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    2023年樂山市公開招聘9名聘任制公務(wù)員的公告

    2023-04-21來源:本站采編

    為堅定貫徹落實成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)戰(zhàn)略部署,深入實施“產(chǎn)業(yè)強市、旅游興市”發(fā)展戰(zhàn)略,全力推動市委“345”工作思路落地落實,經(jīng)批準(zhǔn),2023年我市擬面向社會公開招聘9名聘任制公務(wù)員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘職位

    1.樂山大佛景區(qū)管委會文物保護(hù)總工程師1名;

    2.樂山市金口河區(qū)交通運輸局工程師1名;

    3.樂山市金口河區(qū)自然資源局測繪師1名;

    4.峨邊彝族自治縣發(fā)展和改革局發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃主管1名;

    5.峨邊彝族自治縣經(jīng)濟(jì)和信息化局大數(shù)據(jù)技術(shù)主管1名;

    6.峨邊彝族自治縣自然資源局城鄉(xiāng)規(guī)劃主管1名;

    7.峨邊彝族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市設(shè)計主管1名;

    8.峨邊彝族自治縣交通運輸局綜合交通規(guī)劃建設(shè)主管1名;

    9.峨邊彝族自治縣水務(wù)局水利工程主管1名。

    二、招聘條件

    (一)應(yīng)聘資格條件:

    1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

    2.具有中華人民共和國國籍;

    3.年滿十八周歲;

    4.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

    8.法律規(guī)定的其他條件。

    招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年樂山市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。對專業(yè)存在爭議的情形,由市委組織部組織有關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)定,并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的當(dāng)月(2023年4月),40周歲以下按1982年4月(含)以后出生、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握,以此類推。

    (二)有下列情形之一者,不得報名:

    1.因犯罪受過刑事處罰的;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員;

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

    應(yīng)聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

    三、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間。2023年4月22日08:00至2023年5月20日18:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾時不再受理。

    2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,每人限報一個聘任職位。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2023年樂山市公開招聘聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“報考職位+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。

    報名指定電子郵箱:

    (1)樂山大佛景區(qū)管委會職位:lsdfgwh@163.com

    (2)樂山市金口河區(qū)職位:690312781@qq.com

    (3)峨邊彝族自治縣職位:531621420@qq.com

    相關(guān)報名材料包括:

    (1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;

    (2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

    (3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

    (二)資格審查

    資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格,并記入誠信檔案。

    根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,按照報名資格條件和職位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果通過電話或電子郵件通知應(yīng)聘人員,資格初審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的職位,取消本次聘任職位,或按規(guī)定程序報經(jīng)同意后,從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

    本次招聘不收取報名費。

    (三)考試測評

    考試測評采取筆試、面試等方式進(jìn)行,突出崗位特點,重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

    1.筆試。筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,筆試滿分為100分。筆試成績占考試測評總成績的40%(成績不進(jìn)行四舍五入處理)。

    筆試時間、地點等具體事項由聘任機關(guān)提前告知應(yīng)聘人員。

    2.面試。按聘任計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化+現(xiàn)場作業(yè)等方式進(jìn)行,成績滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。面試成績占考試測評總成績的60%(成績不進(jìn)行四舍五入處理)。

    面試方式、時間、地點等具體事項由聘任機關(guān)提前告知應(yīng)聘人員。

    考試測評總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績不進(jìn)行四舍五入處理)。

    (四)考察與體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)考試測評總成績,按照聘任計劃1:2的比例從高分到低分依次確定差額考察人選,只有1人參加面試的,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線后可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),并進(jìn)行全面考察?疾熘饕私夤ぷ鲗嵖、查閱人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等。根據(jù)考試測評成績、考察結(jié)果,擇優(yōu)等額確定體檢人選,并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。

    (五)公示

    根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘任人員名單,并在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。

    (六)審批

    公示期滿,對沒有反映問題或所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單按程序報市委組織部審批。

    (七)辦理聘任手續(xù)

    聘任機關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。

    考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市委組織部同意后可進(jìn)行遞補。

    四、聘期管理

    (一)聘期

    按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,職位聘期均為3年,試用期6個月。

    試用不合格人員由聘任機關(guān)解除聘任合同,由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市委組織部同意可在同一職位進(jìn)入考察的人員中遞補。聘任制公務(wù)員試用期滿合格后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案由聘任機關(guān)管理和保存。

    (二)考核

    聘任制公務(wù)員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。聘任機關(guān)根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況?己私Y(jié)果作為聘任合同期滿后是否續(xù)聘或轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員的重要依據(jù)。

    (三)聘任合同的變更、解除或者終止

    聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    聘任制公務(wù)員工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,依法接受監(jiān)督。組織招聘時,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,及時受理舉報并按照管理權(quán)限處理。凡在聘任制公務(wù)員招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

    本公告由中共樂山市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:

    樂山大佛景區(qū)管委會職位:丁老師,0833-2302116

    樂山市金口河區(qū)職位:周老師,0833-5022218

    峨邊彝族自治縣職位:李老師,0833-5228710

    樂山市委組織部:杜老師,0833-2090743

     

    附件:1.《2023年樂山市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(點擊下載)

       2.《2023年樂山市公開招聘聘任制公務(wù)員報名登記表》(點擊下載)

     

     

     

    中共樂山市委組織部   

    2023年4月21日 

    來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5190.html

    來源:本站采編

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