特別說明：綿陽宏達(dá)資產(chǎn)投資經(jīng)營（集團）有限公司原郵箱號：407219388@qq.com已作廢，新郵箱號為：jingpei@88.com ，請應(yīng)聘綿陽宏達(dá)資產(chǎn)投資經(jīng)營（集團）有限公司職位的人員將報名資料投遞到新郵箱號（已將報名資料投遞到原郵箱號的人員需重新投遞報名資料到新郵箱號）,未將報名資料投遞到新郵箱號的視為報名未成功；其余縣屬國有企業(yè)（三臺縣工投建設(shè)發(fā)展有限公司、三臺縣盛達(dá)發(fā)展有限責(zé)任公司、三臺縣水電建筑安裝工程公司）郵箱號有效，可繼續(xù)投遞。

 

2023年2月24日《四川省綿陽市2023年上半年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》發(fā)布后，我縣縣屬國有企業(yè)（綿陽宏達(dá)資產(chǎn)投資經(jīng)營（集團）有限公司、三臺縣工投建設(shè)發(fā)展有限公司、三臺縣盛達(dá)發(fā)展有限責(zé)任公司、三臺縣水電建筑安裝工程公司）引進(jìn)人才啟動電子郵箱報名。為做好人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名方式和報名時間

此次報名僅通過電子郵箱報名一種方式，報名時間：自《四川省綿陽市2023年上半年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》（http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9703.html）發(fā)布之日起至2023年3月31日（星期五）下午5：00截止。前期已投遞報名資料到指定電子郵箱且符合《四川省綿陽市2023年上半年重點國有企業(yè)公開引進(jìn)人才崗位和條件要求一覽表》確定條件的，視同為已報名（報名綿陽宏達(dá)資產(chǎn)投資經(jīng)營（集團）有限公司職位的需重新投遞報名資料，未將報名資料投遞到新郵箱號的視為報名未成功）。

二、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象：在報名截止時間內(nèi)且通過資格初審的人員（以電話/短信/郵箱通知）。

2.資格復(fù)審時間：2023年4月8日（星期六）8:30-12:00。

3.資格復(fù)審地點：潼川二�。ㄤ�川鎮(zhèn)解放上街）

4.攜帶資料：

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份；

②本人近期免冠正面1寸證件照片3張；

③提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

④崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書或證明原件及復(fù)印件1份；

⑤有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提供工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同、社保繳費記錄等)原件及復(fù)印件1份。

5.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過;未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審的，視作自動放棄面試資格。
    6.領(lǐng)取《通知書》。資格復(fù)審合格人員須攜帶本人有效身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取《通知書》。未領(lǐng)取《通知書》的視為自動放棄本次招聘資格。
    注意事項：資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況，將取消招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

三、面試

本次面試分為面談和考核，面試總成績按滿分100分計算。面談?wù)?0%、考核占60%。面試總成績低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（一）面談

1.時間及地點：2023年4月8日（星期六）下午，具體時間和地點詳見《通知書》。

2.面談要求

（1）攜帶資料：有效期內(nèi)身份證、《通知書》，在規(guī)定時間內(nèi)抵達(dá)等待室，按程序開展面談。

（2）面談由面談工作組開展綜合評分，分值為100分，考生的考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面談對象現(xiàn)場抽簽確定面談順序。面談時間一般控制在10分鐘以內(nèi)。

（二）考核

1.考核時間：2023年4月9日（星期日），具體時間和地點詳見《通知書》。

2.考核方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行�？己藵M分為100分，考生的考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

3.攜帶資料：有效期內(nèi)身份證、《通知書》，在規(guī)定時間內(nèi)抵達(dá)候考室，按程序開展考核，未按照規(guī)定時間、地點和要求參加考核的，視為自動放棄本次招聘資格。

四、體檢、考察及公示

（一）體檢

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，同一崗位按照考生的面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試總成績相同，則按考核分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員；面試總成績、考核分?jǐn)?shù)均相同的，則由縣屬國有企業(yè)引進(jìn)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定體檢人員。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。

4.體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

（二）考察

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補，由縣屬國有企業(yè)商縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣財政局（縣國資辦）確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進(jìn)行考察。

（三）公示和聘用

公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期5個工作日，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，由縣屬國有企業(yè)按有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》。

五、工作監(jiān)督

1.人才引進(jìn)全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.人才引進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和從事人才引進(jìn)工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響人才引進(jìn)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項

如有未盡事宜，將以公告或電話/短信等方式及時告知，聯(lián)系電話：0816-5223325、5228986。

 

2023年3月20日

來源：http://www.santai.gov.cn/jrst/gsgg/42286101.html