根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳、省國(guó)資委、省殘聯(lián)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》的通知（川殘發(fā)〔2022〕2號(hào)）和《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號(hào)）、《內(nèi)江市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法>的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕1號(hào)）規(guī)定，因工作需要，內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位內(nèi)江市殘疾人綜合服務(wù)中心面向社會(huì)定向招聘殘疾人工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位：信息系統(tǒng)管理員

數(shù)    量：1名

崗位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)

單位性質(zhì)：公益一類(lèi)。

二、考核招聘對(duì)象及條件

（一）對(duì)象。持有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，限三、四級(jí)肢體殘疾，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正；

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.年齡、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)附件。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員；

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http:// www.njpta.org.cn）發(fā)布考核招聘信息。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日至5月15日，將報(bào)名資料掃描件報(bào)qq郵箱1195731593@qq.com。

（二）職位調(diào)整。本次招聘開(kāi)考比例為1:3，在報(bào)名工作結(jié)束后，若達(dá)不到開(kāi)考比例，取消該職位招聘計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。

（三）資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。資格審核時(shí)間待定，具體時(shí)間將電話(huà)通知。審核地點(diǎn)為內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)組宣科（地址：內(nèi)江市東興區(qū)大千路548號(hào)）。

報(bào)名需提供以下資料掃描件，資格審查需提供以下資料原件及復(fù)印件：

1.身份證；

2.第二代殘疾人證；

3.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)；

5.公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表1份；

6.在編在職人員須提供人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。

五、考核

（一）考核時(shí)間。資格審查完成后，符合條件的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，具體考核時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（二）考核方式。考核由市殘聯(lián)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取面試方式進(jìn)行。考核結(jié)束后，按面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。

六、體檢及殘疾復(fù)檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

（一）體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）殘疾復(fù)檢。持殘疾人證于到內(nèi)江第二人民醫(yī)院申請(qǐng)殘疾復(fù)檢，不得委托他人代為進(jìn)行。依照《殘疾人殘疾分類(lèi)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬報(bào)考人員身體結(jié)構(gòu)、功能的損害及個(gè)體活動(dòng)受限與社會(huì)參與情況進(jìn)行評(píng)定，按殘疾人證審核辦理程序要求，出具《中華人民共和國(guó)殘疾評(píng)定表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《殘疾評(píng)定表》)。綜合評(píng)價(jià)該人員個(gè)體活動(dòng)、日常生活及社會(huì)參與能力障礙情況，在《殘疾評(píng)定表》備注欄內(nèi)注明綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。

未按時(shí)參加體檢（殘疾復(fù)檢）或體檢（殘疾復(fù)檢）不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢（殘疾復(fù)檢），只遞補(bǔ)一次。體檢（殘疾復(fù)檢）工作由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢（殘疾復(fù)檢）合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢（殘疾復(fù)檢），體檢（殘疾復(fù)檢）合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

七、考察及公示

（一）考察。由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求組織實(shí)施。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用，產(chǎn)生的缺額按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢、殘疾復(fù)檢并合格）。

（二）公示。內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)研究同意并報(bào)市委組織部審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢（殘疾復(fù)檢）和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢（殘疾復(fù)檢）、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市委組織部審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)按程序向市委組織部申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)報(bào)市委組織部審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

（二）本次考核招聘由駐市總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（三）本公告由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：（0832）- 2287009

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（0832）-2274337（紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

附件：1.定向考核招聘工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

          2.定向考核招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2023年4月24日

來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13222.html