請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定相關(guān)要求，宜賓市市屬普通高中學校開展2023年上半年面向研究生（碩士）及以上人員公開考核招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

此次招聘的報名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績公布、體檢、綜合考核、遞補、公示等相關(guān)工作，由各招聘學校具體負責，有關(guān)事項將在相關(guān)網(wǎng)站及時公告。

一、招聘單位和名額

市屬普通高中學校宜賓市第一中學校（以下簡稱宜一中）和宜賓市第三中學校（以下簡稱宜三中）共招聘35名研究生（碩士）及以上人員，補充到學校教師隊伍，具體招聘崗位及名額等情況詳見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合公告及相關(guān)崗位條件要求的研究生（碩士）及以上人員，其中2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑符合報考條件的所有證明材料原件辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市市屬普通高中學校2023年上半年公開考核招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡計算截止日期為此次公招報名的最后一日。（例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次公招報名最后一日未滿31周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務員（參公人員）。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2023年應屆高校畢業(yè)生。

（8）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（9）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

三、報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，將相關(guān)資料發(fā)送到招聘學校指定報名郵箱。本公告發(fā)布之日起即可報名，網(wǎng)上報名截止時間：2023年4月30日18:00。

（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

本次招聘中，報考者是否符合所報崗位條件要求，由招聘學校及市教育體育局負責報名資格審查、考核中的復核，由市人社部門審核確認。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

（二）填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市市屬普通高中學校2023年上半年公開考核招聘教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間將以下資料掃描件發(fā)招考學校指定郵箱。

1.《報考信息表》（電子版，張貼近期2寸免冠證件電子照片）。

2.身份證原件掃描件。

3.有效的學位證（有學位要求的）和畢業(yè)證原件掃描件。

其中，2023年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件掃描件（無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>掃描件）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

2023年應屆高校畢業(yè)生務于2023年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

4.符合報考崗位要求的教師資格證書原件掃描件。尚未取得教師資格證的，務于2023年7月31日前取得。

5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

四、專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。

考核具體要求、時間、地點等事項由各招聘學校提前通知到考生本人。

五、專業(yè)技能考核成績公布及應用

報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有招聘學�？己诵〗M三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。2023年應屆高校畢業(yè)生與招聘學校簽訂《聘用意向協(xié)議書》，體檢、考核等時間另行通知。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘學校根據(jù)空缺名額，經(jīng)市教育體育局審核并報市人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補一次。

（二）考核

對體檢合格的報考人員,由招聘學校及市教育體育局按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘學校根據(jù)空缺名額，經(jīng)市教育體育局審核并報市人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補一次。

（三）公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘學校對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘學校填寫審核確認材料經(jīng)市教育體育局審查后報市人社部門審核確認。通過市人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

（二）用人學校憑市人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

監(jiān)督電話：0831-8231564（市教育體育局），0831-5103735（市人社局）。

九、人才政策待遇

通過本公告引進且符合條件經(jīng)備案確認的高層次人才，原則上在宜服務期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》等政策規(guī)定享受引進人才相關(guān)政策待遇：

（一）安家補助：對全職新引進且符合相關(guān)條件的博、碩士（正、副高）人才，經(jīng)申報認定分層分類給予15萬元—40萬元的一次性安家補助。

（二）服務保障：符合條件的可根據(jù)人才層次和類別發(fā)放“宜賓人才綠卡”，提供安居、醫(yī)療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務，按程序申請入住人才公寓或享受住房租金補貼等。

中共宜賓市委人才和大學城工作局人才政策咨詢電話：0831-8203197、2023671。

十、本公告由市教育體育局、市人力資源社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘學校負責解釋。

十一、相關(guān)要求及咨詢電話

（一）招聘學校及崗位條件咨詢電話

宜賓市一中陳老師：13778968012 ；公招咨詢電話（公告發(fā)布）：0831-8358682。

 宜賓市三中余老師：13890946119；公招咨詢電話（公告發(fā)布）：0831-2361077。

（二）招聘信息公布網(wǎng)站

招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)（https:// www.ybrsks.com.cn /）或中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用等，責任自負。

附件：

1.宜賓市市屬普通高中學校2023年上半年公開考核招聘教師崗位表（點擊下載）

2.宜賓市市屬普通高中學校2023年上半年公開考核招聘教師報考信息表（點擊下載）

 

宜賓市教育和體育局

宜賓市人力資源和社會保障局

中共宜賓市委人才和大學城工作局

2023年3月31日

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=0fa89cfa-b846-45d4-a300-dfa55d8af479