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    攀枝花市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告

    2023-05-22來源:本站采編

    根據(jù)工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會保障局同意,攀枝花市醫(yī)療保障信息中心(攀枝花市藥械采購服務(wù)中心)擬面向全市公開考調(diào)工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

    一、考調(diào)對象

    全市各級在編在崗公務(wù)員、參公人員或財政全額撥款事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。

    二、考調(diào)計劃及職位

    攀枝花市醫(yī)療保障信息中心(攀枝花市藥械采購服務(wù)中心)工作人員1名,具體崗位詳見《攀枝花市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

    三、資格條件

    1.報考人員應(yīng)具備下列條件:

    (1)具有公務(wù)員(參公人員)身份或全額撥款事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員身份(工勤人員除外);

    (2)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

    (3)年齡在35周歲及以下(1987年6月7日以后出生);

    (4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神,對工作有高度的責(zé)任心,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    (5)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

    (6)歷年年度考核均為稱職或合格以上;

    (7)2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進入事業(yè)單位的人員,必須符合國家、省、市相關(guān)政策條件;

    (8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    2.有下列情形之一的,不得調(diào)入市級機關(guān)事業(yè)單位:

    (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

    (2)受處分期間或者未滿影響期限的;

    (3)試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿的;

    (4)正在接受有關(guān)機關(guān)巡視、巡察或?qū)徲嫷模?o:p>

    (5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    (6)在縣區(qū)及機關(guān)事業(yè)單位工作時間不滿2年的;

    (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、考調(diào)程序

    (一)報名

    1.報名時間:2023年5月30日至6月7日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00),節(jié)假日除外。

    2.報名方式:本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式,報考者登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn),認(rèn)真閱讀考調(diào)公告,了解考調(diào)職位的具體情況。下載并如實、準(zhǔn)確填寫《2023年度攀枝花市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》附件2),報名的同時進行資格初審,報考者需攜帶資格初審的全部資料。

    3.現(xiàn)場報名地點:攀枝花市醫(yī)療保障局信息中心(攀枝花市東區(qū)勞動大廈5樓)。

    4.資格初審資料

    (1)《報名表》2份(A4紙雙面打印,貼照片或電子照片彩色打印);

    (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

    (3)公務(wù)員登記表、事業(yè)單位人員登記表(聘用合同)、聘用文件(人社部門發(fā)文)復(fù)印件1份,加蓋單位鮮章;

    (4)由所在單位出具身份證明和同意參考證明等材料,縣(區(qū))考生由所在部門(單位)和縣(區(qū))組織、人社部門審核同意,市級單位考生由所在單位和主管部門審核同意;

    (5)本人近期藍(lán)底免冠2寸電子證件照1張(照片文件應(yīng)為jpg格式,30KB以下,名稱為姓名+電話號碼);

    資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

    (二)考核。   

    由攀枝花市醫(yī)療保障局對資格審查合格人員組織實施考核,主要考核報考者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況?己顺煽儾扇“俜种疲瑵M分為100分。

    1.考核總成績低于70分的,報考人員不確定為意向人選,不簽訂意向協(xié)議書,不確定為體檢對象;

    2.考調(diào)崗位形成競爭的,按考核成績從高到低依次等額確定意向人選進行體檢;未形成競爭的,意向人選的考核總成績應(yīng)不低于80分。

    考核的時間、地點和方式另行通知。

    (三)體檢

    根據(jù)考核情況,等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構(gòu)進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生主動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究可依次遞補,也可不再遞補。

    (四)考察

    根據(jù)體檢情況,等額確定考察對象?疾靾猿贮h管干部、德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績、群眾公認(rèn)的原則,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等情況,提出擬考調(diào)人選。

    (五)公示

    考察合格人員作為擬調(diào)對象在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示期間考生主動放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

    (六)調(diào)動

    公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響本次考調(diào)的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù),對反映有嚴(yán)重問題并察有實據(jù)的,取消考調(diào)資格。

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

    本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行,接受投訴舉報。對考調(diào)工作中弄虛作假的,按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進行處理;對違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員,取消其考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

    六、其他事項

    監(jiān)督電話:0812-3332963

    咨詢電話:0812-5555134

     

    附件:附件1 攀枝花市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

    附件2 2023年度攀枝花市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名表.doc

     

     

    攀枝花市醫(yī)療保障局

    2023年5月19日

    來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSCCB46184E4894177BD1A4D4490CF466F

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