2023-04-06來(lái)源:本站采編
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局下屬事業(yè)單位瀘州市科技創(chuàng)新和人才發(fā)展中心為公益一類全額撥款事業(yè)單位,擬占編聘用管理崗位工作人員1名。具體要求和條件詳見《公告》附件崗位表。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象:符合《公告》相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員,其中,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)必須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的,不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用,且責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員必須符合《公告》中明確的報(bào)名基本條件,其中年齡30周歲及以下,年齡計(jì)算截至2023年4月14日(報(bào)名截止時(shí)間)。
三、引進(jìn)原則
本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
自《公告》發(fā)布之日起至2023年4月14日18:00止。
2.報(bào)名方式。
(1)2023年4月14日(含)前,登陸“瀘州就業(yè)”網(wǎng)站“校園招聘專區(qū)”(鏈接地址:http://www.lzjy.net/#/graduate/graduateNotice),或通過(guò)“瀘州就業(yè)”微信公眾號(hào)“校園招聘專區(qū)”,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行意向報(bào)名,且符合《公告》崗位表要求條件的視為已報(bào)名。
(2)報(bào)名截止前,通過(guò)郵件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等招聘單位認(rèn)可的報(bào)名方式投遞報(bào)名材料,且符合《公告》確定條件的視為已報(bào)名。
(二)資格審查
1.資格初審。
根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料,招聘單位對(duì)照《公告》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審,逐一通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2023年4月20日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
通過(guò)資格初審的人員,須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:
(1)《瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局下屬事業(yè)單位赴高校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件1)一份(需本人親筆簽字確認(rèn))。
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)。
溫馨提示:尚未畢業(yè)的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證,以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,須聯(lián)系相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)。
(3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)(參看附件2)。
(4)本人彩色免冠證件照。
(5)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2023年4月21日9:00-12:00,地點(diǎn):瀘州市江陽(yáng)南路342號(hào)。聯(lián)系人及電話:張啟燕,0830-3191538。
4.報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的,本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
5.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格,且后果自負(fù)。
(三)組織考核
1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。
2.考核方式?己瞬扇」P試和面試相結(jié)合的方式,先筆試后面試。筆試和面試滿分均為100分。考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試時(shí)間為2023年4月22日,具體事宜資格復(fù)審當(dāng)日通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。
筆試開考比例為3:1,采取閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)考生的筆試成績(jī),從高分到低分按與招聘崗位人數(shù)4:1的比例確定進(jìn)入面試人選(筆試成績(jī)最后一名并列的,或因參加筆試人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)不到4:1的一并確定進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核總成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、因參加筆試人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)不到4:1直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且面試成績(jī)低于80分的人員,不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。
(四)體檢、政審考察
1.體檢人員的確定:按照招聘名額,由瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,面試成績(jī)并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選。
2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況,以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,按照應(yīng)聘人員考核總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)考核總成績(jī)相同的情況,按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人員。
(五)檔案審查
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。
(六)公示和聘用
考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員,由瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局確定為擬聘用人員,并在“瀘州人事考試網(wǎng)”上公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2023年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
五、服務(wù)期約定
新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過(guò)關(guān)的,招聘單位將取消其應(yīng)聘資格,已簽約的終止或解除聘用合同。
(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不準(zhǔn)弄虛作假,搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(三)本公告由瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0830-3191538;
監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-3701756(市紀(jì)委監(jiān)委駐市文化廣電旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組);0830-3128362(市科技和人才局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話:12388。
附件:1.瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局下屬事業(yè)單位赴高校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局
2023年4月4日
來(lái)源:https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=684b178d100a417f8c3db65f04ed2a91
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