2023年上半年宜賓市面向海內(nèi)外引進人才3521人公告

2023-03-07來源：本站采編

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，筑牢宜賓加快建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市人才支撐，決定面向海內(nèi)外引進儲備一批人才�，F(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、對象范圍

此次引進人才面向海內(nèi)外高校、重點科研院所取得學歷學位證書的本科及以上應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

二、引進計劃

本次全市市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位）、在宜高校和科研平臺共計劃引進人才3521名，分3個類別：

（一）市屬國有企業(yè)：864名（詳見附件1）;

（二）縣（區(qū)）企業(yè)（單位）：1550名（詳見附件2）；

（三）在宜高校和科研平臺：1107名（詳見附件3）。

事業(yè)單位引進人才事宜另行公告。

三、基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（二）愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，專業(yè)知識扎實，開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作意識較強。

（三）身體健康。

（四）有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過司法機關刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.其他違反有關規(guī)定不適宜報名的。

四、引進程序

（一）報名。報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

1.網(wǎng)絡報名。市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位），在宜高校和科研平臺職位應聘人員如實填寫個人簡歷，并按照需求單位要求發(fā)送簡歷和其他報名所需資料至相應郵箱或網(wǎng)站。原則上市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位）報名截止時間為2023年5月3日。

2.現(xiàn)場報名。根據(jù)工作需要，將在有關高校舉辦宜賓引才專場宣講活動，應聘人員可現(xiàn)場報名。

（二）考核招聘。市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位），在宜高校和科研平臺根據(jù)報名人員資格審查等情況自主開展考核工作，確定考核方式和時間。原則上市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位）考核招聘截止時間為2023年5月31日。

五、政策待遇

通過本公告引進且符合條件經(jīng)備案確認的高層次人才，原則上在宜服務期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》等政策規(guī)定享受引進人才相關政策待遇：

（一）安家補助：對全職新引進且符合相關條件的博、碩士（正、副高）人才，經(jīng)申報認定分層分類給予15萬元—40萬元的一次性安家補助。

（二）創(chuàng)業(yè)補助：對全職新引進到財政差額保障事業(yè)單位且符合相關條件的碩、博士（正、副高）人才，經(jīng)申報認定分層分類5年內(nèi)給予1500元/月—4000元/月的創(chuàng)業(yè)補助。

（三）服務保障：符合條件的可根據(jù)人才層次和類別發(fā)放“宜賓人才綠卡”，提供安居、醫(yī)療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務，按程序申請入住人才公寓或享受住房租金補貼等。

報考時屬于宜賓市各級機關事業(yè)單位，市、縣（區(qū)）屬國有或國有控股企業(yè)，在宜高校在職在編人員的，入編入職后不納入市級人才引進相關待遇兌現(xiàn)范圍。

縣（區(qū)）政策待遇以各縣（區(qū)）人才政策為準。

在宜高校政策待遇以各高校人才政策為準。

六、本公告及未盡事宜由中共宜賓市委人才和大學城工作局、各縣（區(qū)）委組織部、各用人單位負責解釋。

七、咨詢聯(lián)系方式