為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，筑牢“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)”人才基礎(chǔ)，根據(jù)《汶川縣人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，持續(xù)開(kāi)展高層次人才引進(jìn)，經(jīng)中共汶川縣委、汶川縣人民政府同意，中共汶川縣委組織部、汶川縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M于5月17日到四川省人才交流中心參加“智匯天府”四川省應(yīng)往屆高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)原則

德才兼?zhèn)�、公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、引進(jìn)單位性質(zhì)

此次新引進(jìn)人員均納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理。

三、引進(jìn)名額及崗位

根據(jù)全縣空編空崗及人才需求情況，引進(jìn)22名高層次人才，其中，綜合類12名，衛(wèi)生類10名。具體引進(jìn)資格條件和要求詳見(jiàn)附件1《汶川縣2023年高層次人才引進(jìn)崗位需求表》。

四、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)對(duì)象2023年12月31日前已取得碩士研究生及以上畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，且符合職（崗）位的專業(yè)及相關(guān)要求的人員。

（二）引進(jìn)條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

⑴擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

⑵具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從政，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

⑶具有正常履行崗位職責(zé)所需政策理論水平、專業(yè)技能、任職資格和身體條件。

⑷年齡在45周歲以下（1977年5月17日以后出生）。

⑸身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

⑹具備本公告具體引進(jìn)崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)兩欄分別相符。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

⑴截至公告發(fā)布之日，阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，州、縣（市）屬國(guó)有企業(yè)在職人員。

⑵汶川縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣屬國(guó)有企業(yè)辭職（辭退）、辭聘（解聘）不滿五年的人員。

⑶曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

⑷曾被開(kāi)除公職的人員。

⑸有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

⑹尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員。

⑺按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

⑻在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員。

⑼按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》的規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

⑽法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形或有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

五、報(bào)名與資格審查

此次公開(kāi)引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+電子郵箱投遞報(bào)名表的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日至2023年12月31日均可報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：5月17日上午9:00-12:00,“智匯天府”四川省應(yīng)往屆高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，地點(diǎn)：四川省人才交流中心。

3.電子郵箱投遞方式：應(yīng)聘者將個(gè)人報(bào)名表投遞至電子郵箱：abzwcxrcb@126.com。郵件以“姓名+崗位代碼”命名。

4.報(bào)名要求：報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解引進(jìn)崗位所規(guī)定的對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《汶川縣2023年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷必須完全按照畢業(yè)證書(shū)上載明的專業(yè)和學(xué)歷如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

每位報(bào)考者原則上限報(bào)一個(gè)職（崗）位，報(bào)名前請(qǐng)咨詢引才單位職（崗）位是否空缺。資格審查未通過(guò)或未聘用的，可另報(bào)考其他職（崗）位。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)提交《汶川縣2023年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）2份以及本人有效居民身份證、學(xué)生證（學(xué)生證中專業(yè)未明確的，由應(yīng)聘人員提供所在院校開(kāi)具的院系、學(xué)制、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的學(xué)歷證明）、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）等原件和復(fù)印件2份�？忌�必須于體檢和考核工作前提交招聘崗位資格條件所一致的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件，否則取消擬聘資格。

6.往屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員應(yīng)提交《汶川縣2023年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）2份以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的學(xué)歷證書(shū)電子備案表）、崗位要求的資格證書(shū)等證書(shū)原件和復(fù)印件2份。

（二）資格審查

資格審查由汶川縣2023年高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。職（崗）位有考生報(bào)名的，在15日內(nèi)開(kāi)展資格審查，并確定綜合測(cè)評(píng)對(duì)象。

資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件和資料的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

六、綜合測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)方式以面談考核為主。職（崗）位資格審查有合格人員的，30日內(nèi)開(kāi)展綜合測(cè)評(píng)，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并報(bào)州人社局備案。崗位確定擬聘用人員后，不再接受報(bào)名，并引導(dǎo)考生報(bào)考其他職（崗）位。

七、體檢及考察

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部 阿壩州人力資源和社會(huì)保障局阿壩州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 阿壩州公安局關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號(hào)）文件要求進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)。經(jīng)公安機(jī)關(guān)復(fù)檢且結(jié)果被確認(rèn)為吸毒人員的，考察結(jié)果確定為不合格。體檢費(fèi)由用人單位承擔(dān)。

汶川縣2023年高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考察工作組，主要采取個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行�？疾熘饕獌�(nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)不適宜從事該職（崗）位工作的，不予引進(jìn)。

八、公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書(shū)面向汶川縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室（聯(lián)系電話：0837-6225489）反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

九、政策待遇

本次引進(jìn)的高層次人才，簽訂5年（含試用期）服務(wù)協(xié)議，可享受以下政策待遇：

（一）引進(jìn)人才入住人才公寓及領(lǐng)取安家補(bǔ)助（博士20萬(wàn)元、碩士10萬(wàn)元，其中：急需緊缺專業(yè)醫(yī)學(xué)博士、碩士研究生分別給予40萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)助；如碩博人才同時(shí)擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)稱職，40歲以下具有正高、副高職稱的急需緊缺醫(yī)療碩博人才分別給予50萬(wàn)元、40萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)助；以最高金額類型為準(zhǔn)，不重復(fù)享受），人才公寓不足時(shí)按照每人每月750元發(fā)放住房補(bǔ)助。

（二）引進(jìn)到專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，按照專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十一級(jí)崗位核定工資待遇。

（三）引進(jìn)人才納入全縣高層次人才管理，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，參加全縣高層次人才休假考察、訪問(wèn)研修活動(dòng)。

（四）引進(jìn)人才每年由用人單位組織一次體檢。

（五）引進(jìn)人才發(fā)放“無(wú)憂英才綠卡”，享受縣內(nèi)景區(qū)免門(mén)票。

十、服務(wù)管理

（一）引進(jìn)的高層次人才由組織人社部門(mén)、主管部門(mén)、用人單位負(fù)責(zé)管理，日常管理考核以主管部門(mén)、用人單位為主。

（二）執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，在汶川縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿、考核合格的，簽訂聘用協(xié)議；考核不合格的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0837-6210095。

本《公告》及其未盡事宜，由中共汶川縣委組織部、汶川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者請(qǐng)根據(jù)職（崗）位需求表提供的咨詢方式咨詢。

 

附件：附件1：汶川縣2023年高層次人才引進(jìn)崗位需求表

      附件2：汶川縣2023年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表

來(lái)源：http://www.wenchuan.gov.cn/wcxrmzf/c100053/202305/7492ad8d964f499791bc8358209786b7.shtml