2023-04-11來源:本站采編
一、招聘基本條件
。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律;
。ǘ┚哂休^強的事業(yè)心和責任感,創(chuàng)新意識、協(xié)作意識、團隊意識強;
。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和正常履職的身體條件;
。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏,不得報考:
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
2.曾被用人單位開除的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
4.因其他原因不適合報考的。
二、招聘崗位及條件
序號 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
年齡 |
學歷 |
專業(yè)要求 |
任職條件 |
崗位要求 |
1 |
綜合業(yè)務崗1 |
2 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
會計(學)、金融(學)、經(jīng)濟學、財務管理、法學、法律、法律事務、法律文秘 |
熟悉計算機操作;具有良好的職業(yè)操守。 |
負責住房公積金綜合業(yè)務辦理,工作地點包括城區(qū)和部分縣區(qū),需服從調(diào)配。 |
2 |
綜合業(yè)務崗2 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
會計(學)、金融(學)、經(jīng)濟學、財務管理、法學、法律、法律事務、法律文秘 |
熟悉計算機操作;具有良好的職業(yè)操守。 |
負責住房公積金綜合業(yè)務辦理,工作地點在古藺縣城。 |
三、招聘程序
現(xiàn)場報名—資格初審—考試考核—體檢政審—試用—聘用
(一)報名方式及所需材料
1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。
2.應聘者下載填寫《應聘人員登記表》,須本人簽字確認。
3.應聘者需提供本人身份證(必須件)、畢業(yè)證(必須件)原件及復印件。
4.應聘者需提供本人2寸證件照一張。
5.請將以上資料紙質(zhì)件帶至報名現(xiàn)場。
。ǘ﹫竺麜r間及地點
報名時間:2023年4月19日(9:00-11:30,14:30-18:00)
報名地點:瀘州市住房公積金管理中心206室(瀘州市江陽西路47號1號樓)
。ㄈ┵Y格初審
報名現(xiàn)場即根據(jù)應聘人員提供的資料進行初步審核是否符合崗位條件。其中:學歷以畢業(yè)證書記載為準;學位以學位證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;年齡以有效身份證記載為準(年齡計算以公告發(fā)布之日為計算截止日)。
。ㄋ模┛荚嚳己
經(jīng)審查符合條件的應聘人員,將在報名截止后10個工作日內(nèi)以郵件或短信方式通知參加考試考核的具體時間、地點、方式。
。ㄎ澹w檢政審
根據(jù)考試考核結果確定體檢對象,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由個人承擔。招聘單位對體檢合格的人員進行政審,政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況。對政審發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
。┰囉
對擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期1個月。對在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞動關系。
。ㄆ撸┢赣
試用期滿經(jīng)考核合格的,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
。ò耍┻f補
因體檢、政審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
四、相關說明
。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ饔蔀o州市財政局負責組織實施,按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用,擬招聘人員均為編外聘用,薪酬待遇按相關規(guī)定執(zhí)行,含基本工資、購買五險一金等,同時按有關規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
。ㄈ┦芷溉藛T經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責、不能勝任工作任務的,予以解聘。
。ㄋ模┍竟婕肮嫖幢M事宜由瀘州市財政局負責解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
費軼,0830-2294754;
何夢,0830-3190125。
附件:應聘報名表
瀘州市財政局
2023年4月10日
來源:https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=8b71be35f8874896a092eb1b3bcca61a
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