根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣2023年上半年擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘48名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)；其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)原件的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)考條件(詳見(jiàn)附件1)。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符；“專業(yè)名稱”資格要求以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載專業(yè)名稱為準(zhǔn)。資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。

4.年齡要求：年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，有年齡條件限制的崗位，年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年5月17日（不含2023年5月17日）。

5.截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)（單位）出具同意報(bào)考的審查意見(jiàn)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

6.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前請(qǐng)先撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要圍繞報(bào)考條件（含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件）進(jìn)行，未通過(guò)資格審查的不能參加下一招聘環(huán)節(jié)。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年5月17日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：敘永縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)（敘永縣新區(qū)便民街2號(hào)縣人社大樓1樓）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2.畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未取得畢業(yè)證的，應(yīng)出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，學(xué)歷認(rèn)證請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理；留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

3.其中編碼202302001-202302004、202302016-202302018崗位的報(bào)考人員，還須提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)；（2）取得職稱資格文件原件或加蓋職改部門(mén)鮮章的復(fù)印件；（3）職稱評(píng)審表原件或加蓋職改部門(mén)鮮章的復(fù)印件；（4）職稱評(píng)審時(shí)資料申報(bào)單位為其購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保憑證原件或加蓋社保部門(mén)鮮章的復(fù)印件。市外中級(jí)及以上通過(guò)評(píng)審取得的職稱在擬聘用之前還需提供評(píng)委會(huì)確認(rèn)職稱有效的函。

4.《敘永縣2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（附件2）。

5.截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)（單位）出具同意報(bào)考的審查意見(jiàn)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)（附件3）。

6.考生如缺少上述材料或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名及資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

7.考生個(gè)人確因特殊原因不能親自到場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的，可以委托他人代替其參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，但需提交考生本人親筆簽名的書(shū)面委托書(shū)（載明委托事項(xiàng)和原因）及雙方身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)都將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘的整個(gè)過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件或聘用條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)都將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

三、面試

（一）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

（二）領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。需現(xiàn)場(chǎng)繳納80元面試考務(wù)費(fèi)(現(xiàn)金，請(qǐng)備好零鈔)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

（三）面試時(shí)間地點(diǎn)：所有資格審查合格的考生均需參加面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)領(lǐng)取的面試通知書(shū)。

（四）未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的面試成績(jī)合格線：若某崗位由于資格審查環(huán)節(jié)未形成競(jìng)爭(zhēng)或面試環(huán)節(jié)缺考、面試成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因未形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生面試成績(jī)低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

四、體檢

（一）體檢人員的確定：根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選（若最后一名面試成績(jī)并列的再次組織面試篩選）。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T或未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位未達(dá)到面試成績(jī)合格線的人員，不能確定參加體檢。

（二）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、考核

招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

六、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，敘永縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的人員，由招聘單位及主管部門(mén)按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

編碼202302001——202302016崗位聘用后，在敘永縣的最低服務(wù)期限為6年（含試用期），編碼202302017——202302025崗位聘用后，在敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限為6年（含試用期）。

八、紀(jì)律監(jiān)督與相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）本次招聘考試過(guò)程中，有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將提前由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（五）請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)留下常用電話號(hào)碼，在整個(gè)招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

九、公告解釋權(quán)

本公告由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，醫(yī)療衛(wèi)生人才相關(guān)政策由敘永縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，具體崗位招聘條件由崗位表中的招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0830－6223978（敘永縣人力資源和社會(huì)保障局）、0830—6229618（敘永縣衛(wèi)生健康局）。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0830－6222045

 

附件：1.敘永縣2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位要求表（點(diǎn)擊下載）

      2.敘永縣2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

      3.同意報(bào)考意見(jiàn)（點(diǎn)擊下載）

 

 

敘永縣人力資源和社會(huì)保障局 

                                    2023年5月6日  

來(lái)源：http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_124645