根據(jù)《四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于開展2022年度基層農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)的通知》（N〔2022〕—2036號(hào)）和《廣安市前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于審定2022年廣安市前鋒區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案的請(qǐng)示》（前農(nóng)業(yè)〔2022〕159號(hào)）有關(guān)精神，決定在我區(qū)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，面向全省招募特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位

圍繞我區(qū)糧油、生豬、花椒、茶葉等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè)、現(xiàn)代智能農(nóng)機(jī)裝備制造、現(xiàn)代烘干冷鏈物流三大先導(dǎo)性支撐產(chǎn)業(yè)等方向，公開招募特聘農(nóng)技員5-10名。

二、特聘對(duì)象

全區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干、高級(jí)職業(yè)農(nóng)民、畜禽疫病防治人員；全省范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員、取得大專及以上學(xué)歷且未就業(yè)人員（限涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)）。

三、特聘條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

（二）具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄，無不良嗜好；

（四）身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

（五）熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力；

（六）年齡限20-55周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀者可放寬至65周歲）。

四、職責(zé)與任務(wù)

按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、鞏固脫貧成果、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)要求開展農(nóng)技推廣、動(dòng)物防疫強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，為全區(qū)特優(yōu)產(chǎn)業(yè)、新興農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

（一）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹�，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和脫貧農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行技術(shù)精準(zhǔn)幫扶。

（二）開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為農(nóng)戶、脫貧農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，全年進(jìn)村入戶指導(dǎo)在144天以上，每月不低于12天。推廣農(nóng)業(yè)“五新”（新品種、新技術(shù)、新肥料、新機(jī)具、新農(nóng)藥或獸藥），展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，全年對(duì)農(nóng)戶開展技能培訓(xùn)10次以上（其中對(duì)脫貧農(nóng)戶開展技能培訓(xùn)5次以上），提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

（三）與我區(qū)農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，提升農(nóng)技人員專業(yè)實(shí)踐技能和實(shí)際操作水平。

（四）宣傳惠農(nóng)政策措施。宣講產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、惠農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)民培訓(xùn)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉、深入人心。

五、聘任程序

（一）申請(qǐng)報(bào)名

1.個(gè)人申請(qǐng)。攜帶村委會(huì)（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位蓋章的推薦信、本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽(yù)證書或村委會(huì)出具的3年（含）以上從事相關(guān)農(nóng)業(yè)服務(wù)工作的經(jīng)歷證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，1寸近期免冠彩色照片2張。

2.報(bào)名時(shí)上交《前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員申請(qǐng)表》（附件），報(bào)名表上需填寫清楚應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日到3月10日（工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：00）

4.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股辦公室（前鋒區(qū)永前大道888號(hào)北城中央大街14樓005室）

5.聯(lián)系人：謝先生，0826-2889117，13648298784

（二）技能考核。

由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組建評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)擔(dān)任，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬事業(yè)單位崗位設(shè)置與競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組專家對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行量化打分，基本程序?yàn)椋海?）個(gè)人陳述開展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；（2）展示過去的工作成果或業(yè)績(jī)；（3）專家詢問點(diǎn)評(píng)。

（三）研究公示。

經(jīng)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審確定初步人選后，報(bào)局黨委審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

（四）確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對(duì)擬聘人員的考察。

（五）簽訂服務(wù)合同�？疾旌细裾�，即為我區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書。

六、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同制管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，考核分年中抽查和年終考評(píng)。考核不合格的特聘農(nóng)技員不再聘用，對(duì)工作負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出、群眾滿意度高的在服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

七、待遇

經(jīng)評(píng)審合格后的特聘農(nóng)技人員與區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂試用合同，試用期為1個(gè)月，試用期服務(wù)費(fèi)為800元。試用期滿后簽訂聘任合同，聘任期1年（含試用期），聘用期服務(wù)費(fèi)1200元/月。費(fèi)用從2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目資金中列支。

附件：前鋒區(qū)2022年農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目特聘農(nóng)技員申報(bào)表（點(diǎn)擊下載）

廣安市前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2023年3月1日

來源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2023-03/01/content_032eb01fb8634fbfa46af0f309083655.shtml