依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《甘孜州州屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等規(guī)定，為優(yōu)化我縣國有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘理塘縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“國資集團(tuán)公司”）及下屬子公司管理層人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、負(fù)責(zé)招聘單位

根據(jù)中共理塘縣十三屆委員會第37次常委會會議紀(jì)要要求，由縣委組織部負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照程序，做好國資集團(tuán)公司及下屬子公司班子成員人選任免工作。

二、企業(yè)簡介

國資集團(tuán)公司是經(jīng)理塘縣人民政府批準(zhǔn)，理塘縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，成立于2013年4月，注冊資金6億元，通過產(chǎn)業(yè)投資、持股管理、資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營等方式開展國有資本投資與運營，為目前甘孜地區(qū)極具規(guī)模的一家以國有資產(chǎn)經(jīng)營、為政府項目搭建融資平臺的綜合性國有企業(yè)，現(xiàn)有全資子公司6家。

三、招聘崗位

招聘國資集團(tuán)公司副經(jīng)理2名(分管項目、人事）、6家子公司總經(jīng)理各1名。

四、工作地點

四川省甘孜州理塘縣

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，品行端正，能堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，具有符合相應(yīng)工作崗位的資格證書；

3.年齡在48周歲及以下，性別不限；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)3900米以上的高海拔地區(qū)工作生活；

5.具有較強的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，具有良好的個人操守和個人品行；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件；

7.本次招聘的職務(wù)分別對應(yīng)為理塘縣國資集團(tuán)公司和城投公司、旅投公司、供排水公司、農(nóng)投公司、民貿(mào)糧油公司、公交公司6家子公司，因此專業(yè)對應(yīng)具有國有資產(chǎn)管理、城市管理、旅游管理、水務(wù)水利、農(nóng)業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理、交通管理等專業(yè)的管理人員以及具有國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.因涉及經(jīng)濟(jì)犯罪、職務(wù)犯罪被開除黨籍、開除公職或受到刑事處罰的，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或者受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.配偶、子女已移居國（境）外的；

4.黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，近三年年度考核結(jié)果中有基本稱職(合格)以下等次的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的；

6.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列形式之一的；

7.國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定的其他情形不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的及其他原因不適合報名的。

報名人員不得報考可能形成回避規(guī)定中任職回避情形的職位。

六、招聘流程

本次招聘堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照招聘信息發(fā)布、報名、資格及政治審查、考核篩選、體檢、組織考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

縣委組織部負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告，公告以理塘縣縣屬國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的名義發(fā)布。

（二）報名

1.應(yīng)聘人員在報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在報名時間內(nèi)重新選報其它崗位；所報崗位已通過資格審查的，不能改報其他崗位；

2.網(wǎng)絡(luò)報名：從“話說理塘”微信公眾號、甘孜人事考試網(wǎng)等新媒體下載《應(yīng)聘報名表》，如實填寫完善后附本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書和證明材料掃描件打包：姓名+應(yīng)聘崗位發(fā)送到指定郵箱767829497@qq.com；

3.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員提交：①《應(yīng)聘報名表》原件一份和本人有效期內(nèi)的身份證掃描件（要求正反面在一頁），畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件（附帶學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子備案注冊表），專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書等材料掃描件；②工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)，工作業(yè)績證明材料（工作成果）、榮譽證書（獲獎證書）等；③報名人員所在單位組織（人事）部門同意報考的證明材料和現(xiàn)實表現(xiàn)材料（500字左右），交至理塘縣財政局五樓。

4.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月22日17：30結(jié)束；

5.聯(lián)系人：陳旭宇；

6.聯(lián)系電話：0817-5322357，13198788750；

7.其他要求：①報名人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫、上傳真實報考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），報名與參加考試所使用的證件必須一致；②報名人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式務(wù)必要在整個招聘過程保持暢通，以便于重要事項的通知。因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響報考的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格及政治審查

根據(jù)報名崗位要求，縣委組織部、公安局等單位對報名人員進(jìn)行資格及政治審查。通過審查的應(yīng)聘者以電話或郵件方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。

（四）考核篩選

1.考試包括筆試和面試，滿分均為100分，總成績按照筆試、面試各占50%的比例計算；

2.招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開考，根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，末位成績相同的，一并進(jìn)入面試；如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補；

3.筆試、面試具體時間、地點將通過電話、短信、郵件等方式通知。參加招聘時需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者不得參加；

4.考試人員筆試及面試成績通過話說理塘微信公眾號和張貼公告的方式發(fā)布。

（五）體檢

面試結(jié)束后，確定體檢人員名單。由縣委組織部組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果如有異議，請在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣委組織部提出一次復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消資格，視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補，遞補不超過2次。

（六）組織考察

體檢合格者為考察對象。由縣委組織部對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，重點考察履職情況，包括但不限于背景調(diào)查，必要時也可要求應(yīng)聘人員補充材料進(jìn)行資格復(fù)核�？疾觳缓细竦娜∠�資格，視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補，遞補不超過2次。

（七）公示

統(tǒng)籌考慮考察對象履職經(jīng)歷、工作業(yè)績、筆試、面試、體檢、考察等情況，通過綜合比選擇優(yōu)，研究確定擬聘任人選，以張貼公告的方式進(jìn)行聘用前公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議者，由縣國資局按程序發(fā)放錄用通知；擬聘用人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書，按程序開展補錄工作；聘期為3年，應(yīng)聘人員錄用后實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用，按程序開展補錄工作。

七、薪酬待遇

1.一經(jīng)錄用，試用期滿考核合格人員依照相關(guān)規(guī)定程序履行辭去原身份；

2.國資集團(tuán)公司副經(jīng)理和各子公司總經(jīng)理稅前年薪25-30萬元區(qū)間，年薪實行結(jié)構(gòu)化管理，即“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績效40%+任期績效20%”（任期績效按聘期任職進(jìn)行累加計算）。

八、其他事項

1.報名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，須對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，責(zé)任自負(fù)，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償。

對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

2.本次招聘不收取任何費用，不指定復(fù)習(xí)書目，請勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘者自理；

3.本公告由理塘縣縣屬國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

理塘縣縣屬國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月15日  

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附件1：縣屬國資公司及下屬子公司2023年公開招聘管理人員崗位表.xls（點擊下載）

附件2 縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘管理人員應(yīng)聘報名表（公職人員）.doc（點擊下載）

附件3 縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘管理人員應(yīng)聘報名表（非公職人員）.doc（點擊下載）

來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26670.html