（1988年2月27日以后出生）；

（三）具有2年及以上機(jī)關(guān)、參公單位或事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

（四）具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（七）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考:

（一）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且工作時間不滿2年的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)工作程序

（一）報名

1.報名時間：2023年3月3日—2023年3月10日，具體時間為上午8:30—11:30,下午15:00—18:00（節(jié)假日除外）。

2.報名地點：中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部（東區(qū)人民街43號，人大轉(zhuǎn)盤原市工商局大樓）1202辦公室，聯(lián)系電話：0812-3346795，13518411578。

3.報名方式：本次考調(diào)采用現(xiàn)場報名的方式。報考者登錄相關(guān)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀考調(diào)公告，了解考調(diào)職位的具體情況，下載并如實、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》），《報名表》A4紙雙面打印，一式兩份，貼本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片。

（二）資格初審

報名的同時進(jìn)行資格審查，報考人員需攜帶以下材料:

1.《報名表》2份（A4紙雙面打印）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；具備專業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書的，一并提供原件及復(fù)印件2份；

3.公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)單位人員登記表（聘用合同）等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份（加蓋單位鮮章）；

4.近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片2張。

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。

（三）筆試

通過資格初審的報考人員按考調(diào)計劃不低于3︰1的比例組織筆試考核。如達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，開考比例可以降低為2︰1。通過資格初審的報考人員達(dá)不到2︰1的，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消考調(diào)計劃。

筆試由市委統(tǒng)戰(zhàn)部考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，主要測試報考人員的政策理論水平、專業(yè)技術(shù)能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。

筆試成績及排名在中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（http://www.pzhtzb.org.cn/）公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照考調(diào)計劃3︰1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。如達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，開考比例可以降低為2︰1。通過資格復(fù)審的報考人員達(dá)不到2︰1的，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消考調(diào)計劃。

進(jìn)入面試的考生需在面試前提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：

1.同意報考的書面材料，縣（區(qū)）考生由所在單位和縣（區(qū)）組織（人社）部門審核同意蓋章，市級單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章；

2.公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)單位人員登記表（聘用合同）等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份（加蓋單位鮮章）。

因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試報考人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

面試成績及排名在中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（http://www.pzhtzb.org.cn/）公布。

（六）體檢

市委統(tǒng)戰(zhàn)部考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績從高分到低分和資格復(fù)審情況確定1名體檢對象。體檢由市委統(tǒng)戰(zhàn)部考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人支付。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)研究，可遞補(bǔ)。

（七）考察

對體檢合格的考生，市委統(tǒng)戰(zhàn)部考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施考察�？疾鞎r間、方式和內(nèi)容另行通知。

（八）公示

考察、體檢合格人員作為擬調(diào)對象進(jìn)行公示（同時在攀西人才網(wǎng) http://www.pxrc.com.cn/、中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站 http://www.pzhtzb.org.cn/ 發(fā)布），公示期為7個工作日。

（九）調(diào)動

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他

本公告由中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0812—3346795

監(jiān)督電話：0812—3335542　　                            

 

附件1：2023年攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員崗位情況表.xls
附件2：2023年攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報名表.docx

 

中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2023年2月27日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS13F09251E124A295BB7F511D5FE4C360